26 février 2012

Combattre le Mal être et la Démotivation

  Stress, souffrance, violence, déprime, manque de motivation, troubles du sommeil, difficultés à se lever le matin pour rejoindre son travail et absentéisme galopant sont des termes que j'ai fini par apprendre par coeur au quotidien tellement ils sont devenus monnaie courante en milieu de travail et plus particulièrement en secteur tertiaire. Les Spécialistes regroupent aujourd'hui tout ce Mal être sous la dénomination de RPS ou Risques Psychosociaux. En France des programmes variés et multiples sont concoctés tous les jours... [Lire la suite]
Posté par DOCDUTRAVAIL à 00:30 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
Tags : ,

23 février 2012

Jeton de Débat Médical !

  Ce matin, je reçois encore un troisième coup de fil d'une boite (de communication je suppose); aujourd'hui aussi je ne retiens pas son nom tellement il est compliqué; il y a quelques jours, ils m'avaient déjà parlé d'une table ronde pour un débat autour d'un nouveau médicament, à prévoir dans quelques jours, comme je ne comprenais rien (tellement elle parlait rapidement et d'une façon stéréotypée avec le ton commercial que vous connaissez) je lui avais gentiment demandé de m'envoyer un Mail afin que je puisse assimiler leur... [Lire la suite]
Posté par DOCDUTRAVAIL à 12:30 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
14 février 2012

Apte avec Restrictions (ou sous certaines conditions)

  Cette Aptitude peut entrer dans le cadre d'une Aptitude avec Aménagement de poste pour le salarié  et pourra être notifiée de la sorte au sein de sa Fiche d'Aptitude si certaines conditions modifiant le poste de travail sont exigées (exemple : charges, positions ou horaires de travail...), si ces conditions ne modifient pas le poste de travail (exemple : port de charges lourdes chez un employé de bureau ou un chauffeur ou port de verres correcteurs...), il s'agira d'une simple Aptitude avec restriction. ... [Lire la suite]
Posté par DOCDUTRAVAIL à 12:30 - - Commentaires [22] - Permalien [#]
Tags : , , ,
06 février 2012

Le Vrai Médecin (et qui soigne) est arrivé dans l'entreprise !

   Voilà une entreprise du secteur privé, bien structurée avec prés d'un millier de salariés, dotée d'un Comité d'Entreprise, d'un Syndicat, d'un DRH et d'un Service Social aussi; mais dont le Médecin du Travail vient tout juste de démissionner pour "convenance personnelle"; celle ci recrute à la grande joie de tous (Direction et employés) un nouveau Médecin, dont voici brièvement les principales attributions pendant ses 2 ou 3 heures de vacations hebdomadaires : * Être à la disposition du personnel pour traiter toute... [Lire la suite]
Posté par DOCDUTRAVAIL à 21:30 - - Commentaires [0] - Permalien [#]
Tags : ,