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" La Gazette du Médecin du Travail "

4 novembre 2018

Manutention Manuelle de Charges : Limites acceptables (Hommes-Femmes); Normes & Réglementation (Mise à Jour)

Manutention Manuelle de Charges : Limites acceptables (Hommes-Femmes); Normes & Réglementation (Mise à Jour)
En France, l'article R4541-2 du Code du travail (créé par le Décret n°2008-244 du 7 mars 2008) indique : "On entend par manutention manuelle, toute opération de transport ou de soutien d'une charge, dont le levage, la pose, la poussée, la traction, le...
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21 octobre 2018

Pourquoi faire abstraction de ses obligations d'employeur pour ensuite refuser des propositions d'aménagement de poste !

Pourquoi faire abstraction de ses obligations d'employeur pour ensuite refuser des propositions d'aménagement de poste !
En matière de santé et sécurité au travail, l'employeur a une obligation de prévention relative à tous les risques pouvant survenir à l'occasion du travail. Cette obligation de prévention est une obligation de sécurité dans la mesure où l'employeur doit...
29 septembre 2018

(Historique) La Médecine du Travail a plus de 60 ans en Tunisie mais il y a encore confusion des employeurs sur ses attributions

(Historique) La Médecine du Travail a plus de 60 ans en Tunisie mais il y a encore confusion des employeurs sur ses attributions
"Responsable RH à la recherche de contacts, souhaite établir une convention avec un médecin du travail pour : effectuer les contre visites ; procéder à des contrôles d'embauche; assister à la commission médicale de contrôle, évaluer et réduire l'absentéisme...
15 septembre 2018

Tunisie : 20,7% des Salariés suivis en Médecine du travail sont exposés à un Bruit >85dBA (Enquête CaRiPT 2016-2017)

Tunisie : 20,7% des Salariés suivis en Médecine du travail sont exposés à un Bruit >85dBA (Enquête CaRiPT 2016-2017)
L'enquête nationale CaRiPT 2016-2017 (Cartographie des Risques Professionnels en Tunisie) réalisée en 2017 par 142 médecins du travail volontaires auprès de 700000 salariés dont ils assurent la surveillance (agents de la fonction publique et régime non...
16 août 2018

Vaccinations obligatoires ou recommandées en milieu de travail en 2018

Vaccinations obligatoires ou recommandées en milieu de travail en 2018
En France, l'article L4622-3 du Code du Travail souligne que "le rôle du médecin du travail est exclusivement préventif. Il consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions...
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29 juillet 2018

Premiers Résultats de l'Enquête CaRiPT 2016-2017 (Cartographie des Risques Professionnels en Tunisie) : Infographie

Premiers Résultats de l'Enquête CaRiPT 2016-2017 (Cartographie des Risques Professionnels en Tunisie) : Infographie
Rappelons tout d'abord que CaRiPT Tunisie est l'équivalent de SUMER France; c'est une enquête nationale coordonnée par la Direction de l'Inspection Médicale et de la Sécurité au Travail (DIMST) de Tunisie faisant intervenir différents partenaires gouvernementaux...
24 juin 2018

Médecin Traitant, Médecin Conseil, Médecin Contrôleur et Médecin du Travail : Lorsque le Salarié fait face à des avis différents

Médecin Traitant, Médecin Conseil, Médecin Contrôleur et Médecin du Travail : Lorsque le Salarié fait face à des avis différents
Cas d'école que je vous présente ce jour : la situation la plus complexe pouvant interagir sur un arrêt de travail d'un salarié : des avis médicaux différents émanant des 4 médecins intervenant ou participant d'une façon ou d'une autre à une procédure...
24 mai 2018

Révision de la Liste des Maladies Professionnelles en Tunisie (Arrêté du 29 mars 2018 - JORT n°40 du 18 mai 2018)

Révision de la Liste des Maladies Professionnelles en Tunisie (Arrêté du 29 mars 2018 - JORT n°40 du 18 mai 2018)
Un nouvel Arrêté du Ministre des Affaires Sociales et du Ministre de la Santé du 29 mars 2018 relatif aux tableaux des Maladies Professionnelles vient d'être publié au Journal Officiel de la République Tunisienne (JORT) n° 40 du 18 mai 2018. C'est la...
16 mai 2018

Accident du Travail dû au non respect par l'employeur des préconisations du Médecin du Travail : Dommages et intérêts ?

Accident du Travail dû au non respect par l'employeur des préconisations du Médecin du Travail : Dommages et intérêts ?
Partant de l'Aptitude avec Aménagement de poste, avec restrictions, exemptions ou réserves et jusqu'aux préconisations du Médecin du travail dans le cadre d'une aptitude ou de simples mesures individuelles d'aménagement, d'adaptation ou de transformation...
5 mai 2018

Certificat médical de bonne santé et autres paperasseries : Les requêtes rocambolesques au Médecin du Travail !

Certificat médical de bonne santé et autres paperasseries : Les requêtes rocambolesques au Médecin du Travail !
J'avais pourtant bien commencé ma journée : soleil douillet d'un début de mois de mai, 20° à l'ombre de mon parasol à la terrasse de mon bar plage préféré sur la baie des anges avec mon pain au chocolat, mon café allongé et ma vapote préférée. Et coup...
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  • Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE
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