" La Gazette du Médecin du Travail " - Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE

Canalblog

Suivre ce blog

Administration + Créer mon blog

Publicité

4 avril 2012

Bilans de Santé pour les Retraités : Oui mais en dehors du cadre de la Médecine du Travail

Bilans de Santé pour les Retraités : Oui mais en dehors du cadre de la Médecine du Travail

La Législation Tunisienne a sous-entendu un suivi "post-professionnel" pour certains salariés ayant été exposés pendant leur carrière professionnelle à certains risques majeures objets d'une surveillance médicale spéciale (SMS) ou pouvant engendrer une...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 12:20 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Visite périodique, SMS, post-professionnel

Partager cet article

Publicité

Publicité

30 mars 2012

Bilans Sanguins Systématiques non obligatoires en Médecine du Travail : Quel Choix et quelle Périodicité ?

Bilans Sanguins Systématiques non obligatoires en Médecine du Travail : Quel Choix et quelle Périodicité ?

En Tunisie, un grand nombre d'entreprises ayant de gros moyens financiers et s'investissant largement dans le domaine social, offrent à leurs employés des Bilans Sanguins Systématiques aux frais de la Médecine du Travail. La Périodicité de ces Bilans...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 12:46 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Visite périodique, Bilans Systématiques, SMS

Partager cet article

26 mars 2012

Les RPS (Risques Psycho-sociaux) : on en parle enfin et on s'y intéresse !

Les RPS (Risques Psycho-sociaux) : on en parle enfin et on s'y intéresse !

Bonne nouvelle pour moi, des Managers à Tunis qui parlent de Risques Psychosociaux, je n'en reviens pas encore. En effet j'ai assisté à 2 réunions de CSST : au cours de l'une c'est l'employeur qui m'a parlé de prévention des RPS, au cours de l'autre,...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 12:36 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: CSST, RPS

Partager cet article

14 mars 2012

Octroi de Lait ou d'Indemnité Lait en milieu de Travail, mythe ou réalité ?

Octroi de Lait ou d'Indemnité Lait en milieu de Travail, mythe ou réalité ?

Le lait est indéniablement un aliment riche, complet et nutritif à tout point de vue. A tout âge, il est utile et recommandé : nouveau né, nourrisson, enfant, adolescent ou adulte; il constitue une source de vitamines, calcium et protéines incomparable....

Posté par DOCDUTRAVAIL à 00:37 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Maladies Professionnelles, Lait

Partager cet article

26 février 2012

Combattre le Mal être et la Démotivation

Combattre le Mal être et la Démotivation

Stress, souffrance, violence, déprime, manque de motivation, troubles du sommeil, difficultés à se lever le matin pour rejoindre son travail et absentéisme galopant sont des termes que j'ai fini par apprendre par coeur au quotidien tellement ils sont...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 00:30 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: CSST, RPS

Partager cet article

Publicité

Publicité

23 février 2012

Jeton de Débat Médical !

Jeton de Débat Médical !

Ce matin, je reçois encore un troisième coup de fil d'une boite (de communication je suppose); aujourd'hui aussi je ne retiens pas son nom tellement il est compliqué; il y a quelques jours, ils m'avaient déjà parlé d'une table ronde pour un débat autour...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 12:30 - Commentaires […] - Permalien [#]

Partager cet article

14 février 2012

Apte avec Restrictions (ou sous certaines conditions)

Apte avec Restrictions (ou sous certaines conditions)

Cette Aptitude peut entrer dans le cadre d'une Aptitude avec Aménagement de poste pour le salarié et pourra être notifiée de la sorte au sein de sa Fiche d'Aptitude si certaines conditions modifiant le poste de travail sont exigées (exemple : charges,...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 12:30 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Apte avec aménagement de poste, Aptitude, Inapte, Apte avec Restrictions

Partager cet article

6 février 2012

Le Vrai Médecin (et qui soigne) est arrivé dans l'entreprise !

Le Vrai Médecin (et qui soigne) est arrivé dans l'entreprise !

Voilà une entreprise du secteur privé, bien structurée avec prés d'un millier de salariés, dotée d'un Comité d'Entreprise, d'un Syndicat, d'un DRH et d'un Service Social aussi; mais dont le Médecin du Travail vient tout juste de démissionner pour "convenance...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 21:30 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Médecine curative, Médecin du Travail

Partager cet article

30 janvier 2012

Etat Psychique, Stress & Fatigue Nerveuse : Premiers éléments d'Aptitude Médicale en Centre d'Appel

Etat Psychique, Stress & Fatigue Nerveuse : Premiers éléments d'Aptitude Médicale en Centre d'Appel

D'une façon générale, travailler en Centre d'appel consiste à assurer des opérations commerciales ou de dépannage à distance depuis un téléphone et/ou un support informatique (chat, mail...) et pour le compte d'une entreprise; ces salariés sont appelés...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 21:19 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Aptitude, Aptitude Travail sur écran, téléopérateur, RPS

Partager cet article

21 janvier 2012

32è Congrès National de Médecine & Santé au Travail

32è Congrès National de Médecine & Santé au Travail

CLERMONT-FERRAND du 5 au 8 juin 2012 EDITORIAL (d'aprés page officielle du Congrès : http://www.medecine-sante-travail.com) En juin 2012, s’ouvriront à Clermont-Ferrand les 32èmes Journées Nationales de Médecine et Santé au Travail. En juin 1980, l’Auvergne...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 16:13 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Congrès

Partager cet article

Publicité

Publicité

<< < 10 20 30 31 32 33 34 35 36 > >>

Publicité

Publicité