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" La Gazette du Médecin du Travail "
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24 septembre 2016

Tertiaire : Une glycémie à l'embauche recommandée en cas de travail isolé ou de poste de sécurité ?

Tertiaire : Une glycémie à l'embauche recommandée en cas de travail isolé ou de poste de sécurité ?
Quand vous procédez à une visite médicale d'embauche même en secteur tertiaire, vous n'avez malheureusement aucun accés fiable aux antécédents médicaux de la nouvelle recrue, le ou la jeune candidat(e) à l'embauche essayera par tous les moyens de vous...
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12 septembre 2016

Compte personnel de prévention de la pénibilité -France 2015/2016 : Les 10 Facteurs de Risques au quotidien (Fiches de Synthèse)

Compte personnel de prévention de la pénibilité -France 2015/2016 : Les 10 Facteurs de Risques au quotidien (Fiches de Synthèse)
ATTENTION : LE CONTENU DE CET ARTICLE DEVIENT OBSOLETE A COMPTER DU 1er JANVIER 2018. VEUILLEZ CONSULTER LA MISE A JOUR VIA LE NOUVEL ARTICLE DU 28 JANVIER 2018 PAR CE LIEN : "Dispositif de prévention de la pénibilité 2018, le C2P (Fiches de Synthèse)...
11 septembre 2016

ISST /OMS /BIT /INRS : XIIèmes Assises Internationales en Santé & Sécurité au Travail, Tunis (Gammarth) 25-26 octobre 2016

ISST /OMS /BIT /INRS : XIIèmes Assises Internationales en Santé & Sécurité au Travail, Tunis (Gammarth) 25-26 octobre 2016
L'Institut de Santé et Sécurité au travail (ISST) de Tunis organise en collaboration avec l'OMS, le BIT et l'INRS les 12èmes Assises Internationales en santé et Sécurité au travail les 25 et 26 octobre 2016 autour de trois thèmes principaux : * Le risque...
4 septembre 2016

Journée Scientifique SFMT du 14 octobre 2016 : Pathologies ORL et Ophtalmologiques et Santé au Travail (FIAP-Paris 14)

Journée Scientifique SFMT du 14 octobre 2016 : Pathologies ORL et Ophtalmologiques et Santé au Travail (FIAP-Paris 14)
La Société Française de Médecine du travail (SFMT) organise une nouvelle Réunion scientifique le 14 octobre 2016 à Paris (FIAP Jean Monnet, Salle Bruxelles, 30 rue Cabanis, Paris XIVème) sur le thème de : "Pathologies ORL et ophtalmologiques et Santé...
3 septembre 2016

Un Manager qui réfute une Aptitude avec Réserves prononcée par le Médecin du Travail pour incompatibilité avec le poste

Un Manager qui réfute une Aptitude avec Réserves prononcée par le Médecin du Travail pour incompatibilité avec le poste
Objecter et jusqu'à réfuter une aptitude avec réserves constitue une attitude assez fréquente et même assez compréhensible de la part d'un Manager devant des Restrictions trop nombreuses ou trop importantes rendant un poste de travail totalement incompatible...
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Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE
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