&quot; La Gazette du Médecin du Travail &quot;

22 septembre 2012

Institut de Santé & Sécurité au Travail : Rencontre Législative à Tunis à propos de la SMS (Surveillance Médicale Spéciale)

(Version intégrale de l'invitation émanant de l'Institut de Santé & Sécurité au Travail de Tunis) Dans le cadre de ses activités d’échange et de réflexion programmées pour l’année 2012, l’ISST organise le Mardi 25 Septembre 2012 à partir de 8h30, la rencontre...

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Tags: Congrès, SMS

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12 septembre 2012

Requête Médicale pour une Réduction ou un Aménagement du Temps de Travail (en Tunisie)

Ce post s'adresse en particulier à un public Tunisien : Médecins du Travail, Employeurs et travailleurs présentant un problème de santé particulier avec une indication d'un Aménagement du temps de travail (réduction de la durée généralement). Je précise...

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Tags: Apte avec aménagement de poste, mi-temps

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1 septembre 2012

Organisation de la Médecine du Travail en Tunisie : Décrets, Conditions et Modèles de Contrats, Dossiers, Fiches...en PDF

En complément du Post relatif aux procédures de Mise en place de la Médecine du Travail dans son entreprise en Tunisie, document très sollicité par les lecteurs de ce Blog je l'ai remarqué; j'ai jugé utile de le finaliser par un résumé détaillé présenté...

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Tags: Aptitude, Service Médical d'Entreprise, Contrat Médecin du Travail, Paramédical, SMS

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28 août 2012

Le Réglement Intérieur Type du Service Autonome de Médecine du Travail : Une Exclusivité Législative Tunisienne ?

Un Arrêté du Ministre des Affaires Sociales du 27 octobre 2003 porte fixation d'un Règlement Intérieur-Type pour les Services Autonomes de Médecine du Travail. A l'instar des Modèles de Contrat des Médecins du Travail , du Modèle de Rapport Annuel des...

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Tags: Service Médical d'Entreprise, Médecin du Travail plein temps

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15 août 2012

Décision d'Aptitude avec Aménagement de poste : le meilleur moment pour transmettre la Fiche d'Aptitude

Mise à part la visite médicale d'embauche au cours de laquelle la délivrance d'une Aptitude avec Aménagement de poste est toujours source de problèmes pour tous les acteurs d'une entreprise : le salarié, l'employeur et le Médecin du Travail puisque des...

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Tags: Apte avec aménagement de poste, Apte avec Restrictions, visite de reprise

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9 août 2012

11èmes Journées Nationales de Médecine du Travail Hospitalière (Tunis 24-25 oct 2012)

La Société Tunisienne de Médecine du Travail organise à Tunis les 24 et 25 octobre 2012 les 11èmes Journées de Médecine du Travail Hospitalière avec comme thèmes principaux: * Aptitude professionnelle du personnel de santé * Allergie en milieu hospitalier...

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Tags: Congrès

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8 août 2012

Le Bruit en Industrie Pharmaceutique (Notre Expérience et son Application avec la Nouvelle Réglementation sur le Bruit)

A première vue lors de ma visite inaugurale d'une Unité de Production en Industrie Pharmaceutique, tout portait à croire que j'allais visiter un Laboratoire de recherche avec son calme impérial traversé par des employés masqués et gantés et affairés sous...

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Tags: SMS, Industrie Pharmaceutique, bruit

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26 juillet 2012

Bilans Sanguins de Santé en Entreprise : Avantage Social ou Action de Santé au Travail ?

Voici les résultats de mon entretien avec un nouveau DRH d'une PME du secteur tertiaire fraîchement débarqué à son poste (mais avec plus de 15 ans d'ancienneté à son actif dans le secteur ). D'abord les raisons de cet entretien "conseil" : des déboires...

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Tags: Médecin du Travail, Bilans Systématiques

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20 juillet 2012

Mes Vacances "all inclusive" à Alcatraz !

Ce billet n'a absolument rien de médical, mais il fallait absolument que je vous donne une idée de mes super vacances à Alcatraz. D'abord le lieu : la super carte postale de la station balnéaire la plus prisée en Tunisie, Hammamet Nord bien sûr parce...

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16 juillet 2012

Le Médecin du Travail Conseiller de l'employeur : Attention aux manipulations !

Que vous le voulez ou pas, lorsque vous êtes Médecin du Travail dans une entreprise et de surcroît à temps plein, vous serez le plus souvent catalogué comme cadre supérieur relevant de la Direction Générale (ce qui est vrai administrativement uniquement)...

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Tags: Restauration collective d'entreprise, Médecin du Travail plein temps