" La Gazette du Médecin du Travail "

01 mars 2021

Masques Filtrants à pièce faciale filtrante, à cartouche ou à ventilation assistée; Masques Isolants : Comment choisir son EPI ?

La médecine du travail ainsi que l'équipe opérationnelle d'hygiène et de sécurité constituent des partenaires incontournables du chef d'entreprise afin de veiller au bon respect des normes d'exposition à certains risques au poste de travail : aérosols (poussières, fumées, brouillards), gaz, vapeurs; et notamment substances chimiques vu le caractère toxique, irritant, allergisant voire cancérigène de certains produits, et pour la mise à disposition des salariés de moyens de protection adaptés et en particulier des équipements de... [Lire la suite]
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13 février 2021

Lecture : La santé au travail par les bulles: Les fameux carnets du docteur Pathoswork (par Olive Guillon Dorgeat)

Dans ses fameux carnets, le docteur Pathoswork a réuni des notes et des dessins qui ont été repris pour ce recueil illustré d’une pratique quotidienne de médecine du travail. On y perçoit que le milieu du travail, s’il est le plus souvent l’objet d’une construction positive de l’individu, peut aussi devenir un lieu de nuisances, qu’elles soient physiques ou mentales. Le médecin sera dépositaire des souffrances qui en découlent, comme ce livre l’illustre. Le docteur Pathoswork explique les raisons qui l’ont orienté vers la médecine... [Lire la suite]
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02 février 2021

COVID/Santé au Travail: Perturbations du calendrier des visites et du fonctionnement des services médicaux (Nouveau Décret)

En France un nouveau décret du 22 janvier 2021 (Décret n°2021-56 adaptant temporairement les délais de réalisation des visites et examens médicaux par les services de santé au travail à l'urgence sanitaire) est venu préciser les visites médicales pouvant être reportées d'un an dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire ainsi que les modalités de ce report suite aux conséquences de la pandémie Covid19 sur la bonne marche des services de médecine du travail. L'objet de ce décret étant le suivi individuel de l'état de santé... [Lire la suite]
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25 janvier 2021

Médecine du Travail : même regard, même conviction et du salarié et de l'employeur et aucune évolution depuis des lustres !

Le milieu de travail en Tunisie compte un certain nombre d'acteurs en entreprise foncièrement assez conservateurs, plutôt vieux jeu très attachés aux systèmes classiques ou même empiriques, hostiles au changement, à la numérisation, très fidèles à la paperasse et aux vieux tampons à l'encre indélébile. Très enclins au système "doucement le matin, pas trop vite le soir", et volet santé aux cocktails médicamenteux et aux injections intramusculaires comme unique et efficace remède contre tous les virus. A l'idée qu'un médecin... [Lire la suite]
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20 janvier 2021

UN MILLION DE PAGES VISITÉES DEPUIS LA CRÉATION DE CE BLOG JUSQU’À CE JOUR : MERCI A TOUS

Ce blog a été créé le 16 mars 2011 soit depuis 10 ans exactement. 730000 visteurs l'ont parcouru et un million de pages ont été consultées. Je remercie toutes celles et ceux qui nous ont fait confiance, ont interagi avec nos articles ou simplement sont venus rechercher une information pertinente. Que l'année 2021 vous apporte à tous la santé, le bonheur, la chance et la prospérité. L'administrateur du blog : Docdutravail
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10 janvier 2021

Vaccination contre la Covid-19 en milieu de travail : Recommandation, obligation ou libre choix des salariés ?

La vaccination contre la covid-19 a déjà démarré dans un certain nombre de pays de par le monde, déjà la réflexion de tous y compris les salariés mûrit chez tout un chacun sur l'opportunité ou pas de se faire vacciner et un certain nombre de questions ne cessent de se poser y compris même chez les professionnels de la santé. On parle déjà d'un "passeport santé" pour obliger à la vaccination afin de pouvoir voyager ou prendre certains vols à destination de certains pays; mais certes ce ne sont que supputations en l'état puisque les... [Lire la suite]
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19 décembre 2020

Réunion 100% Virtuelle SFMT du 5 Février 2021 :Silice cristalline, Expositions professionnelles & Surveillance médicale

La Société Française de Médecine du Travail (SFMT) organise sa prochaine Réunion en 100% virtuel le 5 février 2021 via la plateforme de vidéoconférence Zoom sur le thème de : Silice cristalline, expositions professionnelles et surveillance médicale. Le programme de la Réunion comprend outre l'assemblée générale de la SFMT en ouverture (rapport moral, rapport financier et candidatures), les interventions suivantes : * Les situations d’expositions professionnelles à la silice cristalline, les modalités d’évaluation des... [Lire la suite]
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19 novembre 2020

Covid-19 : Personnes Vulnérables pouvant être placées en activité partielle et Médecine du Travail (France)

Un nouveau Décret du 10 novembre 2020 pris pour l'application de l'article 20 de la Loi n°2020-473 du 25 avril 2020 fixe une nouvelle liste des personnes vulnérables face au risque de forme grave d’infection au virus SARS-CoV-2 et pouvant, à ce titre, être placées en activité partielle. Les salariés vulnérables placés en position d'activité partielle sont ceux répondant aux deux critères cumulatifs suivants, le premier concernant leur état de santé ou leur âge, le second portant sur les conditions d’exercice de leur... [Lire la suite]
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28 septembre 2020

Tunisie Milieu Professionnel : La Médecine du Travail en première ligne pour coordonner le nouveau protocole "contacts" Covid-19

Des protocoles de reprise du travail après la fin du confinement obligatoire suite à l'épidémie de covid-19 avaient été mis en place depuis avril 2020 (suite à la première vague) : des guides de mesures sanitaires élaborés et transmis par le Ministère des Affaires Sociales (ISST et services de pathologie professionnelle de la faculté de médecine) à la reprise orientée de l'activité professionnelle (pour chaque secteur économique concerné) ainsi que d'autres guides élaborés par des sociétés savantes '(ergonomie et médecine du... [Lire la suite]
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23 août 2020

La Covid-19 en entreprise : Prévenir et surtout anticiper doivent constituer la priorité absolue de tout employeur ou décideur

Le Médecin du Travail lorsqu'il existe au sein d'une entreprise en Tunisie est membre de façon systématique de son CSST (Comité de Santé & Sécurité au Travail en Tunisie) mais aussi (et théoriquement) de toute cellule de crise ou de veille "covid19" au sein de cette entreprise, si elle a été mise en place à l'occasion de cette pandémie à coronavirus. Ne vous inquiétez pas, tous les membres de ces différentes cellules de crise d'une entreprise à une autre se sont logés à la même enseigne et parlent de ce fait le même langage :... [Lire la suite]
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