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" La Gazette du Médecin du Travail "
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1 octobre 2013

Reprise du Travail volontaire ou sur ordre de l'employeur avant la fin d'un Arrêt Maladie : Quel rôle du Médecin du Travail ?

Reprise du Travail volontaire ou sur ordre de l'employeur avant la fin d'un Arrêt Maladie : Quel rôle du Médecin du Travail ?
Ma première réponse à cette question serait immédiatement et sans aucune hésitation : Aucun rôle du Médecin du travail dans cette affaire ! et c'est purement et simplement le rôle du Médecin prescripteur de l'arrêt maladie, c'est à dire le Médecin traitant,...
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3 mai 2013

Salle de repos avec lit pour isoler un blessé ou un malade allongé en Service Médical d'entreprise : Avantage ou Inconvénient

Salle de repos avec lit pour isoler un blessé ou un malade allongé en Service Médical d'entreprise : Avantage ou Inconvénient
Cette entreprise de plus de 1500 salariés du tertiaire avait été dotée depuis la mise en place de ses nouveaux locaux d'un service médical d'entreprise adéquat. Tout avait été prévu conformément à la loi de telle sorte que l'on pouvait parler à proprement...
9 avril 2013

Suppression de la sous-traitance en entreprise publique avec intégration des salariés : Position de la Médecine du travail

Suppression de la sous-traitance en entreprise publique avec intégration des salariés : Position de la Médecine du travail
Il est vrai que d'un point de vue social, l'une des meilleures décisions de l'après révolution du 14 janvier en Tunisie en secteur publique fut de mettre fin au travail précaire et à l'exploitation abusive de salariés à travers des sociétés prestataires...
27 mars 2013

Abstention du port des EPI par les travailleurs : un problème d'abord de mentalité avant la gêne, l'esthétique ou l'inadéquation

Abstention du port des EPI par les travailleurs : un problème d'abord de mentalité avant la gêne, l'esthétique ou l'inadéquation
Aujourd'hui j'ai réservé la totalité de ma vacation horaire au Tiers Temps au sein de cette entreprise de production industrielle installée en banlieue de Tunis. Dés mon arrivée, j'ai décidé de visiter le chantier de rénovation et d'extension (qui doit...
9 février 2013

Médecin du Travail Coordinateur des Services Médicaux du Travail: Une profession d'avenir adaptée aux orientations de la réforme

Médecin du Travail Coordinateur des Services Médicaux du Travail: Une profession d'avenir adaptée aux orientations de la réforme
Quelques grands noms Européens de l'industrie pharmaceutique ou du secteur Financier en général ont déjà adopté cette nouvelle fonction au sein de leur système médico-social ou à la rubrique santé au travail de leur système de management des ressources...
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4 octobre 2012

Chauffeur : Une Requête d'Inaptitude plutôt atypique en vue d'un Reclassement Professionnel

Chauffeur : Une Requête d'Inaptitude plutôt atypique en vue d'un Reclassement Professionnel
Voici un salarié quinquagénaire, chauffeur dans une entreprise depuis plus de 25 ans et affecté depuis 3 ou 4 ans à un poste de chauffeur du personnel dirigeant. Habituellement, ce poste est réputé être très prisé par les salariés vue sa proximité avec...
5 janvier 2013

Tertiaire, Apport de la Santé au Travail à la Santé Publique : complémentarité pour le dépistage des risques cardio-vasculaires

Tertiaire, Apport de la Santé au Travail à la Santé Publique : complémentarité pour le dépistage des risques cardio-vasculaires
La législation en Santé au Travail est actuellement établie dans un cadre de prévention purement "dans l'entreprise", je veux dire en vase clos par rapport au système de Santé Publique. Et pourtant le système de Santé au Travail en vigueur de nos jours...
20 novembre 2012

Manutentionnaire : Apte avec Restrictions ou Exemption du port de charges lourdes ; Reclassement ou Licenciement à moyen terme ?

