21 mai 2017

Grossesse et Expositions en milieu de Travail : Prévention des Risques Professionnels chez la femme enceinte

Pendant toute la durée de sa grossesse et même après durant sa période d'allaitement, la femme enceinte bénéficie d'un statut de salarié protégé en termes de santé et sécurité au travail. Outre une protection renforcée par la législation, elle jouit également de certains avantages par le biais de la convention collective de la branche professionnelle de l'entreprise à laquelle elle appartient. En effet, plusieurs études épidémiologiques ont mis en évidence un retentissement de l'exposition maternelle à certaines nuisances au travail... [Lire la suite]
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08 mai 2017

Réunion SFMT du 16 juin 2017 : Actualités en Santé au Travail (Athènes-Services Paris 9)

La Société Française de Médecine du Travail (SFMT) organise une nouvelle réunion scientifique le 16 juin 2017 à Paris (Athènes-Services, 8 rue d'Athènes 75009 , Paris IXème) sur des thèmes d'actualité divers de Santé au Travail. Cette journée sera consacrée aux actualités suivantes : * Risques Psycho-sociaux : Syndrome de stress post traumatique, Burn out (Prévention, Prise en charge) * Questions posées par le décret d'application de la Loi travail dans les services de santé au travail * Parcours de soins du patient lombalgique.... [Lire la suite]
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02 mai 2017

Enquête d'incident à un poste d'opèrateur de plate forme d'élèvation mobile suite à un presqu'accident du travail : Modèle

Rappelons pour mémoire la définition d'un presqu'accident : C'est un évènement inattendu et soudain pouvant entraîner des dégâts matériels mais sans engendrer aucun dommage corporel au travailleur. Pour ce cas particulier : Un salarié intervient au sein d'une entreprise européenne d'industrie pharmaceutique, il conduit une plate forme électrique d'élèvation mobile  : il s'agit d'une machine comprenant une nacelle d'élèvation de personnes utilisée pour atteindre des zones de travail situées en hauteur,... [Lire la suite]
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22 avril 2017

Presqu'accidents ou Incidents, Accidents du Travail Bénins et Accidents du Travail : Savoir discerner

Afin de mieux expliquer ces différents états, nous allons successivement aborder les 3 situations concernées à travers des exemples concrets de notre quotidien en entreprise : Situation 1 - Presqu'accident : un salarié intervient au sein d'un entrepôt de stockage de produits pharmaceutiques finis, il conduit un gerbeur électrique : il s'agit d'une machine de manutention permettant le gerbage de la marchandise c'est à dire l'elèvation, l'empilage et le stockage en hauteur de grosses caisses en carton contenant des produits... [Lire la suite]
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16 avril 2017

Syndrome du canal carpien chez un agent d'accueil avec une vraie fausse origine professionnelle de travail de cafetier !

K. est agent d'accueil au sein d'une entreprise privée de prestations de services. En travail posté de 13h  jusqu'à 19h, l'entreprise est en fait ouverte au public sans interruption dans la journée à partir de 7h du matin pour fermer ses portes à 19h. Ce salarié est installé derrière un vaste comptoir depuis maintenant 10 années et son travail consiste à animer et organiser un espace d'accueil et d'information au public en écoutant et dirigeant les clients vers différents services de l'entreprise. Il prend donc le... [Lire la suite]
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10 avril 2017

Démarrage de l'Enquête Nationale CaRiPT 2016-2017 (Cartographie des Risques Professionnels en Tunisie) Equivalent SUMER France

C'est parti, démarrage officiel le 15 mars 2017 de la grande enquête nationale sur la cartographie des risques professionnels en Tunisie, nous tablons sur un échantillon de salariés d'au moins 6000 répondants suivis par les groupements de médecine du travail (services inter-entreprises) et par les médecins du travail des services de médecine du travail propres aux entreprises (services autonomes), suite au redressement statistique nous pourrions aboutir à une représentation des expositions pour l'ensemble des salariés appartenant à... [Lire la suite]
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11 mars 2017

Exposition Professionnelle aux Champs Electromagnétiques : Mise à jour des Connaissances en Santé Sécurité au Travail 2013/2017

Cet Article constitue une synthèse des différentes bases de connaissance Européennes, Françaises et Internationales en général, intéressant les expositions professionnelles aux Champs Électromagnétiques (CEM) sujet de plus en plus d'actualité notamment en milieu professionnel ; ce post a été édité initialement le 31 mai 2013 puis périodiquement mis à jour en fonction de l'actualité; il se veut une contribution modeste à l'élaboration d'un guide de prévention à l'attention du Médecin du travail concernant les conséquences... [Lire la suite]
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01 mars 2017

Pas de médicaments ni même du paracétamol ; Pourquoi le contenu d'une trousse de secours d'entreprise est-il limité ?

Je suis souvent consulté sur le contenu de la trousse de secours au niveau des différentes entreprises dont j'ai la charge (à temps partiel ou en qualité de vacataire) et principe de précaution oblige, j'ai comme l'impression qu'au fil des années plein de produits ont été successivement retirés de cette liste par mes soins (liste préalablement établie par mes prédécesseurs ou plus généralement par l'employeur ou ses collaborateurs) : Exit le fameux paracétamol, l'alcool, les désinfectants colorés (bétadine, éosine...) et même le... [Lire la suite]
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11 février 2017

Inapte au poste, Apte à un autre poste : concrètement c'est une Aptitude ou une Inaptitude? des exemples au quotidien....

Sophie est une opératrice de saisie dans un centre informatique de collecte de données au sein d'un établissement d'assurance groupe maladie aux particuliers, elle assure au quotidien (en compagnie de 2 autres opèratrices de saisie) l'injection sur les serveurs de l'entreprise de tous les bulletins de soins des adhérents et ce depuis près de 20 ans. Elle présente depuis quelques temps un syndrome du canal carpien droit assez sévère avec paresthésies des premiers doigts de la main, des difficultés de préhension de cette main... [Lire la suite]
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20 janvier 2017

Médecin du Travail "versus" Manager-DRH : un combat quotidien dans l'ombre pour éviter la souffrance aux salariés

Comment gérer un risque de souffrance au travail au quotidien lorsque le DRH se cache derrière le Manager pour imposer des décisions qui vont à l'encontre des recommandations de la Médecine du travail et comment gérer le Manager lui même ou les Dirigeants de l'entreprise lorsqu'ils se cachent derrière la sacro-sainte culture de la performance, des résultats et du bilan, de la meilleure productivité et de l'image de marque de l'entreprise ? Un Médecin du travail se trouve normalement à la disposition de tous les salariés de... [Lire la suite]