01 mai 2016

Il faut promouvoir et rendre vivant le CSST comme un lieu ou un outil de préconisation et de mise en place des actions (Tunisie)

Journée Mondiale et Nationale de Santé et Sécurité au Travail célébrée cette année comme à l'accoutumée le 28 avril, en collaboration avec le BIT (Bureau International du Travail) et Expertise France; sous l'égide de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) en bord de mer et avec un soleil radieux de 27° à Gammarth en banlieue nord de Tunis et avec comme thème "Stratégie nationale de prévention des risques professionnels et travail décent". Docteur Ali Rejeb, Directeur de l'Inspection Médicale et de la Sécurité au Travail... [Lire la suite]
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15 février 2016

Plainte des délégués d'un établissement contre le Médecin du Travail auprès de l'Inspection Médicale du Travail : Insolite !

Partie prenante du CSST (équivalent du CHSCT) de l'entreprise puisque membres également de la Commission Consultative d'entreprise (équivalent du CE en France), des délégués syndicaux décident de se plaindre auprès de l'Inspection médicale du travail d'un prétendu manque d'initiative en Tiers Temps de la part de son Médecin du travail (vacataire à temps partiel pour un effectif de moins de 500 employés en bureautique) en rapport avec ses activités préventives de Santé au travail au sein de l'entreprise. Ridicule... [Lire la suite]
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05 avril 2013

Bien avant les TMS, les RPS (Risques Psychosociaux) : Premier risque Professionnel chez les Caissiers

  A maintes reprises la Médecine du Travail avait déjà tiré la sonnette d'alarme concernant le poste de travail de Caissier au sein de certaines entreprises du secteur Tertiaire et Financier (voir à ce sujet sur ce Blog un article précédent ici); et ce à l'occasion de Réunions de CSST ou d'entretiens courants avec les DRH. Tout Médecin du Travail travaillant dans ce secteur serait prêt à en témoigner (et j'en fais partie) : La Visite Médicale Périodique du salarié "Caissier" se résume dans 1 cas sur 2 en une diatribe contre... [Lire la suite]
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08 novembre 2012

Risques Psychosociaux chez les Caissiers en Secteur Financier : Evaluation des Risques en Comité Santé & Sécurité au Travail

  En secteur Tertiaire, financier et de prestations de service, ils sont appelés caissiers mais aussi guichetiers et ils sont souvent le premier et unique rempart ou interlocuteur au sein des agences commerciales parfois bien plus qu'un conseiller clientèle ou un directeur d'agence. En matière de risques professionnels, l'exposition dominante est constituée par les RPS ou Risques Psycho-sociaux source majeure de nos préoccupations à nous acteurs de prévention en Santé et Sécurité au Travail. En réalité, ce sont certains... [Lire la suite]
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26 mars 2012

Les RPS (Risques Psycho-sociaux) : on en parle enfin et on s'y intéresse !

   Bonne nouvelle pour moi, des Managers à Tunis qui parlent de Risques Psychosociaux, je n'en reviens pas encore. En effet j'ai assisté à 2 réunions de CSST : au cours de l'une c'est l'employeur qui m'a parlé de prévention des RPS, au cours de l'autre, c'est un représentant de la CCE qui a abordé la gestion du Stress et un programme d'évaluation de la Santé mentale en entreprise. Enfin j'ai eu une discussion occasionnelle avec un Directeur Général d'un Centre d'Appel qui m'interpellais pour avoir un conseil quant au... [Lire la suite]
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26 février 2012

Combattre le Mal être et la Démotivation

  Stress, souffrance, violence, déprime, manque de motivation, troubles du sommeil, difficultés à se lever le matin pour rejoindre son travail et absentéisme galopant sont des termes que j'ai fini par apprendre par coeur au quotidien tellement ils sont devenus monnaie courante en milieu de travail et plus particulièrement en secteur tertiaire. Les Spécialistes regroupent aujourd'hui tout ce Mal être sous la dénomination de RPS ou Risques Psychosociaux. En France des programmes variés et multiples sont concoctés tous les jours... [Lire la suite]
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06 juin 2011

Comité de Santé & de Sécurité au Travail (CSST) - Législation Tunisienne

Le CSST (COMITE DE SANTE ET DE SECURITE AU TRAVAIL) en Tunisie, appelé aussi CHSCT (COMITE D’HYGIENE DE SECURITE ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL) en France, est dans les 2 cas une émanation du CE (COMITE D’ENTREPRISE) ou encore CCE (COMMISSION CONSULTATIVE D’ENTREPRISE). En effet, le Code du Travail Tunisien dans son Article 157 (nouveau) indique que : « il est institué dans chaque entreprise régie par les dispositions du présent code et employant au moins 40 travailleurs permanents, une structure consultative dénommée... [Lire la suite]
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