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" La Gazette du Médecin du Travail "

15 janvier 2012

Maladies Psychiatriques et Aptitude Médicale à l'Embauche en Secteur Tertiaire

Maladies Psychiatriques et Aptitude Médicale à l'Embauche en Secteur Tertiaire
Organismes financiers (Banques, Assurances, Bourse, Sociétés de Leasing, Intermédiaires...) mais aussi Sociétés de Prestations de Services et Fonction Publique en général, sont généralement assez précautionneux au moment du recrutement pour éviter les...
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3 janvier 2012

La Santé au Travail en Tunisie vous souhaite une Bonne Année 2010 ! et s'excuse pour le retard des .....Réformes !

La Santé au Travail en Tunisie vous souhaite une Bonne Année 2010 ! et s'excuse pour le retard des .....Réformes !
Tout d'abord tous mes meilleurs voeux de santé, bonheur et prospérité à l'occasion de la nouvelle année à tous et en particulier à tous les fidèles lecteurs de ce Blog. Tous mes voeux pour une meilleure santé au travail à tous les travailleurs toutes...
10 décembre 2011

Contrat de Prestations de Services ou Contrat de Travail pour un médecin

Contrat de Prestations de Services ou Contrat de Travail pour un médecin
Décidément il est parfois très difficile de changer les mentalités de certaines dirigeants d'entreprises en matière de recrutement, ceux là gardent encore certains réflexes classiques ou plutôt archaïques, tordus ou à la limite anticonformistes ! Imaginez-vous...
30 novembre 2011

Société Tunisienne de Médecine du Travail : 6ème Congrés National de Médecine du Travail

Société Tunisienne de Médecine du Travail : 6ème Congrés National de Médecine du Travail
La SOCIETE TUNISIENNE DE MEDECINE DU TRAVAIL organise les 16 et 17 décembre 2011 à l'hôtel El Mechtel, Golden Tulipe son 6ème Congres National de Médecine du Travail, sous le thème principal : "Aptitude Médicale et Emploi". Outre ce thème principal, seront...
17 novembre 2011

Conflits Professionnels et Urgences Médicales au quotidien en Entreprise

Conflits Professionnels et Urgences Médicales au quotidien en Entreprise
Plusieurs conflits professionnels peuvent être enregistrés au quotidien en entreprise, altercations avec la hiérarchie (verticale) ou avec un collègue de travail (horizontale) pouvant parfois mener à un "pétage de plombs" avec un employé qui devient violent,...
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10 novembre 2011

Conséquences d'une Intramusculaire indolore au Service Médical d'Entreprise

Conséquences d'une Intramusculaire indolore au Service Médical d'Entreprise
Beaucoup de Services de Santé au Travail ayant en leur sein un Infirmier du Travail à temps complet accomplissent des soins divers sous l'entière responsabilité de ces paramédicaux. En effet ces infirmiers dans le cadre de leurs activités de soins classiques...
8 novembre 2011

Drôle de Perception de la Santé au Travail chez certains Responsables d'Entreprise !

Le 7 novembre, Axa Prévention a publié son premier baromètre sur la Santé au Travail; les résultats d'une enquête auprès des employés et DRH interrogés par l'Institut CSA m'ont en fait inspiré ce billet. Ainsi, environ 50% des salariés "déclarent que...
3 novembre 2011

"Petits Services" rendus par le Service Médical !

Voici une liste non exhaustive de "petits services" rendus par certains Services de Médecine du Travail, pouvant engager la responsabilité (à titre individuelle) du personnel médical ou paramédical (ou les deux) de ce même service sans pour autant que...
27 octobre 2011

Sport et Travail : Aptitude Médicale - Rôle du Médecin du Travail

Sport et Travail : Aptitude Médicale - Rôle du Médecin du Travail
Médecins du Travail au sein de moyennes ou grandes entreprises, vous êtes assez souvent confrontés aux salariés qui vous demandent d'établir des Certificats médicaux d'Aptitude Sportive, à titre individuel ou dans le cadre de licences Sport et Travail...
21 octobre 2011

Retour à domicile pour raisons de santé d'un salarié en entreprise : Une procédure à risque !

Retour à domicile pour raisons de santé d'un salarié en entreprise : Une procédure à risque !
Quel Médecin du Travail ou Infirmier du Travail n'a pas été confronté à un salarié présentant un problème de santé d'apparence banal et dont l'état préconise d'être raccompagné simplement à son domicile ? Personnellement au moment de prendre en charge...
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  • Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE
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