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" La Gazette du Médecin du Travail "
visite de reprise
2 février 2021

COVID/Santé au Travail: Perturbations du calendrier des visites et du fonctionnement des services médicaux (Nouveau Décret)

COVID/Santé au Travail: Perturbations du calendrier des visites et du fonctionnement des services médicaux (Nouveau Décret)
En France un nouveau décret du 22 janvier 2021 (Décret n°2021-56 adaptant temporairement les délais de réalisation des visites et examens médicaux par les services de santé au travail à l'urgence sanitaire) est venu préciser les visites médicales pouvant...
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24 juin 2018

Médecin Traitant, Médecin Conseil, Médecin Contrôleur et Médecin du Travail : Lorsque le Salarié fait face à des avis différents

Médecin Traitant, Médecin Conseil, Médecin Contrôleur et Médecin du Travail : Lorsque le Salarié fait face à des avis différents
Cas d'école que je vous présente ce jour : la situation la plus complexe pouvant interagir sur un arrêt de travail d'un salarié : des avis médicaux différents émanant des 4 médecins intervenant ou participant d'une façon ou d'une autre à une procédure...
4 juin 2017

Retour au Travail de Congé Maternité, Allaitement et Risques Professionnels

Retour au Travail de Congé Maternité, Allaitement et Risques Professionnels
A l'expiration de son congé de maternité, une femme ayant accouché doit se présenter chez le Médecin du Travail en vue d'une visite de reprise du travail. Certes, son objet serait d'établir l'aptitude médicale de la salariée à reprendre son poste conformément...
27 février 2016

Reprise du Travail par Certificat du Médecin Traitant après Arrêt Maladie > 30 jours sans avis du Médecin du Travail = Faute !

 Reprise du Travail par Certificat du Médecin Traitant après Arrêt Maladie > 30 jours sans avis du Médecin du Travail  = Faute !
Appelons le Monsieur P., il est salarié d'une entreprise financière du secteur tertiaire (prestations d'assurance pour les particuliers) et il exerce le métier de caissier depuis une quinzaine d'années. Il a bénéficié d'un arrêt maladie prolongé de 2...
24 janvier 2016

Aptitude à reprendre le travail prématurément sous plâtre: Avec accord Employeur ou du Médecin (Conseil, du Travail, Traitant) ?

Aptitude à reprendre le travail prématurément sous plâtre: Avec accord Employeur ou du Médecin (Conseil, du Travail, Traitant) ?
En traversant le hall de cette entreprise du secteur tertiaire, je salue habituellement 3 fois par semaine une jeune hôtesse d'accueil installée derrière son comptoir, mais je suis particulièrement surpris ce matin par son attitude inhabituelle d'évitement...
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24 novembre 2015

Accident du travail chez un salarié qui a repris son travail en interrompant sans avis un arrêt maladie : quelle responsabilité?

Accident du travail chez un salarié qui a repris son travail en interrompant sans avis un arrêt maladie : quelle responsabilité?
Karima est téléopératrice, salariée d'un centre d'appel depuis près de 10 ans. Elle a présenté un syndrome dépressif multifactoriel (cumul de problèmes familiaux et d'une charge professionnelle accrue) pris en charge par un médecin psychiatre. Elle a...
17 juillet 2015

Absentéisme Tunisie : Beaucoup d'employeurs confondent la Visite Médicale de Reprise avec un Contrôle Médical !

Absentéisme Tunisie : Beaucoup d'employeurs confondent la Visite Médicale de Reprise avec un Contrôle Médical !
En Tunisie, la visite médicale de Reprise du Travail est bien réglementée : Le Décret n°2000-1985 du 12 septembre 2000 portant organisation et fonctionnement des services de médecine du travail dans son article 7 rappelle que le médecin du travail procède...
1 octobre 2013

Reprise du Travail volontaire ou sur ordre de l'employeur avant la fin d'un Arrêt Maladie : Quel rôle du Médecin du Travail ?

Reprise du Travail volontaire ou sur ordre de l'employeur avant la fin d'un Arrêt Maladie : Quel rôle du Médecin du Travail ?
Ma première réponse à cette question serait immédiatement et sans aucune hésitation : Aucun rôle du Médecin du travail dans cette affaire ! et c'est purement et simplement le rôle du Médecin prescripteur de l'arrêt maladie, c'est à dire le Médecin traitant,...
15 août 2012

Décision d'Aptitude avec Aménagement de poste : le meilleur moment pour transmettre la Fiche d'Aptitude

Décision d'Aptitude avec Aménagement de poste : le meilleur moment pour transmettre la Fiche d'Aptitude
Mise à part la visite médicale d'embauche au cours de laquelle la délivrance d'une Aptitude avec Aménagement de poste est toujours source de problèmes pour tous les acteurs d'une entreprise : le salarié, l'employeur et le Médecin du Travail puisque des...
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  • Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE
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