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" La Gazette du Médecin du Travail "
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7 août 2016

Le Surprésentéisme des hauts cadres en secteur tertiaire et le Constat de la Santé au Travail quant au risque cardio-vasculaire

Le Surprésentéisme des hauts cadres en secteur tertiaire et le Constat de la Santé au Travail quant au risque cardio-vasculaire
Jusqu'à ces dernières années, le sujet de prédilection des DRH pour des salariés heureux et jouissant d'une meilleure qualité de vie au travail et leur principal indicateur afin de mesurer leur degré de bien être en entreprise était d'ailleurs l'absentéisme....
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13 décembre 2013

Séminaire : Professionnels de la Santé au Travail & expositions professionnelles aux champs électromagnétiques (Paris 7/4/2014)

Séminaire : Professionnels de la Santé au Travail & expositions professionnelles aux champs électromagnétiques (Paris 7/4/2014)
Le Comité Scientifique "Rayonnements et Travail" de la Commission Internationale de santé au travail (CIST ou ICOH) organise en association avec la Société Française de Médecine du Travail (SFMT) et la Société Française de Santé Environnement (SFSE) un...
17 juillet 2016

Tunisie : Statistiques Accidents du Travail & Maladies Professionnelles - Année 2015

Tunisie : Statistiques Accidents du Travail & Maladies Professionnelles - Année 2015
Source : Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM) via Institut de Santé Sécurité au Travail (ISST) A noter que de façon similaire aux années précédentes, les accidents du travail survenus sur les lieux du travail représentent près de 95 % de la totalité...
12 janvier 2014

Médecin malgré moi et Médecin du Travail malgré moi aussi ! "La vie est ce qu'elle est, triste parfois mais belle aussi"

Médecin malgré moi et Médecin du Travail malgré moi aussi ! "La vie est ce qu'elle est, triste parfois mais belle aussi"
1978 c'est l'année de mon Baccalauréat ! je suis en section Sciences & mathématiques et j'ai toujours été un matheux pur et dur depuis le collège. Toute mon enfance j'ai adoré les avions et j'ai toujours rêvé de devenir Pilote, aussi mes choix pour le...
17 décembre 2016

29ème Congrès Méditerranéen de Médecine du Travail - Gammarth (Tunis; Tunisie) ; 25-27 octobre 2017 (MAJ)

29ème Congrès Méditerranéen de Médecine du Travail - Gammarth (Tunis; Tunisie) ; 25-27 octobre 2017 (MAJ)
MISE A JOUR LE 7 MARS 2017 (2ème Annonce) La Société Méditerranéenne de Médecine du Travail co-organise avec la Société Tunisienne de Médecine du travail son 29ème Congrès Méditerranéen de Médecine du Travail à Tunis (Tunisie) du 25 au 27 octobre 2017...
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19 juin 2016

Service Médical Autonome d'entreprise non agréé : Contrat et prestations du Médecin du travail sont-ils illégaux ?

Service Médical Autonome d'entreprise non agréé : Contrat et prestations du Médecin du travail sont-ils illégaux ?
D'abord il y a lieu de faire la différence entre Contrat du Médecin du Travail et Prestations du Médecin du Travail qui entrent dans le cadre de son exercice professionnel au sein du Service de Santé au Travail. En France les contrats de Médecine du Travail...
24 avril 2016

Accident, Malaise ou Intoxication pendant la pause déjeuner au Restaurant d'Entreprise : Accident du Travail ?

Accident, Malaise ou Intoxication pendant la pause déjeuner au Restaurant d'Entreprise : Accident du Travail ?
Rappelons tout d'abord que tout accident survenu quelle qu'en soit la cause ou le lieu de survenance par le fait ou à l'occasion du travail à tout travailleur au service d'un ou plusieurs employeurs, est considéré comme accident du travail. Il existe...
27 mars 2016

Les Fiches Médicales d'Aptitude à l'Embauche sont-elles inutiles ? Un constat : Apte sans restrictions dans plus de 99% des cas!

