30 juillet 2015

Colloque INRS : Rayonnements optiques & électromagnétiques au travail, de l'exposition à la prévention -Paris 20-22 octobre 2015

L'INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) organise à Paris (France) du 20 au 22 octobre 2015 un Colloque sur le théme : Rayonnements optiques artificiels et électromagnétiques au travail, de l'exposition à la prévention. En effet, l'exposition professionnelle aux rayonnements optiques artificiels et aux champs électromagnétiques a été réglementée par le Parlement Européen en 2006 pour les premiers et en 2013 pour les seconds. Cette réglementation a été reprise en droit français en 2010 pour les rayonnements optiques... [Lire la suite]
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19 juillet 2015

Si notre mission va se résumer aux seules visites périodiques, il devient opportun de penser à (re)réformer la Santé au travail!

Ce Médecin Spécialiste en Santé au Travail avec 25 années de carrière professionnelle dans ce domaine vient de se séparer d'une entreprise avec laquelle il collaborait depuis plus d'une dizaine d'années en qualité de Médecin du travail vacataire (à temps partiel) pour près de 500 salariés; principal motif invoqué : il est las de procéder à des visites médicales périodiques durant 4 heures par semaine (en service autonome) et à lire des bilans sanguins standards pratiqués aux frais de l'employeur (normaux dans plus des 2/3 des cas... [Lire la suite]
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17 juillet 2015

Absentéisme Tunisie : Beaucoup d'employeurs confondent la Visite Médicale de Reprise avec un Contrôle Médical !

En Tunisie, la visite médicale de Reprise du Travail est bien réglementée : Le Décret n°2000-1985 du 12 septembre 2000 portant organisation et fonctionnement des services de médecine du travail dans son article 7 rappelle que le médecin du travail procède aux examens médicaux de reprise du travail conformément à la législation en vigueur, à la suite d'un accident du travail, d'une maladie professionnelle, d'absence répétée ou d'absence dépassant 21 jours. La finalité de cette visite médicale de reprise étant de vérifier si... [Lire la suite]
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12 juillet 2015

Documents Médicaux délivrés au Salarié par le Médecin du travail outre les Prescriptions Médico-légales ou prévues par la loi

En parlant de prescriptions prévues par la loi, je fais bien sûr allusion aux ordonnances médicales pouvant être délivrées par le Médecin du Travail au décours de 3 situations bien particulières : * en cas d'urgence, auquel cas le Médecin du travail est autorisé par la législation en vigueur à prescrire des soins, une médication ou des examens complémentaires. * en cas de prescriptions d'examens complémentaires dans un cadre préventif de Santé au travail (visites médicales obligatoires) prévus par les textes (exemple : recherche... [Lire la suite]
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