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" La Gazette du Médecin du Travail "

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4 septembre 2016

Journée Scientifique SFMT du 14 octobre 2016 : Pathologies ORL et Ophtalmologiques et Santé au Travail (FIAP-Paris 14)

Journée Scientifique SFMT du 14 octobre 2016 : Pathologies ORL et Ophtalmologiques et Santé au Travail (FIAP-Paris 14)
La Société Française de Médecine du travail (SFMT) organise une nouvelle Réunion scientifique le 14 octobre 2016 à Paris (FIAP Jean Monnet, Salle Bruxelles, 30 rue Cabanis, Paris XIVème) sur le thème de : "Pathologies ORL et ophtalmologiques et Santé...
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3 septembre 2016

Un Manager qui réfute une Aptitude avec Réserves prononcée par le Médecin du Travail pour incompatibilité avec le poste

Un Manager qui réfute une Aptitude avec Réserves prononcée par le Médecin du Travail pour incompatibilité avec le poste
Objecter et jusqu'à réfuter une aptitude avec réserves constitue une attitude assez fréquente et même assez compréhensible de la part d'un Manager devant des Restrictions trop nombreuses ou trop importantes rendant un poste de travail totalement incompatible...
28 août 2016

Une Aptitude avec Restrictions ne saurait être prolongée indéfiniment par un Médecin du Travail !

Une Aptitude avec Restrictions ne saurait être prolongée indéfiniment par un Médecin du Travail !
Notons d'abord que ce type d'aptitude est généralement prononcé à l'occasion de visites médicales de reprise ou de pré-reprise du travail et aussi bien après un accident du travail que suite à un arrêt de travail d'origine non professionnelle. En dehors...
7 août 2016

Le Surprésentéisme des hauts cadres en secteur tertiaire et le Constat de la Santé au Travail quant au risque cardio-vasculaire

Le Surprésentéisme des hauts cadres en secteur tertiaire et le Constat de la Santé au Travail quant au risque cardio-vasculaire
Jusqu'à ces dernières années, le sujet de prédilection des DRH pour des salariés heureux et jouissant d'une meilleure qualité de vie au travail et leur principal indicateur afin de mesurer leur degré de bien être en entreprise était d'ailleurs l'absentéisme....
29 juillet 2016

Phobie des couleurs chez un salarié et Aptitude Médicale "avec Réserve" au port d'un uniforme : Quelles solutions ?

Phobie des couleurs chez un salarié et Aptitude Médicale "avec Réserve" au port d'un uniforme : Quelles solutions ?
Nous avons affaire à une entreprise privée de surveillance et de gardiennage offrant des prestations diverses de services spécialisés dans la prévention et la surveillance par agents, que leur confie une clientèle variée en particulier du secteur tertiaire...
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17 juillet 2016

Tunisie : Statistiques Accidents du Travail & Maladies Professionnelles - Année 2015

Tunisie : Statistiques Accidents du Travail & Maladies Professionnelles - Année 2015
Source : Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM) via Institut de Santé Sécurité au Travail (ISST) A noter que de façon similaire aux années précédentes, les accidents du travail survenus sur les lieux du travail représentent près de 95 % de la totalité...
1 juillet 2016

Consultation en vue d'une inaptitude temporaire à proroger un travail posté de nuit de sécurité pour absence de relève

Consultation en vue d'une inaptitude temporaire à proroger un travail posté de nuit de sécurité pour absence de relève
s 8 heures du matin et première consultation de Médecine du travail à la demande d'un salarié affecté à la sécurité en travail posté de nuit sous le régime 3X8, motif officiel : visite spontanée pour une urgence médicale. En fait cet agent d'une entreprise...
19 juin 2016

Service Médical Autonome d'entreprise non agréé : Contrat et prestations du Médecin du travail sont-ils illégaux ?

Service Médical Autonome d'entreprise non agréé : Contrat et prestations du Médecin du travail sont-ils illégaux ?
D'abord il y a lieu de faire la différence entre Contrat du Médecin du Travail et Prestations du Médecin du Travail qui entrent dans le cadre de son exercice professionnel au sein du Service de Santé au Travail. En France les contrats de Médecine du Travail...
12 juin 2016

Prévention de l'HTA en entreprise du tertiaire : 54% des salariés hypertendus ont découvert leur HTA à la Médecine du Travail

Prévention de l'HTA en entreprise du tertiaire : 54% des salariés hypertendus ont découvert leur HTA à la Médecine du Travail
Communication Affichée (Poster) concernant des résultats préliminaires d'une enquête transversale descriptive réalisée en juin 2015 sur une population de salariés du tertiaire (secteur bancaire) suivie par le Service médical Autonome d'une entreprise...
15 mai 2016

Lorsque des Téléopérateurs en Travail précaire craignent et évitent une aptitude avec Aménagement de poste !

Lorsque des Téléopérateurs en Travail précaire craignent et évitent une aptitude avec Aménagement de poste !
Amel, 31 ans travaille comme téléopératrice au sein d'un Centre d'appel depuis 6 ans. Elle souffre d'une surdité de perception unilatérale d'origine non professionnelle puisque confirmée par des spécialistes en ORL suite à une récente hospitalisation...
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Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE
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