" La Gazette du Médecin du Travail "

31 juillet 2017

Coup de gueule d'une profession en extinction : Nous les Médecins du Travail ; Nous les mal aimés !

Voilà je l'ai enfin créé le cadre adéquat pour que vous puissiez vous défouler à volonté : cet article est fait sur mesure pour vous qui nous détestez afin que vous puissiez y placer vos commentaires "haineux" au bon endroit, vos insultes gratuites sans...

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Tags: Médecin du Travail

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18 juin 2017

La position Assis/Debout dans les métiers du Tertiaire (Assurances - Banques) et Santé au Travail

En secteur tertiaire, travailler en permanence assis tout le long de la journée entraîne son lot d'inconvénients pour la santé des salariés et je constate au quotidien les grands dégâts de cette sédentarité sur les travailleurs de ce secteur à travers...

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Tags: Chaise ergonomique, TMS, Tertiaire

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23 octobre 2016

Traversée du désert ou Sanctions : le triste sort réservé au Médecin du Travail qui se mouille !

Nous étions tous derrière le Dr Huez en janvier 2014 face à l'acharnement du Conseil de l'ordre des Médecins et la condamnation de ce Médecin du Travail; et voilà que maintenant c'est une nouvelle polémique après les résultats de cette même affaire en...

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Tags: Médecin du Travail, Souffrance au Travail

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19 juin 2016

Service Médical Autonome d'entreprise non agréé : Contrat et prestations du Médecin du travail sont-ils illégaux ?

D'abord il y a lieu de faire la différence entre Contrat du Médecin du Travail et Prestations du Médecin du Travail qui entrent dans le cadre de son exercice professionnel au sein du Service de Santé au Travail. En France les contrats de Médecine du Travail...

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Tags: Service Médical d'Entreprise, Contrat Médecin du Travail

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15 mai 2016

Lorsque des Téléopérateurs en Travail précaire craignent et évitent une aptitude avec Aménagement de poste !

Amel, 31 ans travaille comme téléopératrice au sein d'un Centre d'appel depuis 6 ans. Elle souffre d'une surdité de perception unilatérale d'origine non professionnelle puisque confirmée par des spécialistes en ORL suite à une récente hospitalisation...

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Tags: Apte avec aménagement de poste, Inapte, téléopérateur, bruit

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27 mars 2016

Les Fiches Médicales d'Aptitude à l'Embauche sont-elles inutiles ? Un constat : Apte sans restrictions dans plus de 99% des cas!

Avez-vous déjà eu connaissance de décisions médicales d'Inaptitude suite à une visite médicale d'embauche ? Pas moi en tout cas et depuis plus de 25 ans de carrière je n'en ai même jamais entendu parler y compris au sein du cercle professionnel assez...

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Tags: Aptitude, Visite d'embauche

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9 janvier 2016

Médecins du Travail Statutaires ou Salariés à plein temps : On leur met la pression par les Avantages et la Formation !

Un Médecin du Travail salarié de l'entreprise est nécessairement soumis à un lien de subordination avec son employeur même si son contrat de travail laisse croire ou prétendre le contraire en faisant allusion à une subordination purement administrative....

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Tags: Médecin du Travail plein temps

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7 novembre 2015

Mise au Placard : Prouvée et vérifiée, le Médecin du travail devrait rapidement alerter l'employeur

Pour parvenir à des actions convenables, conformes à l'éthique et à la déontologie et résoudre les problèmes à caractère médico-socio-professionnels au quotidien en Santé au Travail, il faut appliquer la régle d'or : "être aux côtés du salarié mais pas...

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Tags: Souffrance au Travail

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16 mai 2015

Apte avec Restriction d'exposition au Stress : un Aménagement dont la terminologie incohérente et sans limite le rend caduque !

Reprise du travail après un arrêt maladie prolongé suite à : un AIT (accident ischémique transitoire), une poussée de SEP (sclérose en plaque) ou de Polynévrite, une rechute psychiatrique; et maintenant des complications cardio-vasculaires d'une HTA (hypertension...

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Tags: Apte avec aménagement de poste, Apte avec Restrictions, Souffrance au Travail

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19 avril 2015

Placard -Bore out -Dépression prolongée -Maladie Longue Durée -Invalidité -Retraite : Où peut intervenir le Médecin Travail ?

La plupart des Médecins du Travail connaissent parfaitement cette spirale infernale, c'est malheureusement l'enchainement impitoyable de l'évolution de la souffrance au travail. A n'importe quel stade de cette spirale, le salarié ne fait que souffrir;...

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Tags: Médecin du Travail, Souffrance au Travail