29 octobre 2012

Fonction Publique et Absence de Législation spécifique en Santé au Travail

  Pendant deux jours (24 et 25 octobre 2012), des Médecins du Travail, des Médecins Inspecteurs du travail, des cadres et Agents des hôpitaux venus de toutes les régions de Tunisie ont débattu à Gammarth (banlieue nord de Tunis) et dans le cadre des 11èmes Journées de Médecine du Travail Hospitalière des problèmes relatifs à l'aptitude au travail en milieu hospitalier, aux allergies hospitalières, aux agressions du personnel médical et paramédical à l'hôpital et enfin de la charge physique et mentale du travail avec une table... [Lire la suite]
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23 octobre 2012

Médecin du Travail en Service Autonome en Tunisie : Le Régime du Plein Temps, une option que je n'encourage plus en l'état

Les fidèles de ce Blog le savent puisque j'en ai déjà parlé : je suis contre l'intégration statutaire du Médecin du Travail au sein de l'entreprise, je suis pour garder un contrat de type CDI et donc une indépendance totale (voir sur le Blog le post : pourquoi je garde mon statut de CDI). Malgré cela, autant j'encourage les Médecins du Travail en Tunisie pour des contrats à plein temps au sein des Groupements Inter-entreprises de Santé au Travail, autant je déconseille vivement aux confrères le statut de Médecin du Travail à temps... [Lire la suite]
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15 octobre 2012

Centre d'Appel : Apte avec Aménagement de poste

  Monsieur X. est un jeune téléconseiller depuis plus de 3 ans au sein d'un Call Center à vocation informatique (hardware); comme la plupart de ses collègues son poste de travail est mixte (écran d'ordinateur et conseil en ligne avec les clients, mais aussi liaison téléphonique pour une téléassistance). Il présente depuis quelques semaines des problèmes de lombalgies pour lesquelles il finit par consulter un Rhumatologue. Récemment, le Médecin du Travail reçoit par le biais du Service Ressources Humaines une attestation du dit... [Lire la suite]
12 octobre 2012

Aptitude Médicale Sport et Travail : Une dernière signature pour la route Docteur !

  Ce qui nous arrive à nous Médecins du travail au quotidien est non seulement anecdotique mais en plus, le comportement envers nous de certains acteurs au sein de l'entreprise frise parfois le ridicule, l'iognorance, le dénigrement ou tout simplement la bêtise. C'est tellement grotesque ce qui m'est arrivé ce jour et la requête qui m'a été soumise est tellement insensée que je m'empresse de vous relater les faits. Ma vacation était assez ordinaire : 1h15mn en tout avec 4 visites médicales périodiques, 1... [Lire la suite]
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10 octobre 2012

Rôle et Missions du Médecin du Travail - (Législation Tunisienne)

  Une revue des mots-clefs insérés sur Google.tn et renvoyés sur mon Blog met en évidence une demande accrue des internautes Tunisiens quant au rôle et aux véritables missions du Médecin du Travail puisque celui ci est censé ne pas soigner et surtout ne pas prescrire ni entreprendre de Médecine Curative. Alors et c'est tout à fait normal que la question suivante revienne très souvent : A quoi sert ce Médecin et quel est son véritable rôle ? Deux références légales principales résument les missions et le Rôle essentiel du Médecin... [Lire la suite]
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04 octobre 2012

Chauffeur : Une Requête d'Inaptitude plutôt atypique en vue d'un Reclassement Professionnel

  Voici un salarié quinquagénaire, chauffeur dans une entreprise depuis plus de 25 ans et affecté depuis 3 ou 4 ans à un poste de chauffeur du personnel dirigeant. Habituellement, ce poste est réputé être très prisé par les salariés vue sa proximité avec les "décideurs" mais vue aussi son attrait financier par le biais de primes substantielles dédiées aux heures supplémentaires systématiques. Le Médecin du Travail de cette entreprise reçoit l'intéressé une première fois et à la demande de celui ci pour des problèmes oculaires. A... [Lire la suite]
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