17 mai 2011

Visite d'embauche en Secteur Tertiaire (Prestations de Services, Organismes Financiers)

Avec le développement effréné des TIC et la généralisation de l'informatique au sein de la majorité des entreprises du Secteur Tertiaire, le Travail de Bureau en général et le Travail sur écran en particulier apparaissent au premier plan des facteurs de risques professionnels pour ce secteur : TMS, Stress et RPS, Fatigue et ennuis oculaires étant les 3 principales préoccupations du Médecin du Travail. Aussi, la Visite Médicale d'Embauche s'articulerait autour de la prévention de ces 3 thèmes et rechercherait tout problème d'Aptitude... [Lire la suite]
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13 mai 2011

Refus ou Absence à la Visite Médicale Périodique

Le Code du Travail Tunisien est pourtant clair et précis dans son Article 152-3, je cite : "le Travailleur...est tenu notamment de ce qui suit..............se soumettre aux examens médicaux qui lui sont prescrits". Même si le terme "obligé" utilisé dans la Législation Française concernant les Visites Annuelles des salariés occupant un poste régi par le statut de "situation particulière" n'a pas été cité; cette phrase sous-entend clairement le caractère obligatoire de la Visite Médicale prescrite par la Médecine du Travail : Visite... [Lire la suite]
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