" La Gazette du Médecin du Travail "

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23 juin 2011

Le DRH et Moi (médecin du travail) : Complémentarité ou Conflit d'intérêts ?

Durant ma carrière professionnelle, j'en ai rencontré des DRH, horizons divers et entreprises différentes ou souvent plusieurs se succédant dans une même grande entreprise; le DRH reste égal à lui même : toujours un DRH et à ce jour c'est surprenant,...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 17:14 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Médecin du Travail, Contrat Médecin du Travail, Mes Amis les DRH

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12 juin 2011

Souffrance au Travail : l’enchaînement infernal

Souffrance au Travail : l’enchaînement infernal

Pour en parler, je ne dispose ni d’exemples concrets ni de modèles standards et je ne me base sur aucun cas vécu ou réel, mais tout le long d’une carrière professionnelle chaque Médecin du Travail a reçu ou constaté un certain nombre de témoignages relatifs...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 14:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Souffrance au Travail, Psychiatrie

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17 mai 2011

Visite d'embauche en Secteur Tertiaire (Prestations de Services, Organismes Financiers)

Visite d'embauche en Secteur Tertiaire (Prestations de Services, Organismes Financiers)

Avec le développement effréné des TIC et la généralisation de l'informatique au sein de la majorité des entreprises du Secteur Tertiaire, le Travail de Bureau en général et le Travail sur écran en particulier apparaissent au premier plan des facteurs...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 16:55 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Radiographie systématique, Visite d'embauche, Bilans Systématiques, Tertiaire

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13 mai 2011

Refus ou Absence à la Visite Médicale Périodique

Le Code du Travail Tunisien est pourtant clair et précis dans son Article 152-3, je cite : "le Travailleur...est tenu notamment de ce qui suit..............se soumettre aux examens médicaux qui lui sont prescrits". Même si le terme "obligé" utilisé dans...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 17:30 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Visite périodique, Bilans Systématiques

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21 avril 2011

Pourquoi je garde mon statut de Médecin du Travail en CDI

Pourquoi je garde mon statut de Médecin du Travail en CDI

Aussi bien en France qu’en Tunisie, la Médecine du Travail demeure encore sous forte dépendance des employeurs. Qu’elle soit en Services Interentreprises ou en Services Autonomes, l’administration du service de Médecine du Travail reste malheureusement...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 16:29 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Contrat Médecin du Travail, Médecin du Travail plein temps

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14 avril 2011

Restauration Collective dans les Entreprises : Réflexions d’un Médecin du Travail

Restauration Collective dans les Entreprises : Réflexions d’un Médecin du Travail

Les choix sociaux de plusieurs entreprises s’étaient portés depuis les années 80 et 90 vers la Restauration Collectiveen Intra-entreprise. Plusieurs établissements avaient investi dans des locaux et équipements adéquats (cuisines, buvettes, salles de...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 16:45 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Restauration collective d'entreprise

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16 mars 2011

Mon blog

Médecin du Travail en services autonomes et exerçant exclusivement cette Spécialité, je voudrai partager à travers ce blog mon expérience personnelle en milieu de travail, la Législation et la pratique en Santé au Travail en Tunisie et en France, mais...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 13:14 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Mon Blog

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