Les Fiches Médicales d'Aptitude à l'Embauche sont-elles inutiles ? Un constat : Apte sans restrictions dans plus de 99% des cas!
Avez-vous déjà eu connaissance de décisions médicales d'Inaptitude suite à une visite médicale d'embauche ? Pas moi en tout cas et depuis plus de 25 ans de carrière je n'en ai même jamais entendu parler y compris au sein du cercle professionnel assez...
14 février 2015

Il y a eu Souffrance au Travail (par Harcèlement moral) A quel niveau se situe concrètement l'intervention du Médecin du Travail

Il y a eu Souffrance au Travail (par Harcèlement moral) A quel niveau se situe concrètement l'intervention du Médecin du Travail
Par ce post, je n'aborderai pas le volet préventif hautement significatif de la Santé au Travail par rapport aux dossiers de souffrance au travail ou exposition à la violence psychologique au travail désignée le plus souvent par le terme de harcèlement...
6 mars 2016

Maladies Neurodégénératives (dont la SEP) et Aptitudes avec Aménagement de poste en Santé au Travail

Maladies Neurodégénératives (dont la SEP) et Aptitudes avec Aménagement de poste en Santé au Travail
La sclérose en plaque (SEP) est une maladie neurodégénérative à évolution complètement imprévisible, avec des hauts et des bas au gré des poussées dont l'espacement n'obeit à aucune logique connue sauf pour certaines formes assez graves de la maladie...
20 décembre 2014

Conférence à Nice le 15 janvier 2015 - Le Burn-Out : "Ampleur et Moyens de Prévention"

Conférence à Nice le 15 janvier 2015 - Le Burn-Out : "Ampleur et Moyens de Prévention"
L'Institut Régional du travail d'Aix-Marseille, en partenariat avec l'EDHEC Business School et le cabinet Technologia, organisent une Conférence sur le thème : "Le Burn-out : ampleur et moyens de prévention" le 15 janvier 2015 sur le campus de Nice (393...
26 août 2014

Visite Médicale (Facultative) à la demande de l'Employeur pour un salarié "supposé" en état de "détresse psychologique"

Visite Médicale (Facultative) à la demande de l'Employeur pour un salarié "supposé" en état de "détresse psychologique"
Ce post a été classé dans la rubrique "anecdote" tout simplement parce que le salarié concerné était en fait Médecin de son état au sein d'une entreprise multinationale et qu'il devait être reçu par son confrère le Médecin du travail dans un contexte...
26 décembre 2015

Journée SFMT du 15 janvier 2016 : Actualités en Santé au Travail - (FIAP - Paris 14) et Assemblée Générale SFMT

Journée SFMT du 15 janvier 2016 : Actualités en Santé au Travail - (FIAP - Paris 14) et Assemblée Générale SFMT
La Société Française de Médecine du travail (SFMT) organise une nouvelle Journée scientifique le 15 janvier 2016 à Paris (FIAP Jean Monnet, Salle Bruxelles, 30 rue Cabanis, Paris XIVème) sur le thème de : "actualités en santé au travail". Le programme...
15 décembre 2014

Tunisie - Commission Européenne (TAIEX) : Stratégie Nationale de Prévention des Risques Professionnels dans le secteur du BTP

Tunisie - Commission Européenne (TAIEX) : Stratégie Nationale de Prévention des Risques Professionnels dans le secteur du BTP
Le constat est alarmant dans le BTP : en 2013, la CNAM (Caisse Nationale d'Assurance Maladie) a enregistré en totalité 44461 Accidents du travail déclarés dont 4599 accidents du travail dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (soit 10%). L'indice...
31 octobre 2015

Accidents du Travail traumatologiques graves à cause d'un local de bureau mal agencé en Secteur Tertiaire

Accidents du Travail traumatologiques graves à cause d'un local de bureau mal agencé en Secteur Tertiaire
Je viens de parcourir un article ou il est mentionné qu'un bureau désordonné et encombré pourrait rendre certains salariés plus productifs, en effet selon une étude de l'Université Néerlandaise de Groningen le désordre aurait aussi certains bénéfices...
13 avril 2015

La dernière : Une PME qui me sollicite pour me missionner comme Médecin du travail à la carte (ou à la demande) !

La dernière : Une PME qui me sollicite pour me missionner comme Médecin du travail à la carte (ou à la demande) !
Bonjour Docteur, nous avons obtenu vos coordonnées par relation professionnelle et voudrions vous missionner pour 1 ou 2 jours maximum afin de prononcer l'aptitude médicale d'une vingtaine de salariés de l'entreprise appelés à séjourner sur une plate...
17 juillet 2015

Absentéisme Tunisie : Beaucoup d'employeurs confondent la Visite Médicale de Reprise avec un Contrôle Médical !

Absentéisme Tunisie : Beaucoup d'employeurs confondent la Visite Médicale de Reprise avec un Contrôle Médical !
En Tunisie, la visite médicale de Reprise du Travail est bien réglementée : Le Décret n°2000-1985 du 12 septembre 2000 portant organisation et fonctionnement des services de médecine du travail dans son article 7 rappelle que le médecin du travail procède...
19 juillet 2015

Si notre mission va se résumer aux seules visites périodiques, il devient opportun de penser à (re)réformer la Santé au travail!

