7 août 2016
Le Surprésentéisme des hauts cadres en secteur tertiaire et le Constat de la Santé au Travail quant au risque cardio-vasculaire
Jusqu'à ces dernières années, le sujet de prédilection des DRH pour des salariés heureux et jouissant d'une meilleure qualité de vie au travail et leur principal indicateur afin de mesurer leur degré de bien être en entreprise était d'ailleurs l'absentéisme....