26 juillet 2012

Bilans Sanguins de Santé en Entreprise : Avantage Social ou Action de Santé au Travail ?

  Voici les résultats de mon entretien avec un nouveau DRH d'une PME du secteur tertiaire fraîchement débarqué à son poste (mais avec plus de 15 ans d'ancienneté à son actif dans le secteur ). D'abord les raisons de cet entretien "conseil" : des déboires avec les délégués syndicaux qui exigent de bénéficier d'une couverture "décente" en santé au travail et qui menacent ce DRH d'une éventuelle crise sociale. Ce monsieur se propose de faire bénéficier tout le personnel de son entreprise (un peu plus de 200 salariés) de bilans... [Lire la suite]
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20 juillet 2012

Mes Vacances "all inclusive" à Alcatraz !

   Ce billet n'a absolument rien de médical, mais il fallait absolument que je vous donne une idée de mes super vacances à Alcatraz. D'abord le lieu : la super carte postale de la station balnéaire la plus prisée en Tunisie, Hammamet Nord bien sûr parce que l'on peut profiter de la mer plus que que coté sud ou la station est un peu malmenée par le fameux port de Yasmine Hammamet. Un hôtel 4 ou 5 étoiles (je ne sais même pas) immense bref, on se croirait dans une grande usine avec du personnel partout, en blanc ou en... [Lire la suite]
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16 juillet 2012

Le Médecin du Travail Conseiller de l'employeur : Attention aux manipulations !

  Que vous le voulez ou pas, lorsque vous êtes Médecin du Travail dans une entreprise et de surcroît à temps plein, vous serez le plus souvent catalogué comme cadre supérieur relevant de la Direction Générale (ce qui est vrai administrativement uniquement) et à ce titre classé coté employeur quelque soient vos efforts de neutralité et d'impartialité au sein de votre entreprise. Pour le syndicaliste et parfois même pour tout salarié de l'entreprise, vous êtes un pion appartenant à l'employeur sur l'échiquier social,... [Lire la suite]