08 juin 2013

Antidiabétiques Oraux : Exposition professionnelle accidentelle aux Biguanides (Metformine) ; Accident du Travail ?

  Monsieur Jean. est Technicien de laboratoire dans l'industrie pharmaceutique secondaire, il travaille au sein de l'unité de production d'une multinationale et a reçu une formation de technicien supérieur avec plus de 5 ans d'ancienneté dans l'industrie pharmaceutique. Il est victime d'un malaise sur les lieux de son travail en fin de matinée sous forme de pâleur, troubles de la vue, asthénie profonde avec sensation de perte de connaissance imminente, sueurs profuses, tachycardie, tremblements et sensations de ne plus tenir sur... [Lire la suite]
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04 juin 2013

Accidents sur les lieux du Travail en Secteur Tertiaire de Prestations de Services : En baisse et exceptionnellement graves

  Toutes les données statistiques s'accordent à avancer que les Accidents de Trajet deviennent les plus fréquents et souvent les plus sérieux parmi les Accidents du Travail en Secteur Tertiaire de Prestations de Services (Activités de service) : En reprenant la courbe d'indice de fréquence des Accidents du Travail déjà publiée sur le Blog (ici) et relative à son évolution depuis 1994 pour une population de plus de 1000 salariés du Secteur Tertiaire (Activités de Service 1) et en y adjoignant les 2 dernières années 2011 et 2012,... [Lire la suite]
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26 mai 2013

Les TMS des membres inférieurs : moins de 2% de l'ensemble des TMS déclarés et reconnus comme Maladies Professionnelles

  Si les affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail et réparées par le Tableau n°57 des Maladies Professionnelles (Régime  Général en France) ou le Tableau n°82 des Maladies Professionnelles (en Tunisie) touchent aussi bien les membres supérieurs que les membres inférieurs chez les travailleurs, il est incontestable qu'au vu de la pratique quotidienne et des statistiques de maladies professionnelles enregistrées ici et là les TMS (Troubles musculo-squelettiques) du membre supérieur et... [Lire la suite]
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20 mai 2013

25èmes Journées Franco-Suisses de Médecine et santé au Travail : Lyon (France) 13 et 14 juin 2013

  Les Journées Franco-Suisses réunissent tous les 2 ans environ 300 praticiens et intervenants de terrain. Les 13 et 14 juin 2013, ils viendront échanger autour de questions de bien être, de protection et de promotion de la Santé au Travail. Pour cette 25ème édition, la Société de Médecine et Santé au Travail de Lyon s'est associée à l'Université Claude Bernard pour mettre à la disposition de tous les participants un site web dédié (informations, inscription, communications...). Lien pour le site de la manifestation. Au... [Lire la suite]
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15 mai 2013

Pathologie de la Coiffe des rotateurs : Maladie Professionnelle en progression en secteur tertiaire de prestation de service

  Même s'ils demeurent sous-déclarés à la Caisse de Sécurité Sociale, les Troubles Musculo-squelettiques (TMS) continuent à tenir l'affiche des Maladies Professionnelles en Tunisie comme en Europe en général d'ailleurs. Nous avions déjà abordé le sujet des sous-déclarations des TMS dans un billet précédent , ces TMS sont normalement réparées par le Tableau n° 82 en Tunisie (affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail) , équivalent du Tableau n° 57 en France. Dans notre pratique quotidienne... [Lire la suite]
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09 mai 2013

Société Française de Médecine du Travail : Journée Troubles de la Reproduction, Grossesse et travail - 21 juin 2013 (Marseille)

  Rappel aux membres de la SOCIETE FRANCAISE DE MEDECINE DU TRAVAIL et aux adhérents SOMETRAV-PACA de l'organisation d'une Journée conjointe SFMT et Société de Santé au Travail, de Toxicologie, d'Ergonomie des Régions PACA le Vendredi 21 juin 2013 à Marseille : Hôpital La Timone Adulte (amphithéatre HA1 Rdc) à partir de 9h15. Le Thème de cette Journée sera consacré aux Troubles de la Reproduction, Grossesse et Travail. Le Programme complet comprend les interventions suivantes : * Regard de l'obstétricien vis-à-vis de la femme... [Lire la suite]
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07 mai 2013

Le Patron qui voulait une " injection cocktail antigrippe " aux frais de la Médecine du travail !

  Je suis Médecin du travail en CDI depuis plus de 20 ans ; j'ai toujours refusé la position de cadre statutaire au sein de la moindre entreprise afin de garder mon entière indépendance. Aussi, officiellement je ne suis pas titulaire de mon poste nulle part. J'avoue cependant avoir toujours été on ne peut plus aimable et courtois avec les "patrons" successifs des différentes boites ou j'ai bossé (et même avec leurs plus proches collaborateurs ou "petits patrons") et ce malgré mes statuts très autonomes et mes tendances à... [Lire la suite]
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03 mai 2013

Salle de repos avec lit pour isoler un blessé ou un malade allongé en Service Médical d'entreprise : Avantage ou Inconvénient

  Cette entreprise de plus de 1500 salariés du tertiaire avait été dotée depuis la mise en place de ses nouveaux locaux d'un service médical d'entreprise adéquat. Tout avait été prévu conformément à la loi de telle sorte que l'on pouvait parler à proprement dit de "Service Médical d'entreprise" : 2 cabinets médicaux complets (pour 2 Médecins du Travail), une grande salle de soins (infirmerie), une salle d'attente, des locaux de déshabillage, des sas, des sanitaires, un coin lavabo avec table de travail, une salle pour les examens... [Lire la suite]
30 avril 2013

Voilà pourquoi en Médecine du travail, les Urgences sont toujours très particulières et souvent incompréhensibles !

  Cette histoire est véridique et démontre comment une urgence banale ou plutôt très courante et appartenant au quotidien d'un Médecin Urgentiste (Pompiers ou SAMU) se transforme en une urgence stressante, dramatique et à la limite vitale pour un Médecin du Travail ! Monsieur Y. est diabétique mal équilibré, salarié au sein d'une entreprise du secteur tertiaire. Il se déplace le jour des faits entre 2 sites de l'entreprise pour faire acheminer un courrier jugé important au moyen d'un véhicule de l'entreprise. Il est 11h du... [Lire la suite]
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26 avril 2013

C'est la Responsabilité du Médecin du Travail qui est engagée en cas d'accident de vaccination antigrippale en entreprise

  Je me suis déjà exprimé à ce sujet et je le confirme : je suis opposé à la vaccination contre la Grippe saisonnière de façon systématique en entreprise, dans le but de diminuer le soit disant "absentéisme" pour grippe. Ce n'est pas notre boulot à nous Médecins du travail de réduire cet absentéisme mais plutôt de préserver la santé des salariés sur leurs lieux de travail : voir à ce sujet plusieurs de mes post sur ce Blog ici et là. D'ailleurs ce problème de "combattre" l'absentéisme me remémore des souvenirs très lointains... [Lire la suite]
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