31 décembre 2016
L'employeur demeure responsable du non port d'un EPI par la volonté de son salarié en cas d'accident du travail grave !
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Le lieu une unité de production pharmaceutique du sud de la France relevant d'une grande multinationale, nous sommes en visite d'inspection des conditions du travail au niveau de certains postes à risque et dont la majorité des salariés se trouvent sous...
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