26 décembre 2015

Journée SFMT du 15 janvier 2016 : Actualités en Santé au Travail - (FIAP - Paris 14) et Assemblée Générale SFMT

La Société Française de Médecine du travail (SFMT) organise une nouvelle Journée scientifique le 15 janvier 2016 à Paris (FIAP Jean Monnet, Salle Bruxelles, 30 rue Cabanis, Paris XIVème) sur le thème de : "actualités en santé au travail". Le programme de la Réunion comprend les interventions suivantes : * Etat de la littérature sur les facteurs de risques professionnels du cancer du poumon et les niveaux de risque. Recommandations sur le suivi médico-professionnel des travailleurs exposés. * Impact de la Loi Rebsamen... [Lire la suite]
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20 décembre 2015

OAP sur un lieu public : Lorsqu'une Trousse de Secours bien étoffée du Service Médical du Travail a pu sauver une vie !

10h du matin, le lieu une entreprise privée de prestations de services au public; une cliente la soixantaine demande de façon pressante à aller aux toilettes et l'un des employés de la sécurité au sein de l'entreprise l'accompagne jusqu'à l'entrée des locaux. 5 puis 10 minutes se sont écoulées mais la cliente ne se montre pas et surtout ne répond pas aux appels de l'agent de sécurité posté devant le bloc sanitaire l'obligeant à investir les lieux pour trouver la dame allongée à même le sol, le visage de couleur violacée, couverte de... [Lire la suite]
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30 novembre 2015

Visite médicale périodique réalisée "par erreur" pendant un arrêt de travail : quelle Aptitude possible ?

J'ai classé ce post parmi mes anecdotes s'agissant d'un événement exceptionnel ne pouvant se réaliser qu'à la suite d'une défaillance organisationnelle au niveau du Service de santé au travail ou du Service des Ressources Humaines. Et pourtant cette visite a bien eu lieu et pendant un arrêt de travail pour cause d'accident du travail ! Amel, 44 ans est salariée d'une entreprise du secteur tertiaire; elle est victime d'un accident du travail (fracture de malléole de la cheville) pour lequel elle bénéficie d'un traitement médical et... [Lire la suite]
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24 novembre 2015

Accident du travail chez un salarié qui a repris son travail en interrompant sans avis un arrêt maladie : quelle responsabilité?

Karima est téléopératrice, salariée d'un centre d'appel depuis près de 10 ans. Elle a présenté un syndrome dépressif multifactoriel (cumul de problèmes familiaux et d'une charge professionnelle accrue) pris en charge par un médecin psychiatre. Elle a bénéficié d'un arrêt de travail initial de 30 jours et d'un traitement médical. Ce congé de maladie est prolongé de 2 semaines par son médecin traitant mais cette jeune téléopératrice a avoué qu'elle commençait à s'ennuyer après un mois d'arrêt maladie et qu'elle avait écourté son arrêt... [Lire la suite]
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18 novembre 2015

Réunion Société Française de Médecine du Travail du 11 décembre 2015 - Qualité de Vie au Travail (QVT)

La Société Française de Médecine du Travail (SFMT) organise en partenariat avec la Société de Médecine du Travail Midi-Pyrénées (SMTMP) une Journée scientifique sur le thème de la "Qualité de Vie au Travail". Cette réunion aura lieu à Toulouse le 11 décembre 2015 au 12 Boulevard des Récollets, Bâtiment le Belvédère, 31000.  La QVT comme nouveau concept ou comme une reformulation; son installation au sein des entreprises comme un axe d'amélioration; sa mise en place en pratique et le rôle des services de santé au travail; cette... [Lire la suite]
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14 novembre 2015

Un salarié qui revendique sa Visite Médicale d'Embauche ainsi que sa Fiche d'Aptitude au poste : Insolite mais légal !

La dernière autour d'un petit café avec les confrères Médecins du travail concerne une entreprise privée du secteur tertiaire qui recrute du personnel à tout venant sans en informer son Médecin du travail mais surtout et le comble sans même en informer ses propres Ressources humaines et nos fameux amis les DRH ! En effet ce Médecin du travail qui nous comptait cette anecdote n'en revenait pas encore de la visite spontanée réclamée par un jeune salarié de l'entreprise qui s'était présenté au Service médical sur le site même (et un... [Lire la suite]
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07 novembre 2015

Mise au Placard : Prouvée et vérifiée, le Médecin du travail devrait rapidement alerter l'employeur

Pour parvenir à des actions convenables, conformes à l'éthique et à la déontologie et résoudre les problèmes à caractère médico-socio-professionnels au quotidien en Santé au Travail, il faut appliquer la régle d'or : "être aux côtés du salarié mais pas de son côté". L'expérience nous apprend q'une écoute compréhensive doublée d'une totale empathie face aux discordances de la vie sociale et professionnelle, constituent la clef du meilleur équilibre d'un Médecin du travail en entreprise. En tant que Médecin du travail, nous... [Lire la suite]
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31 octobre 2015

Accidents du Travail traumatologiques graves à cause d'un local de bureau mal agencé en Secteur Tertiaire

Je viens de parcourir un article ou il est mentionné qu'un bureau désordonné et encombré pourrait rendre certains salariés plus productifs, en effet selon une étude de l'Université Néerlandaise de Groningen le désordre aurait aussi certains bénéfices lui aussi en incitant les gens à être plus concentrés sur leurs objectifs ! Je veux bien admettre que certaines personnes ne retrouvent leur bien être à la tâche que dans le cadre d'un certain désordre qui leur sied; mais je pense en revanche que traverser un local de bureau jonché de... [Lire la suite]
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23 octobre 2015

Braquages et Evènements Traumatiques en milieu de Travail : Rôle du Médecin du Travail après l'agression

Alerte Info ou Infos dernière Minute : " La scène, surréaliste, s'est produite vers 9 heures. Des clients du bar Le Savoy sur l'avenue Maréchal Lyautey ont vu un homme armé et cagoulé se diriger à pieds vers le quarter Pasteur. L'homme venait de braquer la petite agence de la Banque X. Il a même semé une liasse de billets derrière lui, ont raconté les témoins. L'alerte a vite été donnée par téléphone au PC radio et un équipage de patrouilleurs du commissariat de l'Ariane a pû rapidement interpeller... [Lire la suite]
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10 octobre 2015

Reclassement Professionnel des Agents de propreté et d'hygiène : Une Inaptitude assez souvent lourde de conséquences !

Appelés agents de propreté et d'hygiène, agents d'entretien, techniciens de surface (lorsqu'il s'agit de salariés chargés du nettoyage de locaux collectifs du secteur tertiaire ou industriel) ou plus communément "hommes ou femmes de ménage" (s'ils sont salariés à temps plein d'un particulier employeur) , ces travailleurs assurent en principe un métier comme tous les autres, mais assez souvent avec un degré de pénibilité plutôt marqué du aux contraintes physiques découlant de leurs tâches : manutention manuelle de charges (lever,... [Lire la suite]
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