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" La Gazette du Médecin du Travail "

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5 janvier 2013

Tertiaire, Apport de la Santé au Travail à la Santé Publique : complémentarité pour le dépistage des risques cardio-vasculaires

Tertiaire, Apport de la Santé au Travail à la Santé Publique : complémentarité pour le dépistage des risques cardio-vasculaires
La législation en Santé au Travail est actuellement établie dans un cadre de prévention purement "dans l'entreprise", je veux dire en vase clos par rapport au système de Santé Publique. Et pourtant le système de Santé au Travail en vigueur de nos jours...
Posté par DOCDUTRAVAIL à 16:27 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Service Médical d'Entreprise,  Bilans Systématiques,  HTA,  Tertiaire

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27 décembre 2012

Services de Santé au Travail Interentreprises à Compétence Fermée : pourquoi la profession bancaire serait-elle à l'honneur !

Services de Santé au Travail Interentreprises à Compétence Fermée : pourquoi la profession bancaire serait-elle à l'honneur !
Si la Législation Française permet dans les conditions prévues par l'article R.241-24 du Code du Travail et sur autorisation administrative du Directeur Régional du Travail, de l'emploi et de la formation professionnelle "qui dispose d'un large pouvoir...
Posté par DOCDUTRAVAIL à 19:13 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Interentreprise,  Tertiaire

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19 décembre 2012

France : 32èmes Journées Nationales de Santé au Travail dans le BTP (Lille 28 - 30 mai 2013)

France : 32èmes Journées Nationales de Santé au Travail dans le BTP (Lille 28 - 30 mai 2013)
Version Intégrale de l'Invitation à ces 32èmes Journées par son Président le Pr Paul FRIMAT : Professeur des Universités, praticien hospitalier, Université Lille 2 / CHRU Lille Président du Comité scientifique des 32èmes Journées nationales de santé au...
Posté par DOCDUTRAVAIL à 19:46 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Congrès

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11 décembre 2012

Surveillance Médicale Spéciale en Tunisie ou Renforcée en France : Aspects réglementaires et pratiques en Santé au Travail

Surveillance Médicale Spéciale en Tunisie ou Renforcée en France : Aspects réglementaires et pratiques en Santé au Travail
Un Décret datant de 1968 sous le n° 68-83 du 23/3/68 permet à ce jour en Tunisie de fixer la nature des Travaux nécessitant une Surveillance Médicale Spéciale et pour lesquels le Médecin du Travail doit assurer un temps de service minimum de 1 heure par...
Posté par DOCDUTRAVAIL à 21:34 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: SMS,  SMR

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1 décembre 2012

Les Risques Psycho-sociaux (RPS) : Première véritable cause de la Consultation Urgente en Secteur Tertiaire ?

Les Risques Psycho-sociaux (RPS) : Première véritable cause de la Consultation Urgente en Secteur Tertiaire ?
Une compilation des Urgences Médicales enregistrées au niveau d'une population moyenne de 1500 salariés du Secteur Tertiaire suivie durant 2 années consécutives (2006 et 2007) par la Médecine du Travail a permis de mettre en évidence 100 cas d'urgences...
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Tags: Urgences,  RPS,  Tertiaire

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22 novembre 2012

Vis à vis de la Vaccination anti-Grippale : Quelles seraient les Recommandations de la Médecine du Travail ?

Vis à vis de la Vaccination anti-Grippale : Quelles seraient les Recommandations de la Médecine du Travail ?
Les services de Médecine du Travail (autonomes ou même inter-entreprises) participent en général aux campagnes de Vaccination contre la Grippe saisonnière au sein des entreprises. La campagne est en principe organisée par le Médecin du Travail et la vaccination...
Posté par DOCDUTRAVAIL à 12:45 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Service Médical d'Entreprise,  Vaccination

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20 novembre 2012

Manutentionnaire : Apte avec Restrictions ou Exemption du port de charges lourdes ; Reclassement ou Licenciement à moyen terme ?

Manutentionnaire : Apte avec Restrictions ou Exemption du port de charges lourdes ; Reclassement ou Licenciement à moyen terme ?
Monsieur Y. agé de 45 ans, marié et père de 4 enfants est manutentionnaire depuis 20 ans dans une grande entreprise du Tertiaire. Le réseau de cette entreprise se compose de plusieurs sites (plus de 100) implantés à un niveau régional et répartis équitablement...
Posté par DOCDUTRAVAIL à 00:10 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Apte avec aménagement de poste,  Inapte,  Apte avec Restrictions,  Reclassement Professionnel

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14 novembre 2012

Enquête CaRiPT 2014 (Cartographie des Risques Professionnels- Tunisie 2014) ou la nouvelle enquête SUMER Tunisie

Enquête CaRiPT 2014 (Cartographie des Risques Professionnels- Tunisie 2014) ou la nouvelle enquête SUMER Tunisie
Le Projet de Jumelage entre la Tunisie, la France et l'Allemagne dans le cadre de l'Appui au Plan National de Prévention des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles dont la durée est de 24 mois (février 2012 à février 2014) a prévu plusieurs...
Posté par DOCDUTRAVAIL à 00:55 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Accident du Travail,  Maladies Professionnelles,  CaRiPT

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8 novembre 2012

Risques Psychosociaux chez les Caissiers en Secteur Financier : Evaluation des Risques en Comité Santé & Sécurité au Travail

Risques Psychosociaux chez les Caissiers en Secteur Financier : Evaluation des Risques en Comité Santé & Sécurité au Travail
En secteur Tertiaire, financier et de prestations de service, ils sont appelés caissiers mais aussi guichetiers et ils sont souvent le premier et unique rempart ou interlocuteur au sein des agences commerciales parfois bien plus qu'un conseiller clientèle...
Posté par DOCDUTRAVAIL à 00:31 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: CSST,  Arrêt Maladie,  RPS,  Reclassement Professionnel,  Tertiaire

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29 octobre 2012

Fonction Publique et Absence de Législation spécifique en Santé au Travail

Fonction Publique et Absence de Législation spécifique en Santé au Travail
Pendant deux jours (24 et 25 octobre 2012), des Médecins du Travail, des Médecins Inspecteurs du travail, des cadres et Agents des hôpitaux venus de toutes les régions de Tunisie ont débattu à Gammarth (banlieue nord de Tunis) et dans le cadre des 11èmes...
Posté par DOCDUTRAVAIL à 12:30 - Commentaires […] - Permalien [#]
Tags: Médecin du Travail,  Congrès,  fonctionnaires

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