" La Gazette du Médecin du Travail "

28 juin 2011

Vaccination contre la Grippe Saisonnière en Entreprise

Dans le cadre de son activité quotidienne, le Médecin du Travail peut être amené à proposer ou à pratiquer certaines vaccinations; sachez que celles ci se situent toujours dans le cadre exclusif de la Prévention des Risques Professionnels. Ainsi, les...

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Tags: Vaccination

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25 juin 2011

Allergie aux Gants : Latex ou Additifs ?

Un jeune Intérimaire, Aide Technicien au sein de l'Unité de Production de l'Usine MACHIN, habitué à porter des gants en Latex (non poudrés) depuis plus de 2 ans, pour les besoins de ses manipulations à son poste de travail, se présente à son Service Médical...

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Tags: Gants, Industrie Pharmaceutique

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23 juin 2011

Le DRH et Moi (médecin du travail) : Complémentarité ou Conflit d'intérêts ?

Durant ma carrière professionnelle, j'en ai rencontré des DRH, horizons divers et entreprises différentes ou souvent plusieurs se succédant dans une même grande entreprise; le DRH reste égal à lui même : toujours un DRH et à ce jour c'est surprenant,...

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Tags: Médecin du Travail, Contrat Médecin du Travail, Mes Amis les DRH

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20 juin 2011

Son état de Santé nécessite pour son travail l'usage d'une chaise ergonomique !

Théoriquement, rechercher une chaise ergonomique fait partie des premières préoccupations de tout employeur voulant se procurer un nouvel équipement; ce type d'investissement se faisant donc en amont au moment de l'aménagement du site. Ce n'est malheureusement...

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Tags: Chaise ergonomique

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16 juin 2011

Soins et Arrêts de Travail en Médecine du Travail

Nous l’avions déjà évoqué sur ce Blog, sauf en cas d'urgence, le médecin du travail ne prodigue pas de soins et ne délivre donc pas d'ordonnance médicale. Pour plus de précisions puisque la question m’a été posée à maintes reprises : le Médecin du Travail...

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Tags: Médecine curative, Arrêt Maladie

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12 juin 2011

Souffrance au Travail : l’enchaînement infernal

Pour en parler, je ne dispose ni d’exemples concrets ni de modèles standards et je ne me base sur aucun cas vécu ou réel, mais tout le long d’une carrière professionnelle chaque Médecin du Travail a reçu ou constaté un certain nombre de témoignages relatifs...

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Tags: Souffrance au Travail, Psychiatrie

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9 juin 2011

Travail à mi-temps : la ruée vers le travail posté !

En tant que Médecin du Travail, il vous est possible de déclarer en Tunisie un salarié Apte avec Aménagement de son temps de travail (dans le cadre d’une Aptitude avec Aménagement de poste). Mais encore faut-il que l’employeur puisse concrétiser votre...

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Tags: Apte avec aménagement de poste, Travail Posté, mi-temps

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6 juin 2011

Comité de Santé & de Sécurité au Travail (CSST) - Législation Tunisienne

Le CSST (COMITE DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL) en Tunisie, appelé aussi CHSCT (COMITE D’HYGIENE DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL) en France, est dans les 2 cas une émanation du CE (COMITE D’ENTREPRISE) ou encore CCE (COMMISSION CONSULTATIVE...

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Tags: CHSCT, CSST

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1 juin 2011

Trousse de Secours, Sac d'Urgence et Armoire à Pharmacie en Entreprise

Le contenu minimum d'une Trousse de Secours d'entreprise vous est décrit à titre indicatif sur ce Blog au niveau de la rubrique : Album Photos - Pratiques. Ce contenu minimum est généralement d'un usage grand public et peut être manipulé par tout salarié...

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Tags: Urgences, Trousse de Secours