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" La Gazette du Médecin du Travail "
paramedical
26 avril 2014

Accident d'Exposition au sang (AES) chez un Infirmier du Travail aprés acte d'injection à un salarié porteur d'hépatite C

Accident d'Exposition au sang (AES) chez un Infirmier du Travail aprés acte d'injection à un salarié porteur d'hépatite C
Le salarié était connu du Service Médical du Travail de l'entreprise, porteur d'une hépatite chronique de type C, il recevait de façon périodique un traitement classique à base d'Interféron depuis quelques années déjà. Les mesures préventives pour ce...
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23 décembre 2013

Accident post-vaccinal (antigrippal) : Procédure de reconnaissance en Accident du travail

Accident post-vaccinal (antigrippal) : Procédure de reconnaissance en Accident du travail
La vaccination contre la Grippe ne relève pas des priorités du Médecin du travail puisque cette vaccination n'est pas obligatoire en milieu professionnel, elle demeure recommandée essentiellement pour le personnel en contact avec le public, avec des enfants...
3 mai 2013

Salle de repos avec lit pour isoler un blessé ou un malade allongé en Service Médical d'entreprise : Avantage ou Inconvénient

Salle de repos avec lit pour isoler un blessé ou un malade allongé en Service Médical d'entreprise : Avantage ou Inconvénient
Cette entreprise de plus de 1500 salariés du tertiaire avait été dotée depuis la mise en place de ses nouveaux locaux d'un service médical d'entreprise adéquat. Tout avait été prévu conformément à la loi de telle sorte que l'on pouvait parler à proprement...
26 avril 2013

C'est la Responsabilité du Médecin du Travail qui est engagée en cas d'accident de vaccination antigrippale en entreprise

C'est la Responsabilité du Médecin du Travail qui est engagée en cas d'accident de vaccination antigrippale en entreprise
Je me suis déjà exprimé à ce sujet et je le confirme : je suis opposé à la vaccination contre la Grippe saisonnière de façon systématique en entreprise, dans le but de diminuer le soit disant "absentéisme" pour grippe. Ce n'est pas notre boulot à nous...
1 septembre 2012

Organisation de la Médecine du Travail en Tunisie : Décrets, Conditions et Modèles de Contrats, Dossiers, Fiches...en PDF

 Organisation de la Médecine du Travail en Tunisie :  Décrets, Conditions et Modèles de Contrats, Dossiers, Fiches...en PDF
En complément du Post relatif aux procédures de Mise en place de la Médecine du Travail dans son entreprise en Tunisie, document très sollicité par les lecteurs de ce Blog je l'ai remarqué; j'ai jugé utile de le finaliser par un résumé détaillé présenté...
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10 novembre 2011

Conséquences d'une Intramusculaire indolore au Service Médical d'Entreprise

Conséquences d'une Intramusculaire indolore au Service Médical d'Entreprise
Beaucoup de Services de Santé au Travail ayant en leur sein un Infirmier du Travail à temps complet accomplissent des soins divers sous l'entière responsabilité de ces paramédicaux. En effet ces infirmiers dans le cadre de leurs activités de soins classiques...
3 novembre 2011

"Petits Services" rendus par le Service Médical !

Voici une liste non exhaustive de "petits services" rendus par certains Services de Médecine du Travail, pouvant engager la responsabilité (à titre individuelle) du personnel médical ou paramédical (ou les deux) de ce même service sans pour autant que...
21 octobre 2011

Retour à domicile pour raisons de santé d'un salarié en entreprise : Une procédure à risque !

Retour à domicile pour raisons de santé d'un salarié en entreprise : Une procédure à risque !
Quel Médecin du Travail ou Infirmier du Travail n'a pas été confronté à un salarié présentant un problème de santé d'apparence banal et dont l'état préconise d'être raccompagné simplement à son domicile ? Personnellement au moment de prendre en charge...
28 septembre 2011

Infirmiers du Travail en Tunisie

Infirmiers du Travail en Tunisie
La Législation Tunisienne prévoit que toute entreprise employant 500 salariés ou plus doit recruter un Agent Paramédical (Infirmier du Travail); qu'elle dispose d'un Service Médical Autonome ou qu'elle soit affiliée à un Service Inter-entreprises. Ce...
26 avril 2011

Urgences et Médecine du Travail en Tunisie

Urgences et Médecine du Travail en Tunisie
Le Médecin du Travail est un Médecin de Prévention exclusivement ; conformément à l'Article 153-2 du Code du Travail en Tunisie, son rôle principal est essentiellement préventif dans le domaine de la Santé au Travail, en protégeant les travailleurs contre...
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  • Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE
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