22 janvier 2015

Surveillance Médicale Renforcée SMR: Mise à jour de la Législation après Réforme 2012, Décision Conseil d'Etat 2014 & (SIR) 2017

ATTENTION MISE A JOUR de cet article effectuée Le 9 janvier 2017 : Nombreux changements dans le cadre de la modernisation de la Médecine du Travail par la Loi Travail du mois d'août 2016 et son Décret d'application n°2016-1908 du 27 décembre 2016. Le suivi médical en santé au travail des travailleurs exposés à certains risques professionnels s'intitule à compter du 1er janvier 2017 : Suivi Individuel Renforcé (SIR) et la Surveillance Médicale Renforcée (SMR) disparaît donc au profit de ce SIR. Le contenu de notre post  du 22... [Lire la suite]
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11 janvier 2015

Imprimeurs, tailleurs de pierre, Salariés en SMS : Pas de raisons pour préférer un Service Médical Autonome à un Service Inter !

Ces entreprises de type PME possédent généralement des effectifs moyens de 100 salariés et sont localisées en zones industrielles tout autour du grand Tunis. C'est le chef d'entreprise ou son DRH qui me contactent le plus souvent sur le Blog via la rubrique "contacter l'auteur" et la requête est simple : comment mettre en place leur service de santé au travail et comment entrer en contact avec un Médecin Spécialiste en Santé au Travail pour prendre en charge ce service. Dans 90% des cas, ces employeurs ne connaissent ni la... [Lire la suite]
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02 janvier 2015

Journée SFMT du 23 janvier 2015 : Actualités en Santé au travail en milieu de soins (FIAP - Paris 14) et Assemblée Générale SFMT

La Société Française de Médecine du travail (SFMT) organise une nouvelle Journée scientifique le 23 janvier 2015 à Paris (FIAP Jean Monnet, Salle Bruxelles, 30 rue Cabanis, Paris XIVème) sur le thème des : "actualités en santé au travail en milieu de soins". Le programme de la Réunion comprend les interventions suivantes : * Surveillance des soignants vis à vis du risque tuberculose et les nouvelles recommandations * Risque infectieux émergent (Ebola) * Santé des médecins libéraux * Rayonnements ionisants * Organisation du... [Lire la suite]
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31 décembre 2014

Au moins 7000 visiteurs et 12000 pages par mois : France en pole position puis USA, Tunisie et Canada ! Bonne Année à Tous !

En un peu plus de 3 ans voilà ce Blog propulsé en première page des moteurs de recherche, je ne pouvais attendre meilleure récompense en cette fin d'année 2014 et surtout avec la fin des élections législatives et présidentielles et le retour au calme, au travail et à la sérénité en Tunisie. Bien que Franco-Tunisien, ce site est néanmoins très prisé d'abord par les internautes Français toujours les plus populeux en nombres de visites du site de "La Gazette du Médecin du travail" talonnés par les Américains et ce malgré le handicap de... [Lire la suite]
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25 décembre 2014

Des confrères assez étranges : Certains Visiteurs Médicaux qui ne sont pas convaincus du rôle de la Santé au Travail !

Je classe cet article au sein de la rubrique "anecdote" parce que je m'attendais à de l'incompréhension de la part du salarié "monsieur tout le monde" mais jamais d'un salarié ayant entrepris ou achevé des études médicales. Même s'il s'agit de Médecins ou Pharmaciens à connotation ou à vocation commerciale pour ce cas précis, il n'en demeure pas moins qu'il s'agit de confrères censés mieux comprendre l'organisation et la mission de la Santé au Travail en général. Vous l'aurez très probablement compris, les salariés de cette... [Lire la suite]
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20 décembre 2014

Conférence à Nice le 15 janvier 2015 - Le Burn-Out : "Ampleur et Moyens de Prévention"

L'Institut Régional du travail d'Aix-Marseille, en partenariat avec l'EDHEC Business School et le cabinet Technologia, organisent une Conférence sur le thème : "Le Burn-out : ampleur et moyens de prévention" le 15 janvier 2015 sur le campus de Nice (393 Promenade des Anglais - 06200). L'inscription et la participation sont gratuites et se font à travers le site de l'IRT d'Aix uniquement en ligne via le formulaire à l'adresse suivante : http://irt.univ-amu.fr/inscription-conference-burn-out , Téléphone : 0442174311. En effet, le... [Lire la suite]
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18 décembre 2014

Autour du Vapotage pendant les heures de travail

Comparé par exemple aux législations des différents comtés des Etats-Unis, le «plan anti-tabac» du gouvernement français est de loin moins restrictif. Pour autant, les mesures qu’il prévoit ne font pas l’unanimité. Marisol Touraine a tenu à tempérer le "plan" en se gardant d’interdire de fumer ou de vapoter dans certains endroits très fréquentés comme les bars et les restaurants. En revanche, le lieu de travail figure explicitement parmi les établissements où il est interdit de vapoter ou de fumer. Y aurait-il là une assimilation... [Lire la suite]
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15 décembre 2014

Tunisie - Commission Européenne (TAIEX) : Stratégie Nationale de Prévention des Risques Professionnels dans le secteur du BTP

Le constat est alarmant dans le BTP : en 2013, la CNAM (Caisse Nationale d'Assurance Maladie) a enregistré en totalité 44461 Accidents du travail déclarés dont 4599 accidents du travail dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (soit 10%). L'indice de fréquence (IF) apparait quand même assez bas par rapport aux chiffres Européens, il est de 29,8% en 2013 (soit 29,8 accidents pour pour 1000 travailleurs), bien que supérieur à l'IF moyen correspondant à l'ensemble des secteurs qui est de 21,9%. Les principales causes de ces... [Lire la suite]
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12 décembre 2014

Prestations et Conseils post-professionnels en Santé aux Retraités et Seniors : Le Médecin du Travail peut -t-il avoir un rôle ?

Nous l'avions déjà évoqué dans un précédent post relatif à certains Bilans de Santé systématiques offerts à des salariés retraités d'entreprises dans le cadre d'un avantage médico-social, et ce en dehors de situations particulières pour lesquelles il est légitime que les travailleurs ayant été exposés à certains risques professionnels prévus par les Tableaux puissent bénéficier d'un certain suivi médical périodique post professionnel dans un cadre exceptionnel de Santé au Travail. Dans ce contexte particulier d'avantage social... [Lire la suite]
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06 décembre 2014

Les fausses urgences qui polluent le quotidien des Médecins du Travail à temps partiel en Service Autonome

Lorsque vous êtes Médecin du travail vacataire en service autonome au sein d'une PME et que vous assurez le suivi de prés de 500 salariés pour seulement 2 ou 3 heures par semaine, il vous arrive très souvent de disposer d'emplois du temps vraiment trop exigus : entre les visites médicales périodiques, les visites médicales de reprise non programmées (en l'absence d'une assistance paramédicale en dessous de la barre fatidique des 500 employés), éventuellement les visites médicales d'embauche  d'une part; et les actions en milieu... [Lire la suite]
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