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" La Gazette du Médecin du Travail "

17 mai 2011

Visite d'embauche en Secteur Tertiaire (Prestations de Services, Organismes Financiers)

Visite d'embauche en Secteur Tertiaire (Prestations de Services, Organismes Financiers)
Avec le développement effréné des TIC et la généralisation de l'informatique au sein de la majorité des entreprises du Secteur Tertiaire, le Travail de Bureau en général et le Travail sur écran en particulier apparaissent au premier plan des facteurs...
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13 mai 2011

Refus ou Absence à la Visite Médicale Périodique

Le Code du Travail Tunisien est pourtant clair et précis dans son Article 152-3, je cite : "le Travailleur...est tenu notamment de ce qui suit..............se soumettre aux examens médicaux qui lui sont prescrits". Même si le terme "obligé" utilisé dans...
7 mai 2011

Aptitude Médicale au Travail

Au risque de me répéter puisque j'en ai déjà parlé sur mon Blog (Article du 23/3/2011 : Apte ou Inapte; Catégorie : Mon quotidien); le Médecin du Travail ne délivre pas une Aptitude Globale au Travail mais détermine une "Aptitude Médicale à un Poste de...
3 mai 2011

Périodicité des Visites Médicales Périodiques en Secteur Tertiaire (Organismes Financiers)

Périodicité des Visites Médicales Périodiques en Secteur Tertiaire (Organismes Financiers)
NB : Cette Périodicité que je vous présente comme une expérience personnelle se base sur la Législation Tunisienne, en application des Articles 9, 10 et 34 du Décret n°2000-1985 du 12/9/2000 portant organisation et fonctionnement des Services de Médecine...
29 avril 2011

Inapte au Travail sur écran : Conséquences sur un Recrutement

Inapte au Travail sur écran : Conséquences sur un Recrutement
Un jeune candidat à l'emploi, postule pour un poste de Technicien Contrôleur au Service des Télécommunications d'une entreprise. Il se présente pour la Visite Médicale d'Embauche; ce poste de travail comportant du Travail sur écran, l'examen médical incluait...
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26 avril 2011

Urgences et Médecine du Travail en Tunisie

Urgences et Médecine du Travail en Tunisie
Le Médecin du Travail est un Médecin de Prévention exclusivement ; conformément à l'Article 153-2 du Code du Travail en Tunisie, son rôle principal est essentiellement préventif dans le domaine de la Santé au Travail, en protégeant les travailleurs contre...
21 avril 2011

Pourquoi je garde mon statut de Médecin du Travail en CDI

Pourquoi je garde mon statut de Médecin du Travail en CDI
Aussi bien en France qu’en Tunisie, la Médecine du Travail demeure encore sous forte dépendance des employeurs. Qu’elle soit en Services Interentreprises ou en Services Autonomes, l’administration du service de Médecine du Travail reste malheureusement...
19 avril 2011

Radiographies des Poumons Non Systématiques

Radiographies des Poumons Non Systématiques
La radiographie thoracique est probablement l’examen de dépistage dont la prescription a le plus diminué en France, aidée en cela par l’abandon de sa prescription systématique en médecine du travail , en obstétrique ou en préopératoire. En effet, sa lecture...
18 avril 2011

Quid de la Visite Médicale de Titularisation

Certaines entreprises ont opté pour l'institution d'une Visite Médicale de Titularisation en particulier dans le secteur tertiaire. L'employeur voudrait en fait vérifier à nouveau l'Aptitude d'un travailleur à son poste avant sa Titularisation définitive...
14 avril 2011

Restauration Collective dans les Entreprises : Réflexions d’un Médecin du Travail

Restauration Collective dans les Entreprises : Réflexions d’un Médecin du Travail
Les choix sociaux de plusieurs entreprises s’étaient portés depuis les années 80 et 90 vers la Restauration Collectiveen Intra-entreprise. Plusieurs établissements avaient investi dans des locaux et équipements adéquats (cuisines, buvettes, salles de...
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  • Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE
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