24 novembre 2015

Accident du travail chez un salarié qui a repris son travail en interrompant sans avis un arrêt maladie : quelle responsabilité?

Karima est téléopératrice, salariée d'un centre d'appel depuis près de 10 ans. Elle a présenté un syndrome dépressif multifactoriel (cumul de problèmes familiaux et d'une charge professionnelle accrue) pris en charge par un médecin psychiatre. Elle a bénéficié d'un arrêt de travail initial de 30 jours et d'un traitement médical. Ce congé de maladie est prolongé de 2 semaines par son médecin traitant mais cette jeune téléopératrice a avoué qu'elle commençait à s'ennuyer après un mois d'arrêt maladie et qu'elle avait écourté son arrêt... [Lire la suite]
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31 octobre 2015

Accidents du Travail traumatologiques graves à cause d'un local de bureau mal agencé en Secteur Tertiaire

Je viens de parcourir un article ou il est mentionné qu'un bureau désordonné et encombré pourrait rendre certains salariés plus productifs, en effet selon une étude de l'Université Néerlandaise de Groningen le désordre aurait aussi certains bénéfices lui aussi en incitant les gens à être plus concentrés sur leurs objectifs ! Je veux bien admettre que certaines personnes ne retrouvent leur bien être à la tâche que dans le cadre d'un certain désordre qui leur sied; mais je pense en revanche que traverser un local de bureau jonché de... [Lire la suite]
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23 octobre 2015

Braquages et Evènements Traumatiques en milieu de Travail : Rôle du Médecin du Travail après l'agression

Alerte Info ou Infos dernière Minute : " La scène, surréaliste, s'est produite vers 9 heures. Des clients du bar Le Savoy sur l'avenue Maréchal Lyautey ont vu un homme armé et cagoulé se diriger à pieds vers le quarter Pasteur. L'homme venait de braquer la petite agence de la Banque X. Il a même semé une liasse de billets derrière lui, ont raconté les témoins. L'alerte a vite été donnée par téléphone au PC radio et un équipage de patrouilleurs du commissariat de l'Ariane a pû rapidement interpeller... [Lire la suite]
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12 septembre 2015

Mise à jour des Statistiques de Santé au Travail en Tunisie (AT - MP - Couverture Médicale du Travail) Année 2013

Les dernières statistiques relatives à la Santé au travail en Tunisie (données de la CNAM ou Caisse d'Assurance Maladie et de l'Inspection Médicale du Travail, ainsi que de l'Institut National de la Statistique) ont été publiées sur le Site Institutionnel du Ministère des Affaires Sociales et concernent l'année 2013 : Couverture Médicale du Travail en général à travers les Services Médicaux Autonomes et les Groupements Interentreprises de Médecine du Travail; statistiques complètes des Accidents du travail (Prévalences, IF,... [Lire la suite]
05 février 2015

Comment faire comprendre à un salarié qu'un Accident du travail n'est pas pris en charge par l'employeur mais par la Sécu !

L'employeur et à travers lui le Service Social ou la DRH d'une entreprise ne constituent qu'une courroie de transmission au sein d'une procédure légale bien synchronisée pour prendre en charge les premiers secours, les soins à court ou long terme et la réparation d'un accident du travail y compris les prestations journalières en nature ou en indemnités forfaitaires. En cas d'accident du travail, l'employeur a des obligations d'alerte, de déclaration, de rédaction et de transmission faisant de lui un maillon dans une procédure, sans... [Lire la suite]
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15 décembre 2014

Tunisie - Commission Européenne (TAIEX) : Stratégie Nationale de Prévention des Risques Professionnels dans le secteur du BTP

Le constat est alarmant dans le BTP : en 2013, la CNAM (Caisse Nationale d'Assurance Maladie) a enregistré en totalité 44461 Accidents du travail déclarés dont 4599 accidents du travail dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (soit 10%). L'indice de fréquence (IF) apparait quand même assez bas par rapport aux chiffres Européens, il est de 29,8% en 2013 (soit 29,8 accidents pour pour 1000 travailleurs), bien que supérieur à l'IF moyen correspondant à l'ensemble des secteurs qui est de 21,9%. Les principales causes de ces... [Lire la suite]
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19 octobre 2014

Accidents ischémiques cérébraux transitoires (AIT) par le fait ou à l'occasion du travail : Accidents du travail ?

Monsieur Y. âgé de 50 ans est salarié au sein d'une multinationale depuis prés de 30 ans en qualité d'employé administratif chargé d'un certain volet financier dans l'entreprise et qui consiste en la préparation de tous les paiements aux collaborateurs et fournisseurs extérieurs de celle ci. A la veille du week end, il est victime d'une grave accusation de la part de sa hiérarchie qui l'accuse d'une erreur d'écriture comptable très préjudiciable pour l'entreprise; s'en suit une grave altercation entre les 2 employés au cours de... [Lire la suite]
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26 avril 2014

Accident d'Exposition au sang (AES) chez un Infirmier du Travail aprés acte d'injection à un salarié porteur d'hépatite C

Le salarié était connu du Service Médical du Travail de l'entreprise, porteur d'une hépatite chronique de type C, il recevait de façon périodique un traitement classique à base d'Interféron depuis quelques années déjà. Les mesures préventives pour ce genre de patients (notamment en matière de soins éventuels ou d'injections médicamenteuses à lui prodiguer) étaient donc bien appliquées à la lettre par le personnel médical et surtout paramédical de ce Service Médical. Le patient se présente un beau jour muni d'une ordonnance de son... [Lire la suite]
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18 février 2014

Protection des Agents de piste "Bagagistes" par un poids maximum autorisé de 32 Kgs par bagage en soute

Ma fille jeune étudiante de retour de vacances, se présente au comptoir d'enregistrement de Tunis air avec un bagage en soute et un bagage à main. Son billet d'avion en classe affaire lui donne droit de transporter 30 Kgs de bagage en soute et 10 Kgs de bagage en cabine; elle bénéficie par ailleurs d'une carte de fidélité (à points) lui permettant un excédent de bagage gratuit de 5 Kgs en soute. A l'enregistrement, son unique bagage destiné à la soute est assez lourd : 34 Kgs, il s'agit principalement de gros bouquins et de divers... [Lire la suite]
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29 janvier 2014

Altercations entre Salariés et Accidents du travail : Position du médecin du travail

Le tableau est assez habituel et bien connu des services de Médecine du travail : le salarié qui se présente "en pleurs" tout seul ou accompagné d'un collègue le plus souvent, suite à une vive altercation ou parfois même une rixe (avec ou sans échanges de violences physiques). Je n'aborderai pas le chapitre du salarié qui se dit "persécuté" ou "harcelé" par son supérieur hiérarchique et je m'en tiendrai pour ce post aux altercations entre collègues. La dernière en date qui m'ait été rapporté est un jeune homme qui vient d'abord... [Lire la suite]
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