Si notre mission va se résumer aux seules visites périodiques, il devient opportun de penser à (re)réformer la Santé au travail!
Ce Médecin Spécialiste en Santé au Travail avec 25 années de carrière professionnelle dans ce domaine vient de se séparer d'une entreprise avec laquelle il collaborait depuis plus d'une dizaine d'années en qualité de Médecin du travail vacataire (à temps...
12 juillet 2015

Documents Médicaux délivrés au Salarié par le Médecin du travail outre les Prescriptions Médico-légales ou prévues par la loi

Documents Médicaux délivrés au Salarié par le Médecin du travail outre les Prescriptions Médico-légales ou prévues par la loi
En parlant de prescriptions prévues par la loi, je fais bien sûr allusion aux ordonnances médicales pouvant être délivrées par le Médecin du Travail au décours de 3 situations bien particulières : * en cas d'urgence, auquel cas le Médecin du travail est...
14 juin 2015

Tertiaire Enquête Prévention de l'HTA en entreprise : 1 salarié Hypertendu sur 2 a découvert son HTA à la Médecine du Travail

Tertiaire Enquête Prévention de l'HTA en entreprise : 1 salarié Hypertendu sur 2 a découvert son HTA à la Médecine du Travail
La HAS (Haute Autorité de Santé) et la SFHTA (Société Française d'Hypertension Artérielle) considèrent actuellement que l'Hypertension Artérielle (HTA) se définit de façon consensuelle par une PAS > ou= 140mm Hg et/ou une PAD >ou= 90mm Hg, mesurées au...
15 septembre 2014

Visite Médicale Spontanée sans restrictions : Un droit pour le salarié mais une sacrée responsabilité pour le Médecin du Travail

Visite Médicale Spontanée sans restrictions : Un droit pour le salarié mais une sacrée responsabilité pour le Médecin du Travail
La visite médicale spontanée à la demande du salarié fait partie des visites médicales facultatives en santé au travail c'est à dire non obligatoires et non suivie systématiquement d'une fiche médicale d'aptitude au poste de travail. En France, l'article...
19 avril 2015

Placard -Bore out -Dépression prolongée -Maladie Longue Durée -Invalidité -Retraite : Où peut intervenir le Médecin Travail ?

Placard -Bore out -Dépression prolongée -Maladie Longue Durée -Invalidité -Retraite : Où peut intervenir le Médecin Travail ?
La plupart des Médecins du Travail connaissent parfaitement cette spirale infernale, c'est malheureusement l'enchainement impitoyable de l'évolution de la souffrance au travail. A n'importe quel stade de cette spirale, le salarié ne fait que souffrir;...
20 août 2014

8ème Congrès National de la Société Tunisienne de Médecine du Travail : 31 octobre & 1er novembre 2014 - Gammarth- Tunis

8ème Congrès National de la Société Tunisienne de Médecine du Travail : 31 octobre & 1er novembre 2014 - Gammarth- Tunis
La Société Tunisienne de Médecine du travail (STMT) organise son 8ème Congrès National de Médecine du Travail du 31 octobre au 1er novembre 2014 à l'hôtel El Mouradi Gammarth en banlieue nord de Tunis (Tunisie). Ce Congrès aura pour thèmes principaux...
31 mars 2015

Un Médecin Généraliste ou du Travail ne peut pas détecter un trouble psychiatrique par un simple entretien annuel express

Un Médecin Généraliste ou du Travail ne peut pas détecter un trouble psychiatrique par un simple entretien annuel express
Je ne suis pas Médecin Expert auprès d'un CEMPN (Centre d'Expertise Médicale pour Personnel Navigant) ni Médecin du travail d'une compagnie aérienne, je ne possède pas non plus de compétences psychiatriques particulières mais j'assure depuis plus de vingt...
10 février 2015

Soigner en Médecine du Travail en Tunisie : Les différentes interprétations du 153-2 du Code du Travail

Soigner en Médecine du Travail en Tunisie : Les différentes interprétations du 153-2 du Code du Travail
Je reviens encore une fois sur un sujet à grande polémique en Tunisie : la Médecine Curative en Service de Médecine du Travail. En effet certains confrères voudraient justifier l'injustifiable ! et ce son de cloche je l'ai déjà entendu à plusieurs occasions,...
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Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE
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