02 mars 2018
Santé au Travail en fin de carrière et visite médicale de Pré-retraite :Entre nos bonnes pratiques et les nouvelles dispositions
Le parlement a définitivement adopté le 14 février 2018 la Loi de ratification des ordonnances MACRON et dans le cadre de la nouvelle réforme de la santé au travail, de nouveaux dispositifs ont été créés dont la visite médicale de fin de carrière (ou avant départ à la retraite) pour certains travailleurs.
En effet, un nouvel amendement avait été adopté le 23 novembre 2017 relatif à ces visites médicales de fin de carrière (amendement de Francis Vercamer, Les Constructifs Nord) et qui prévoyait : "les travailleurs bénéficiant du... [Lire la suite]12 décembre 2014
Prestations et Conseils post-professionnels en Santé aux Retraités et Seniors : Le Médecin du Travail peut -t-il avoir un rôle ?
Nous l'avions déjà évoqué dans un précédent post relatif à certains Bilans de Santé systématiques offerts à des salariés retraités d'entreprises dans le cadre d'un avantage médico-social, et ce en dehors de situations particulières pour lesquelles il est légitime que les travailleurs ayant été exposés à certains risques professionnels prévus par les Tableaux puissent bénéficier d'un certain suivi médical périodique post professionnel dans un cadre exceptionnel de Santé au Travail. Dans ce contexte particulier d'avantage social... [Lire la suite]04 avril 2012
Bilans de Santé pour les Retraités : Oui mais en dehors du cadre de la Médecine du Travail
La Législation Tunisienne a sous-entendu un suivi "post-professionnel" pour certains salariés ayant été exposés pendant leur carrière professionnelle à certains risques majeures objets d'une surveillance médicale spéciale (SMS) ou pouvant engendrer une maladie professionnelle prévue par les tableaux, cependant ce suivi n'est pas explicite au niveau du seul arrêté du Ministère des Affaires Sociales du 21/7/2009 portant fixation du modèle de dossier médical, du modèle de fiche de SMS et du modèle de fiche d'aptitude au... [Lire la suite]
