CaRiPT 2016-2017

Rappelons tout d'abord que CaRiPT Tunisie est l'équivalent de SUMER France; c'est une enquête nationale coordonnée par la Direction de l'Inspection Médicale et de la Sécurité au Travail (DIMST) de Tunisie faisant intervenir différents partenaires gouvernementaux (Institut National de Statistiques, Institut de Santé et de Sécurité au Travail, Ministère de la Santé, Ministère de la Défense Nationale, Faculté de Médecine de Tunis) et non gouvernementaux (Groupements de Médecine du travail, Services Médicaux propres aux entreprises). Elle est mise en oeuvre et réalisée grâce à l'appui technique de la Direction Générale du Travail (DGT) Française, la Direction d'Animation et de Recherches Statistiques (DARES) du Ministère du Travail Français.

Une première partie (période 2012-2014) a permis l'élaboration du questionnaire, du protocole et du guide ainsi que la réalisation de la pré-enquête et a été réalisée dans le cadre d'un jumelage entre le Ministère des Affaires Sociales Tunisien d'une part et le GIP International (France) et le GVG (Allemagne), jumelage financé par l'Union Européenne dans le cadre du 2ème programme d'appui à l'accord d'Association entre la Tunisie et l'UE (P3A II), nous en avions parlé sur ce blog.

La seconde partie (période 2016-2017) après une formation des médecins inspecteurs du travail et des médecins du travail enquêteurs en 2016, a consisté en la mise en oeuvre à proprement dite de cette enquête par les opèrations de terrain sur 12 mois durant les années 2017-2018. Elle est accompagnée par un 2ème jumelage "Appui au travail décent", financé par l'Union Européenne et mené par Expertise france, toujours pilotée par la DIMST (Direction de l'Inspection Médicale et de la Sécurité au Travail). A noter que cette enquête garantit l'anonymat du salarié et de l'entreprise; le questionnaire explore les risques organisationnels, physiques, chimiques et biologiques éventuellement néfastes pour la santé ainsi que les mesures de prévention mises en oeuvre au sein des entreprises.

En réalité, cette connaissance des expositions aux facteurs de risque susceptibles d'engendrer des pathologies dues au travail grâce à cette Cartographie des Risques Professionnel en Tunisie CaRiPT 2016-2017 demeure aujourd'hui une nécessité pour la mise en place des politiques de prévention à un niveau local ou national afin de réduire les accidents du travail et les maladies professionnelles.

CaRiPT est une enquête transversale menée par 142 médecins du travail volontaires auprès des salariés dont ils assurent la surveillance. Les salariés entrant dans le champ de l’enquête sont ceux vus à l’occasion d’une visite périodique ou d’une visite d’embauche, ou enfin lors d’une visite spontanée qui sera l’occasion de réaliser une visite périodique. Les personnes du régime non salarié et les agents de la fonction publique ont été exclus du champ de l’enquête. 

A partir de 6000 questionnaires remplis par les médecins du travail et suite au redressement statistique nous pourrions aboutir à une représentation des expositions pour l'ensemble des salariés suivis par les groupements de médecine du travail et par les services de médecine du travail propres aux entreprises et appartenant à des entreprises régies par le Code du travail; soit une estimation par l'INS (Institut National de Statistiques) de 1,2 Millions de salariés potentiels. 

La durée de l’enquête était de 12 mois, et chaque région (gouvernorat) avait choisi la période de l’enquête (4mois) qui répond le plus à ses spécificités économiques et qui est différente des autres régions pour éviter le biais de saisonnalité, seuls 3 gouvernorats sur 24 n’ont pas participé pour des raisons diverses (manque de capital humain) il s'agit de Kasserine, Kebili et Tataouine.

L’exploitation statistique porte sur 5885 questionnaires  validés, il n’y a eu que 123 questionnaires non répondants soit 2%.

Les premiers résultats les plus marquants ont été illustrés à travers les 2 infographies suivantes :

 

CaRiPT-Presentation Generale-Suivi Medical-Exposition AgChimiques

 

 

CaRiPT-Organisation-Contraintes Physiques-TMS