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27 novembre 2016

Mise à jour du contenu de la Circulaire de Vaccination anti-grippale en entreprise : 40 % de salariés vaccinés en moins !

Un confrère Médecin du Travail Suisse pour lequel j'ai beaucoup de respect avait twitté récemment : "voici le résumé de ma journée en entreprise. Utile ou pipo ?" en joignant une photo de vaccins contre la grippe. Je n'avais pas osé répondre à son tweet par loyauté et peut être solidarité pour dire "pipo" tout simplement, parce que personnellement j'estime que ce n'est pas du tout notre mission de vacciner contre la grippe en entreprise. De mon côté, je ne pousse pas à la vaccination contre la grippe; j'accomplis des campagnes... [Lire la suite]
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10 septembre 2014

Nouveau Clash avec un chef d'entreprise because cette satanée vaccination contre la Grippe saisonnière !

Voilà, c'est encore le mois de septembre et l'on commence à parler inéluctablement de la prochaine vaccination anti-grippale en entreprise. C'est à croire que les chefs d'entreprise ne voient à travers le mot santé au travail que cette satanée vaccination. J'en parle avec beaucoup "d'amertume" et pour la énième fois de ces campagnes "poudre aux yeux des salariés" effectuées avec la plus grande régularité possible par certaines entreprises. Voir à ce sujet mes différents post intitulés : "Vaccination contre la Grippe saisonnière en... [Lire la suite]
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23 décembre 2013

Accident post-vaccinal (antigrippal) : Procédure de reconnaissance en Accident du travail

La vaccination contre la Grippe ne relève pas des priorités du Médecin du travail puisque cette vaccination n'est pas obligatoire en milieu professionnel, elle demeure recommandée essentiellement pour le personnel en contact avec le public, avec des enfants ou des personnes âgées, dans certains services hospitaliers (immunodéprimés, gériatrie...). La plupart des campagnes de vaccination contre la Grippe en entreprise sont décidées par les Services de Médecine du Travail sur la pression des employeurs, des salariés ou des délégués du... [Lire la suite]
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16 novembre 2013

Vaccination contre la Grippe saisonnière : Ma Note d'Information en Intra-entreprise (Modèle de Circulaire)

            Plusieurs services de Médecine du travail prennent en charge la campagne annuelle de vaccination contre la Grippe saisonnière. Cet avantage social (puisque non obligatoire au vu de la législation en Santé au Travail mais simplement recommandée pour certaines professions exposées : personnel de santé, personnel en relation avec des enfants ou des personnes âgées) est offert par un grand nombre d'entreprises sur le budget médico-social. L'Assurance Maladie a lancé en France une campagne... [Lire la suite]
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26 avril 2013

C'est la Responsabilité du Médecin du Travail qui est engagée en cas d'accident de vaccination antigrippale en entreprise

  Je me suis déjà exprimé à ce sujet et je le confirme : je suis opposé à la vaccination contre la Grippe saisonnière de façon systématique en entreprise, dans le but de diminuer le soit disant "absentéisme" pour grippe. Ce n'est pas notre boulot à nous Médecins du travail de réduire cet absentéisme mais plutôt de préserver la santé des salariés sur leurs lieux de travail : voir à ce sujet plusieurs de mes post sur ce Blog ici et là. D'ailleurs ce problème de "combattre" l'absentéisme me remémore des souvenirs très lointains... [Lire la suite]
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22 novembre 2012

Vis à vis de la Vaccination anti-Grippale : Quelles seraient les Recommandations de la Médecine du Travail ?

  Les services de Médecine du Travail (autonomes ou même inter-entreprises) participent en général aux campagnes de Vaccination contre la Grippe saisonnière au sein des entreprises. La campagne est en principe organisée par le Médecin du Travail et la vaccination assurée par ce dernier ou à défaut par l'infirmier du travail s'il y en a un dans l'entreprise ou par celui des services inter-entreprises. L'information des salariés se fait également par le biais des services sociaux ou directement par la Médecine du Travail et le plus... [Lire la suite]
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08 novembre 2011

Drôle de Perception de la Santé au Travail chez certains Responsables d'Entreprise !

Le 7 novembre, Axa Prévention a publié son premier baromètre sur la Santé au Travail; les résultats d'une enquête auprès des employés et DRH interrogés par l'Institut CSA m'ont en fait inspiré ce billet. Ainsi, environ 50% des salariés "déclarent que leur santé passe avant tout", ces inquiétudes seraient cependant peu relayées par les entreprises dont les mesures de prévention se limiteraient "trop souvent à mener des campagnes de Vaccination Grippale ou des Formations en faveur des gestes de premiers secours". Même perception de la... [Lire la suite]
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23 septembre 2011

Je refuse d'être assimilé à un Médecin de Maison de Repos !

J'ai beaucoup de respect pour les Médecins responsables de maisons de retraite ou de repos ou simplement travaillant en leur sein; ce sont généralement des Médecins Spécialistes en Gériatrie, très compétents dans leur domaine et accomplissant un travail formidable et assez compliqué. Ils prennent en charge nos aînés et toute une pathologie de plus en plus spécialisée, ils sont indispensables au sein de notre société ; mais j'ai fait un choix : je suis Médecin du Travail et non pas Médecin de Prévention ou Traitant dans une maison de... [Lire la suite]
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28 juin 2011

Vaccination contre la Grippe Saisonnière en Entreprise

  Dans le cadre de son activité quotidienne, le Médecin du Travail peut être amené à proposer ou à pratiquer certaines vaccinations; sachez que celles ci se situent toujours dans le cadre exclusif de la Prévention des Risques Professionnels. Ainsi, les actions de type "Campagne de Vaccination antigrippale" dans un but de Prophylaxie générale ou pour lutter contre l'Absentéisme de la saison hivernale et donc sans lien direct avec aucun risque professionnel demeurent donc secondaires aux autres missions du Médecin du Travail et ne... [Lire la suite]
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