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18 juin 2017

La position Assis/Debout dans les métiers du Tertiaire (Assurances - Banques) et Santé au Travail

En secteur tertiaire, travailler en permanence assis tout le long de la journée entraîne son lot d'inconvénients pour la santé des salariés et je constate au quotidien les grands dégâts de cette sédentarité sur les travailleurs de ce secteur à travers leur suivi médical sur le long terme : Savez-vous que rester assis tue plus que le tabac (fumer 1,25 paquets par jour serait l'équivalent de 5 heures de sédentarité) ? et pourtant dans le secteur des banques ou des assurances tout est conçu pour recevoir le public, traiter les dossiers... [Lire la suite]
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30 mai 2017

La requête médicale pour un siège adapté à l'état de santé du salarié : est-ce une obligation ? et qui finance ?

Dans mon rôle de conseiller ou de consultant pour certaines entreprises, aussi bien qu'en ma qualité de médecin du travail au sein d'autres entreprises en services autonomes, la question du fauteuil adapté ou du siège "orthopédique" ou plus simplement du siège ergonomique présentée sous forme de recommandation ou de prescription médicale émanant de différents confrères de la place revient au quotidien entre les parapheurs de liaison avec le DRH ou l'employeur en général et à travers les requêtes de visites médicales à la demande des... [Lire la suite]
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20 juin 2011

Son état de Santé nécessite pour son travail l'usage d'une chaise ergonomique !

  Théoriquement, rechercher une chaise ergonomique fait partie des premières préoccupations de tout employeur voulant se procurer un nouvel équipement; ce type d'investissement se faisant donc en amont au moment de l'aménagement du site. Ce n'est malheureusement pas le cas pour notre quotidien de Médecin du Travail; en effet généralement on en vient à parler de chaises ergonomiques uniquement le jour ou un salarié présente à l'employeur une recommandation de son Médecin Traitant pour l'usage d'une chaise ergonomique parce qu'il... [Lire la suite]
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