05 novembre 2013

En 2012; Les TMS en forte hausse en Tunisie : 65% des MP déclarées - en discrète baisse en France avec 78% des MP déclarées

     L'exposition professionnelle des salariés aux contraintes gestuelles et posturales au quotidien est à l'origine d'une symptomatologie polymorphe appelée Troubles Musculo-squelettiques (TMS) touchant les tissus mous (muscles, tendons, cartilages, nerfs et vaisseaux) et entrant dans le cadre d'affections Périarticulaires. Ces TMS sont actuellement classés comme grave problème de Santé au Travail partout dans le monde de par leurs déficits fonctionnels et de par leurs répercussions économiques sévères sur la... [Lire la suite]
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27 octobre 2013

Aptitude des Travailleurs Postés de Nuit : Attention aux emplois multiples non déclarés !

Je me suis toujours posé la question suivante : Pourquoi certains postes de travail de nuit sont-ils très prisés au sein de grandes entreprises en Tunisie et en particulier dans le domaine de la sécurité, du gardiennage ou de la veille ? Il s'agit pourtant de postes de travail astreignants, mal adaptés à une vie familiale équilibrée, à l'origine de grandes perturbations des rythmes biologiques et du sommeil. En effet ces salariés étant mieux contrôlés par les visites médicales périodiques plus fréquentes et plutôt exhaustives, j'ai... [Lire la suite]
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22 octobre 2013

Mon 50000ème Visiteur est Tunisien : A la recherche d'une Procédure de Déclaration d'un Accident du travail sur Google !

  Et oui, 50000 visiteurs aujourd'hui pour un Blog encore jeune, un peu plus de 2 années d'existence. Merci pour la confiance à tous les lecteurs qui reviennent sur ce Site de Médecine du travail. Pas assez de commentaires à mon avis ni de réactions de la part de professionnels mais surtout des nouveaux visiteurs en quête d'informations en Santé et Sécurité au travail sur des moteurs de recherche, particulièrement Google, Bing ou Yahoo. Premier pays en tête du nombre de visiteurs : la France (60%) puis la Tunisie (30%) puis... [Lire la suite]
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20 octobre 2013

Mes Amis les DRH, l’Epuisement Professionnel ne vous épargne pas non plus : la Médecine du Travail est aussi là pour vous!

  J'ai twitté un article d'une revue électronique concernant le Burn-out d'un DRH à tel point que ce salarié en a fait un livre ou il exprime les événements douloureux qu'il a vécu les dernières années de sa vie professionnelle et au cours desquelles il avait du assurer un plan social touchant 15% des salariés de son entreprise à l'origine de sa souffrance et de son épuisement professionnel (Publicité gratuite : "D comme DRH et Dépressif" aux Éditions Tatamis). A travers son livre, ce DRH avoue s'être retrouvé très seul à... [Lire la suite]
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16 octobre 2013

Cigarette Electronique en Entreprise : Mon avis personnel et ma position de Médecin du Travail

   Florilège en 2013 d'articles scientifiques ou non scientifiques, de réactions et contre réactions de divers acteurs s'intéressant directement ou indirectement à notre santé concernant l'usage et les méfaits ou les bienfaits éventuels de la Cigarette électronique ou encore appelée e-cigarette pour faire plus "in" ou plus "technologique". Tout le monde ou presque en a rajouté une couche : depuis nos éminentes références médicales en Pneumologie, en passant par le Ministère de la Santé et des Affaires Sociales et... [Lire la suite]
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14 octobre 2013

Tendinopathie Simple du Sus-Epineux de l'Epaule : Les TMS au quotidien en Secteur Tertiaire de Prestations de Services

  L'épaule est constituée de plusieurs muscles dont la Coiffe des Rotateurs; celle ci comprend 5 muscles avec leurs tendons et qui "coiffent" ainsi l'articulation : le sus-épineux (ou supra-épineux), le sous-épineux, le sous-scapulaire, le petit rond et le tendon du long biceps. La plupart des sites santé placent la pathologie tendineuse et notamment de la Coiffe des Rotateurs comme une cause parmi les plus fréquentes de l'épaule douloureuse. En milieu professionnel, la pathologie de la Coiffe des Rotateurs ne cesse de tenir... [Lire la suite]
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11 octobre 2013

33ème Congrès de Médecine et de Santé au Travail - Lille Grand Palais du 3 au 6 juin 2014

   Sous l'égide de la Société Française de Médecine du Travail, l'Institut de Santé au Travail du Nord de la France et les Services de Santé au travail du Nord Pas de Calais Picardie co-organisent sous le haut patronage du Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, la 33ème édition du Congrès de Médecine et de Santé au Travail qui se tiendra du 3 au 6 juin 2014 à Lille Grand Palais. Ce congrès scientifique est destiné à tous les acteurs de services de santé au travail... [Lire la suite]
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10 octobre 2013

Visites Médicales Spontanées ou Urgences contrefaites : consultations drôles mais Intéressantes en Médecine du Travail !

   Vous auriez beau mettre des garde-fous pour les salariés à vos consultations de type visites médicales spontanées (urgences, conseils ou avis d'orientations), vous, Médecins du travail seriez toujours piégés et obligés d'écouter de drôles de récits parfois "bizarres" à la limite, de gérer des Urgences "retardées" ou sans aucun caractère urgent ou de consacrer de longues demi-heure à des histoires de la vie familiale, conjugale ou sociétale (bref jouer à l'assistante sociale) avec des patients dont les confrères concernés... [Lire la suite]
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08 octobre 2013

Opératrice de Standard Téléphonique, Acouphènes et Aptitude Médicale au Poste

  S. une jeune dame de 26 ans est affectée au poste d'hotesse d'acceuil standardiste depuis son recrutement il y a plus d'une année au sein d'une PME de prés de 100 salariés. Elle présente depuis quelques jours des acouphènes sans plus et ses symptômes semblent disparaître pendant le week end mais sont présents au quotidien chaque soir après avoir quitté son travail selon ses dires. Le Médecin du Travail la reçoit à la demande de l'employeur, celle ci ayant fournie un certificat médical de son Médecin Spécialiste ORL comportant... [Lire la suite]
05 octobre 2013

Apte avec Aménagement de poste ou avec Restrictions : Ce qui se trame souvent derrière le dos des Médecins du Travail !

   Si nous devions classer l'Aptitude avec Aménagement de poste ou avec "restrictions" ou encore avec "réserves", elle serait plutôt portée au registre des "Inaptitudes provisoires" que comme une "Aptitude au poste"; en effet les réserves émises par le Médecin du Travail ayant un caractère contraignant pour l'employeur, celui ci ne pourrait plus théoriquement accepter une Reprise du Travail du salarié si les conditions posées par le Médecin du Travail n'étaient pas satisfaites (pour absence de possibilités d'aménagement le... [Lire la suite]