Manutentionnaire : Apte avec Restrictions ou Exemption du port de charges lourdes ; Reclassement ou Licenciement à moyen terme ?
Monsieur Y. agé de 45 ans, marié et père de 4 enfants est manutentionnaire depuis 20 ans dans une grande entreprise du Tertiaire. Le réseau de cette entreprise se compose de plusieurs sites (plus de 100) implantés à un niveau régional et répartis équitablement...
25 juin 2012

Un AVC reconnu en Accident du Travail en Secteur Tertiaire

Un AVC reconnu en Accident du Travail en Secteur Tertiaire
Cet Accident remonte à une dizaine d'années déjà, mais je le cite quand même, parce qu'il représente un cas typique d'Accident du Travail à "polémique" et toujours posant problème avec l'employeur et souvent la Caisse de Sécurité Sociale (CNAM). Il s'agit...
15 janvier 2012

Maladies Psychiatriques et Aptitude Médicale à l'Embauche en Secteur Tertiaire

Maladies Psychiatriques et Aptitude Médicale à l'Embauche en Secteur Tertiaire
Organismes financiers (Banques, Assurances, Bourse, Sociétés de Leasing, Intermédiaires...) mais aussi Sociétés de Prestations de Services et Fonction Publique en général, sont généralement assez précautionneux au moment du recrutement pour éviter les...
14 février 2012

Apte avec Restrictions (ou sous certaines conditions)

Apte avec Restrictions (ou sous certaines conditions)
Cette Aptitude peut entrer dans le cadre d'une Aptitude avec Aménagement de poste pour le salarié et pourra être notifiée de la sorte au sein de sa Fiche d'Aptitude si certaines conditions modifiant le poste de travail sont exigées (exemple : charges,...
30 janvier 2012

Etat Psychique, Stress & Fatigue Nerveuse : Premiers éléments d'Aptitude Médicale en Centre d'Appel

Etat Psychique, Stress & Fatigue Nerveuse : Premiers éléments d'Aptitude Médicale en Centre d'Appel
D'une façon générale, travailler en Centre d'appel consiste à assurer des opérations commerciales ou de dépannage à distance depuis un téléphone et/ou un support informatique (chat, mail...) et pour le compte d'une entreprise; ces salariés sont appelés...
9 octobre 2016

Agression physique entre salariés : La galère d'un Médecin du Travail en Service Autonome !

Agression physique entre salariés : La galère d'un Médecin du Travail en Service Autonome !
Il est midi et c'est l'heure de la pause déjeuner au sein de cette entreprise de prestations de services du secteur des TIC. Le poste de contrôle et de sécurité me signale une urgence médicale au niveau des cages d'ascenseurs d'un étage de la tour : 2...
20 septembre 2015

Visite Périodique de MT des Salariés de Restauration Collective d'Entreprise : Il n'y a plus de SMR en théorie, et en pratique ?

Visite Périodique de MT des Salariés de Restauration Collective d'Entreprise : Il n'y a plus de SMR en théorie, et en pratique ?
Je vais prendre comme référence pour ce post une entreprise du secteur tertiaire dont nous avons la charge; elle compte plus de 2000 employés et met à la disposition de ses salariés un restaurant d'entreprise assurant sur place les repas du déjeuner ainsi...
12 septembre 2015

Mise à jour des Statistiques de Santé au Travail en Tunisie (AT - MP - Couverture Médicale du Travail) Année 2013

Mise à jour des Statistiques de Santé au Travail en Tunisie (AT - MP - Couverture Médicale du Travail) Année 2013
Les dernières statistiques relatives à la Santé au travail en Tunisie (données de la CNAM ou Caisse d'Assurance Maladie et de l'Inspection Médicale du Travail, ainsi que de l'Institut National de la Statistique) ont été publiées sur le Site Institutionnel...
17 mai 2011

Visite d'embauche en Secteur Tertiaire (Prestations de Services, Organismes Financiers)

Visite d'embauche en Secteur Tertiaire (Prestations de Services, Organismes Financiers)
Avec le développement effréné des TIC et la généralisation de l'informatique au sein de la majorité des entreprises du Secteur Tertiaire, le Travail de Bureau en général et le Travail sur écran en particulier apparaissent au premier plan des facteurs...
26 avril 2011

Urgences et Médecine du Travail en Tunisie

Urgences et Médecine du Travail en Tunisie
Le Médecin du Travail est un Médecin de Prévention exclusivement ; conformément à l'Article 153-2 du Code du Travail en Tunisie, son rôle principal est essentiellement préventif dans le domaine de la Santé au Travail, en protégeant les travailleurs contre...
3 mai 2011

