24 avril 2016

Accident, Malaise ou Intoxication pendant la pause déjeuner au Restaurant d'Entreprise : Accident du Travail ?

Rappelons tout d'abord que tout accident survenu quelle qu'en soit la cause ou le lieu de survenance par le fait ou à l'occasion du travail à tout travailleur au service d'un ou plusieurs employeurs, est considéré comme accident du travail. Il existe toujours un fait accidentel, c'est à dire une action violente et soudaine d'une cause extérieure qui à l'occasion du travail sera à l'origine d'une lésion certaine au salarié. Est considéré comme accident de trajet, tout accident survenu au travailleur alors qu'il se déplaçait entre le... [Lire la suite]
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10 avril 2016

Histoire de la Médecine du Travail : du "Traité des Maladies des Artisans" à ......."la Santé au Travail"

C'est en 1777 que les oeuvres de Bernardo Ramazzini (Professeur de Médecine à Padoue) père fondateur de la Médecine du Travail sont finalement publiées; l'ouvrage : "Traité des maladies des artisans" servira de référence pendant deux siècles. Déjà en 1770, la Pathologie Professionnelle était enseignée en Faculté de Médecine. Le premier Tableau ci-dessous énumère l'histoire de l'évolution de la Médecine du Travail depuis l'antiquité (-2500 ans avant Jésus Christ) avec les principales dates et faits marquants du 18ème siècle puis la... [Lire la suite]
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03 mai 2015

Mémo d'information à un dirigeant d'entreprise:Tout ce qu'il faut savoir sur les attributions d'un Médecin du Travail en Tunisie

Bien qu'il existe maintenant une nouvelle terminologie plutôt à la mode surtout en Europe : Le Médecin de Santé au travail qui n'est autre que le Médecin du Travail, et l'on préfère aujourd'hui parler de Services de Santé au travail au lieu de Services de Médecine du travail; nous garderons cependant pour ce post destiné aux décideurs Tunisiens notre bonne vieille appellation plutôt synchrone avec le monde du travail et les vieux réflexes de ces mêmes employeurs. Cela a été porté à ma connaissance par un confrère que la dernière... [Lire la suite]
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10 avril 2015

Commission CNAM Tunisie des MP : Les TMS en Secteur Tertiaire dont le Canal Carpien seraient-ils exclus de la réparation légale?

Ce n'est plus un secret pour personne, les TMS (Troubles Musculo-squelettiques) réparés par le Tableau n°82 des Maladies Professionnelles (MP) sont en très forte hausse en Tunisie : rien qu'en 2012, ils représentaient près de 70% de l'ensemble des maladies Professionnelles (voir la progression en 5 ans sur la courbe ci après). Les TMS constituent une atteinte des tissus mous (muscles, tendons, cartilages, nerfs et vaisseaux) et sont à l'origine d'une symptomatologie polymorphe due à l'exposition professionnelle des salariés aux... [Lire la suite]
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22 janvier 2015

Surveillance Médicale Renforcée SMR: Mise à jour de la Législation après Réforme 2012, Décision Conseil d'Etat 2014 & (SIR) 2017

ATTENTION MISE A JOUR de cet article effectuée Le 9 janvier 2017 : Nombreux changements dans le cadre de la modernisation de la Médecine du Travail par la Loi Travail du mois d'août 2016 et son Décret d'application n°2016-1908 du 27 décembre 2016. Le suivi médical en santé au travail des travailleurs exposés à certains risques professionnels s'intitule à compter du 1er janvier 2017 : Suivi Individuel Renforcé (SIR) et la Surveillance Médicale Renforcée (SMR) disparaît donc au profit de ce SIR. Le contenu de notre post  du 22... [Lire la suite]
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19 octobre 2014

Accidents ischémiques cérébraux transitoires (AIT) par le fait ou à l'occasion du travail : Accidents du travail ?

Monsieur Y. âgé de 50 ans est salarié au sein d'une multinationale depuis prés de 30 ans en qualité d'employé administratif chargé d'un certain volet financier dans l'entreprise et qui consiste en la préparation de tous les paiements aux collaborateurs et fournisseurs extérieurs de celle ci. A la veille du week end, il est victime d'une grave accusation de la part de sa hiérarchie qui l'accuse d'une erreur d'écriture comptable très préjudiciable pour l'entreprise; s'en suit une grave altercation entre les 2 employés au cours de... [Lire la suite]
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12 octobre 2014

Maladie Professionnelle du Tertiaire : y-a-il peur d'une flambée des Syndromes du Canal carpien avec le développement des TIC ?

Je revois en consultation de pré-reprise du travail et en vue d'un Reclassement professionnel éventuel une salariée en arrêt maladie depuis quelques mois pour un syndrome du canal carpien opéré mais compliqué d'algodystrophie. Cette complication encore appelée algoneurodystrophie ou encore syndrome douloureux régional complexe (SDRC) est une pathologie imprévisible pouvant se déclencher généralement après un traumatisme plus ou moins grave (fracture, entorse, luxation) ou après une intervention chirurgicale osseuse ou articulaire,... [Lire la suite]
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15 septembre 2014

Visite Médicale Spontanée sans restrictions : Un droit pour le salarié mais une sacrée responsabilité pour le Médecin du Travail

La visite médicale spontanée à la demande du salarié fait partie des visites médicales facultatives en santé au travail c'est à dire non obligatoires et non suivie systématiquement d'une fiche médicale d'aptitude au poste de travail. En France, l'article R 4624-17 du Code du travail stipule : "Indépendamment des examens périodiques, le salarié bénéficie d'un examen par le médecin du travail à la demande de l'employeur ou à sa demande. La demande du salarié ne peut motiver aucune sanction". Pour préciser le titre de cet article, je... [Lire la suite]
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26 avril 2014

Accident d'Exposition au sang (AES) chez un Infirmier du Travail aprés acte d'injection à un salarié porteur d'hépatite C

Le salarié était connu du Service Médical du Travail de l'entreprise, porteur d'une hépatite chronique de type C, il recevait de façon périodique un traitement classique à base d'Interféron depuis quelques années déjà. Les mesures préventives pour ce genre de patients (notamment en matière de soins éventuels ou d'injections médicamenteuses à lui prodiguer) étaient donc bien appliquées à la lettre par le personnel médical et surtout paramédical de ce Service Médical. Le patient se présente un beau jour muni d'une ordonnance de son... [Lire la suite]
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04 février 2014

Défaut de Déclaration de Maladies Professionnelles par les Médecins Traitants ou Spécialistes du Secteur Privé : Pourquoi ?

Franchement j'en ai plus que marre de constater en secteur tertiaire des "canals carpiens" après coup, opérés, consolidés et qui me consultent pour des reprises du travail en vue d'aménagements de poste (généralement des restrictions de travaux sur ordinateur ou de saisie). Ces différents cas de tendinopathies du poignet n'ont pas été déclarés comme maladies professionnelles et les salariés concernés ignorent jusqu'à l'existence de cette pathologie sur les tableaux, parfois ils ignorent même la notion de maladie professionnelle. ... [Lire la suite]
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