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" La Gazette du Médecin du Travail "

20 novembre 2012

Manutentionnaire : Apte avec Restrictions ou Exemption du port de charges lourdes ; Reclassement ou Licenciement à moyen terme ?

Manutentionnaire : Apte avec Restrictions ou Exemption du port de charges lourdes ; Reclassement ou Licenciement à moyen terme ?
Monsieur Y. agé de 45 ans, marié et père de 4 enfants est manutentionnaire depuis 20 ans dans une grande entreprise du Tertiaire. Le réseau de cette entreprise se compose de plusieurs sites (plus de 100) implantés à un niveau régional et répartis équitablement...
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14 novembre 2012

Enquête CaRiPT 2014 (Cartographie des Risques Professionnels- Tunisie 2014) ou la nouvelle enquête SUMER Tunisie

Enquête CaRiPT 2014 (Cartographie des Risques Professionnels- Tunisie 2014) ou la nouvelle enquête SUMER Tunisie
Le Projet de Jumelage entre la Tunisie, la France et l'Allemagne dans le cadre de l'Appui au Plan National de Prévention des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles dont la durée est de 24 mois (février 2012 à février 2014) a prévu plusieurs...
8 novembre 2012

Risques Psychosociaux chez les Caissiers en Secteur Financier : Evaluation des Risques en Comité Santé & Sécurité au Travail

Risques Psychosociaux chez les Caissiers en Secteur Financier : Evaluation des Risques en Comité Santé & Sécurité au Travail
En secteur Tertiaire, financier et de prestations de service, ils sont appelés caissiers mais aussi guichetiers et ils sont souvent le premier et unique rempart ou interlocuteur au sein des agences commerciales parfois bien plus qu'un conseiller clientèle...
29 octobre 2012

Fonction Publique et Absence de Législation spécifique en Santé au Travail

Fonction Publique et Absence de Législation spécifique en Santé au Travail
Pendant deux jours (24 et 25 octobre 2012), des Médecins du Travail, des Médecins Inspecteurs du travail, des cadres et Agents des hôpitaux venus de toutes les régions de Tunisie ont débattu à Gammarth (banlieue nord de Tunis) et dans le cadre des 11èmes...
23 octobre 2012

Médecin du Travail en Service Autonome en Tunisie : Le Régime du Plein Temps, une option que je n'encourage plus en l'état

Médecin du Travail en Service Autonome en Tunisie : Le Régime du Plein Temps, une option que je n'encourage plus en l'état
Les fidèles de ce Blog le savent puisque j'en ai déjà parlé : je suis contre l'intégration statutaire du Médecin du Travail au sein de l'entreprise, je suis pour garder un contrat de type CDI et donc une indépendance totale (voir sur le Blog le post :...
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15 octobre 2012

Centre d'Appel : Apte avec Aménagement de poste

Centre d'Appel : Apte avec Aménagement de poste
Monsieur X. est un jeune téléconseiller depuis plus de 3 ans au sein d'un Call Center à vocation informatique (hardware); comme la plupart de ses collègues son poste de travail est mixte (écran d'ordinateur et conseil en ligne avec les clients, mais aussi...
12 octobre 2012

Aptitude Médicale Sport et Travail : Une dernière signature pour la route Docteur !

Aptitude Médicale Sport et Travail : Une dernière signature pour la route Docteur !
Ce qui nous arrive à nous Médecins du travail au quotidien est non seulement anecdotique mais en plus, le comportement envers nous de certains acteurs au sein de l'entreprise frise parfois le ridicule, l'iognorance, le dénigrement ou tout simplement la...
10 octobre 2012

Rôle et Missions du Médecin du Travail - (Législation Tunisienne)

Rôle et Missions du Médecin du Travail - (Législation Tunisienne)
Une revue des mots-clefs insérés sur Google.tn et renvoyés sur mon Blog met en évidence une demande accrue des internautes Tunisiens quant au rôle et aux véritables missions du Médecin du Travail puisque celui ci est censé ne pas soigner et surtout ne...
4 octobre 2012

Chauffeur : Une Requête d'Inaptitude plutôt atypique en vue d'un Reclassement Professionnel

Chauffeur : Une Requête d'Inaptitude plutôt atypique en vue d'un Reclassement Professionnel
Voici un salarié quinquagénaire, chauffeur dans une entreprise depuis plus de 25 ans et affecté depuis 3 ou 4 ans à un poste de chauffeur du personnel dirigeant. Habituellement, ce poste est réputé être très prisé par les salariés vue sa proximité avec...
27 septembre 2012

Médecin du Travail : Le dénigrement par les salariés en l'absence de Médecine Curative !

Médecin du Travail : Le dénigrement par les salariés en l'absence de Médecine Curative !
C'est en fait une remarque émise en aparté par une salariée en compagnie de l'une de ses collègues qui m'a inspiré ce post. Cette Technicienne ne se doutait sûrement pas que j'avais "capté" à travers la mince cloison qui séparait le Réfectoire de mon...
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  • Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE
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