Périodicité des Visites Médicales Périodiques en Secteur Tertiaire (Organismes Financiers)

Périodicité des Visites Médicales Périodiques en Secteur Tertiaire (Organismes Financiers)
NB : Cette Périodicité que je vous présente comme une expérience personnelle se base sur la Législation Tunisienne, en application des Articles 9, 10 et 34 du Décret n°2000-1985 du 12/9/2000 portant organisation et fonctionnement des Services de Médecine...
26 mai 2019

Tunis: Encore un accident du travail grave d'un laveur de vitres en façade par chute de hauteur. Rappel des Risques de ce métier

Tunis: Encore un accident du travail grave d'un laveur de vitres en façade par chute de hauteur. Rappel des Risques de ce métier
J'en parlais encore il y a quelques jours dans un précédent article de ces jeunes laveurs de vitres de façades de hauts bâtiments du grand Tunis (quartiers des affaires et centre ville) et dont la plupart adoptent les techniques d'alpinisme pour cette...
18 juin 2017

La position Assis/Debout dans les métiers du Tertiaire (Assurances - Banques) et Santé au Travail

La position Assis/Debout dans les métiers du Tertiaire (Assurances - Banques) et Santé au Travail
En secteur tertiaire, travailler en permanence assis tout le long de la journée entraîne son lot d'inconvénients pour la santé des salariés et je constate au quotidien les grands dégâts de cette sédentarité sur les travailleurs de ce secteur à travers...
29 août 2021

France- Réforme de la Santé au Travail 2021:Les nouveautés de la Loi santé relatives aux SST, au Médecin et Infirmier du Travail

France- Réforme de la Santé au Travail 2021:Les nouveautés de la Loi santé relatives aux SST, au Médecin et Infirmier du Travail
La loi pour renforcer la prévention en santé au travail a été promulguée le 2 août 2021. Elle apporte de profonds changements aux services de santé au travail qu’elle renomme et dont elle transforme les missions et le fonctionnement, de même elle modifie...
24 juin 2018

Médecin Traitant, Médecin Conseil, Médecin Contrôleur et Médecin du Travail : Lorsque le Salarié fait face à des avis différents

Médecin Traitant, Médecin Conseil, Médecin Contrôleur et Médecin du Travail : Lorsque le Salarié fait face à des avis différents
Cas d'école que je vous présente ce jour : la situation la plus complexe pouvant interagir sur un arrêt de travail d'un salarié : des avis médicaux différents émanant des 4 médecins intervenant ou participant d'une façon ou d'une autre à une procédure...
9 mai 2021

Dossier médical informatisé en Santé au Travail : Protection des données individuelles en intra-entreprise

Dossier médical informatisé en Santé au Travail : Protection des données individuelles en intra-entreprise
L'expérience sur terrain qui vous est rapportée par le biais de cet article a été vécue en Tunisie, cependant les difficultés en matière de protection des données individuelles personnelles et médicales en particulier en service médical autonome sont...
4 mars 2022

Port et Manutention Manuelle de Charges : Limites acceptables; Normes et Réglementation (France, Tunisie, Algérie, Sénégal)*

Port et Manutention Manuelle de Charges : Limites acceptables; Normes et Réglementation (France, Tunisie, Algérie, Sénégal)*
En France, l'article R4541-2 du Code du travail (créé par le Décret n°2008-244 du 7 mars 2008) indique : "On entend par manutention manuelle, toute opération de transport ou de soutien d'une charge, dont le levage, la pose, la poussée, la traction, le...
30 janvier 2022

Une Visite médicale des travailleurs en Suivi Individuel Renforcé (SIR) devient obligatoire avant leur départ à la retraite

Une Visite médicale des travailleurs en Suivi Individuel Renforcé (SIR) devient obligatoire avant leur départ à la retraite
La visite médicale de fin de carrière instaurée depuis le 1er avril 2018 par la loi 2018-217 du 29 mars 2018 de ratification des ordonnances du 22 septembre 2017 qui imposait aux salariés occupant un poste de travail à risque au moment de leur départ...
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