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" La Gazette du Médecin du Travail "
apte avec amenagement de poste
29 juillet 2019

Silence du salarié sur son état de santé lors de la visite médicale d'embauche et aménagement de poste ultérieur

Silence du salarié sur son état de santé lors de la visite médicale d'embauche et aménagement de poste ultérieur
Le contexte : Entreprise non soumise à la législation française, du secteur tertiaire en pleine restructuration et qui recrute du jeune personnel spécialisé au niveau de tous ses départements dont en particulier des archivistes et assistants d'archives....
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21 octobre 2018

Pourquoi faire abstraction de ses obligations d'employeur pour ensuite refuser des propositions d'aménagement de poste !

Pourquoi faire abstraction de ses obligations d'employeur pour ensuite refuser des propositions d'aménagement de poste !
En matière de santé et sécurité au travail, l'employeur a une obligation de prévention relative à tous les risques pouvant survenir à l'occasion du travail. Cette obligation de prévention est une obligation de sécurité dans la mesure où l'employeur doit...
16 mai 2018

Accident du Travail dû au non respect par l'employeur des préconisations du Médecin du Travail : Dommages et intérêts ?

Accident du Travail dû au non respect par l'employeur des préconisations du Médecin du Travail : Dommages et intérêts ?
Partant de l'Aptitude avec Aménagement de poste, avec restrictions, exemptions ou réserves et jusqu'aux préconisations du Médecin du travail dans le cadre d'une aptitude ou de simples mesures individuelles d'aménagement, d'adaptation ou de transformation...
17 décembre 2017

Le Salarié n'est pas d'accord avec le contenu de l'Avis d'Aptitude, d'Inaptitude ou les Propositions du Médecin du Travail !

Le Salarié n'est pas d'accord avec le contenu de l'Avis d'Aptitude, d'Inaptitude ou les Propositions du Médecin du Travail !
C'est une situation assez fréquente de notre quotidien de médecin du travail en entreprise : soit le salarié refuse l'aménagement de poste préconisé par son médecin du travail (parce qu'il lui ferait perdre certains avantages financiers ou professionnels...
12 septembre 2017

Le Médecin du Travail et le salarié face au refus de l'employeur d'un aménagement de poste ou d'une réserve d'aptitude

Le Médecin du Travail et le salarié face au refus de l'employeur d'un aménagement de poste ou d'une réserve d'aptitude
Il semblerait que les licenciements pour cause d'inaptitude physique soient en hausse en France pour l'année 2016 par rapport à 2011 à en croire une étude réalisée par l'association des accidentés de la vie (FNATH) qui avance les chiffres suivants : 62%...
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30 mai 2017

La requête médicale pour un siège adapté à l'état de santé du salarié : est-ce une obligation ? et qui finance ?

 La requête médicale pour un siège adapté à l'état de santé du salarié : est-ce une obligation ? et qui finance ?
Dans mon rôle de conseiller ou de consultant pour certaines entreprises, aussi bien qu'en ma qualité de médecin du travail au sein d'autres entreprises en services autonomes, la question du fauteuil adapté ou du siège "orthopédique" ou plus simplement...
3 septembre 2016

Un Manager qui réfute une Aptitude avec Réserves prononcée par le Médecin du Travail pour incompatibilité avec le poste

Un Manager qui réfute une Aptitude avec Réserves prononcée par le Médecin du Travail pour incompatibilité avec le poste
Objecter et jusqu'à réfuter une aptitude avec réserves constitue une attitude assez fréquente et même assez compréhensible de la part d'un Manager devant des Restrictions trop nombreuses ou trop importantes rendant un poste de travail totalement incompatible...
29 juillet 2016

Phobie des couleurs chez un salarié et Aptitude Médicale "avec Réserve" au port d'un uniforme : Quelles solutions ?

Phobie des couleurs chez un salarié et Aptitude Médicale "avec Réserve" au port d'un uniforme : Quelles solutions ?
Nous avons affaire à une entreprise privée de surveillance et de gardiennage offrant des prestations diverses de services spécialisés dans la prévention et la surveillance par agents, que leur confie une clientèle variée en particulier du secteur tertiaire...
15 mai 2016

Lorsque des Téléopérateurs en Travail précaire craignent et évitent une aptitude avec Aménagement de poste !

Lorsque des Téléopérateurs en Travail précaire craignent et évitent une aptitude avec Aménagement de poste !
Amel, 31 ans travaille comme téléopératrice au sein d'un Centre d'appel depuis 6 ans. Elle souffre d'une surdité de perception unilatérale d'origine non professionnelle puisque confirmée par des spécialistes en ORL suite à une récente hospitalisation...
6 mars 2016

Maladies Neurodégénératives (dont la SEP) et Aptitudes avec Aménagement de poste en Santé au Travail

Maladies Neurodégénératives (dont la SEP) et Aptitudes avec Aménagement de poste en Santé au Travail
La sclérose en plaque (SEP) est une maladie neurodégénérative à évolution complètement imprévisible, avec des hauts et des bas au gré des poussées dont l'espacement n'obeit à aucune logique connue sauf pour certaines formes assez graves de la maladie...
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  • Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE
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