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" La Gazette du Médecin du Travail "

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11 mars 2013

Grogne et tension sociale contre le Médecin du Travail pour exiger qu'il fasse de la Médecine Curative !

Grogne et tension sociale contre le Médecin du Travail pour exiger qu'il fasse de la Médecine Curative !
Il faut croire que cela n'arrive pas qu'aux autres, puisqu'aprés 15 années à la tête du Service de Médecine du travail de cette institution financière de 350 salariés, ce Médecin du Travail vacataire (3 h par semaine) Spécialiste en Santé au Travail et...
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Tags: Médecine curative,  Médecin du Travail

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3 mars 2013

27èmes Journées Internationales Méditerranéennes de Médecine du Travail : Turin - Italie (22-24 mai 2013)

27èmes Journées Internationales Méditerranéennes de Médecine du Travail : Turin - Italie (22-24 mai 2013)
La Société Méditerranéenne de Médecine du Travail organise du 22 au 24 mai 2013 à Turin (Italie) les 27èmes Journées Internationales méditerranéennes de Médecine du Travail. Ces journées se dérouleront au Centre du Bureau International du Travail (BIT)...
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Tags: Congrès

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24 février 2013

Effectif des Salariés : Impact sur le nombre de vacations horaires et les honoraires du Médecin du Travail en Service Autonome

Effectif des Salariés : Impact sur le nombre de vacations horaires et les honoraires du Médecin du Travail en Service Autonome
Le nombre de salariés au sein d'une entreprise et leurs tâches respectives constitue un facteur déterminant du nombre d'heures à consacrer par le Médecin du Travail de façon mensuelle au sein de l'entreprise. Ainsi la Législation Tunisienne a détaillé...
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Tags: Service Médical d'Entreprise,  Vacataire

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13 février 2013

Aptitude avec Restriction de conduite à défaut d'Inaptitude Totale Temporaire pour un Chauffeur : Est-ce possible ?

Aptitude avec Restriction de conduite à défaut d'Inaptitude Totale Temporaire pour un Chauffeur : Est-ce possible ?
Voila un cas qui en a imposé pour une polémique à ne plus en finir entre le Médecin du Travail d'une part et le responsable du parc roulant et le DRH d'autre part d'un établissement privé de prestations de service aux entreprises. Un salarié de 50 ans,...
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Tags: Inapte,  Apte avec Restrictions

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9 février 2013

Médecin du Travail Coordinateur des Services Médicaux du Travail: Une profession d'avenir adaptée aux orientations de la réforme

Médecin du Travail Coordinateur des Services Médicaux du Travail: Une profession d'avenir adaptée aux orientations de la réforme
Quelques grands noms Européens de l'industrie pharmaceutique ou du secteur Financier en général ont déjà adopté cette nouvelle fonction au sein de leur système médico-social ou à la rubrique santé au travail de leur système de management des ressources...
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Tags: Interentreprise,  Service Médical d'Entreprise,  Médecin du Travail,  Médecin du Travail plein temps

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31 janvier 2013

Dermatites de contact professionnelles : lesquelles déclarer en Accident du Travail ? (Régime Général)

Dermatites de contact professionnelles : lesquelles déclarer en Accident du Travail ? (Régime Général)
Les dermatites de contact professionnelles se localisent dans 90 % des cas au niveau des mains (en particulier le dos de la main, les espaces interdigitaux et la face antérieure du poignet) moins souvent au niveau du visage ou du reste du corps. Ces atteintes...
Posté par DOCDUTRAVAIL à 20:49 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Accident du Travail,  Maladies Professionnelles,  Industrie Pharmaceutique

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26 janvier 2013

Médecin Conseiller pour les Affaires Médico-sociales : encore une "embrouille" à éviter par les Médecins du Travail !

Médecin Conseiller pour les Affaires Médico-sociales : encore une "embrouille" à éviter par les Médecins du Travail !
Médecin Conseiller auprès de la Direction Générale pour les affaires médico-sociales : vous seriez sûrement tenté par le poste sur Tunis ou ailleurs ou peut être par les qualifications du terme du poste ? et bien concrètement vous ne serez que Médecin...
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Tags: Contrôle médical,  Médecine curative,  Médecin du Travail

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20 janvier 2013

Agrément d'un service médical du travail autonome en Tunisie : le minimum exigé par l'inspection médicale du travail

Agrément d'un service médical du travail autonome en Tunisie : le minimum exigé par l'inspection médicale du travail
La législation Tunisienne permet aux entreprises de mettre en place un service médical propre ou autonome quelque soit l’effectif de salariés. En fait l’employeur en Tunisie garde le choix du service interentreprises ou du service autonome quelque soit...
Posté par DOCDUTRAVAIL à 23:22 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Service Médical d'Entreprise

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14 janvier 2013

Requêtes insolites au Médecin du Travail : limites entre le service rendu et la responsabilité médicale

Requêtes insolites au Médecin du Travail : limites entre le service rendu et la responsabilité médicale
Si vous êtes Médecin du Travail en Tunisie, attendez-vous à tout et à n'importe quel genre de requêtes jusqu'aux plus saugrenues, en particulier si vous êtes dans une entreprise du tertiaire ayant pignon sur rue et en zone urbaine, alors c'est le comble...
Posté par DOCDUTRAVAIL à 15:06 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Médecin du Travail

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9 janvier 2013

Hypertension Artérielle en Médecine du Travail : Pathologie occultée par les Salariés ?

Hypertension Artérielle en Médecine du Travail : Pathologie occultée par les Salariés ?
D'après mes statistiques, au 1er janvier 2013 : 14% seulement de mes "patients" (salariés) sont hypertendus, avec une moyenne d'âge de 48 ans (mêmes taux que l'année 2011) ; pourtant officiellement rien qu'en 2005 la prévalence de l'HTA était déjà de...
Posté par DOCDUTRAVAIL à 12:41 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Service Médical d'Entreprise,  HTA

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