&quot; La Gazette du Médecin du Travail &quot;

19 octobre 2014

Accidents ischémiques cérébraux transitoires (AIT) par le fait ou à l'occasion du travail : Accidents du travail ?

Monsieur Y. âgé de 50 ans est salarié au sein d'une multinationale depuis prés de 30 ans en qualité d'employé administratif chargé d'un certain volet financier dans l'entreprise et qui consiste en la préparation de tous les paiements aux collaborateurs...

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Tags: Accident du Travail, Tertiaire, AVC

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12 octobre 2014

Maladie Professionnelle du Tertiaire : y-a-il peur d'une flambée des Syndromes du Canal carpien avec le développement des TIC ?

Je revois en consultation de pré-reprise du travail et en vue d'un Reclassement professionnel éventuel une salariée en arrêt maladie depuis quelques mois pour un syndrome du canal carpien opéré mais compliqué d'algodystrophie. Cette complication encore...

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Tags: TMS, Maladies Professionnelles, téléopérateur

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6 octobre 2014

Apte avec Restriction du Travail en espace clos ou confiné pour raisons de "Claustrophobie"

Madame Z. est Technicienne de surface au sein d'une société de sous traitance spécialisée en hygiène et services pour les entreprises. Cette société détient bon nombre de ses contrats avec des clients du secteur du transport : Aérogares, gares ferroviaires...

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Tags: Apte avec Restrictions, Psychiatrie

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15 septembre 2014

Visite Médicale Spontanée sans restrictions : Un droit pour le salarié mais une sacrée responsabilité pour le Médecin du Travail

La visite médicale spontanée à la demande du salarié fait partie des visites médicales facultatives en santé au travail c'est à dire non obligatoires et non suivie systématiquement d'une fiche médicale d'aptitude au poste de travail. En France, l'article...

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Tags: Médecin du Travail, Urgences

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10 septembre 2014

Nouveau Clash avec un chef d'entreprise because cette satanée vaccination contre la Grippe saisonnière !

Voilà, c'est encore le mois de septembre et l'on commence à parler inéluctablement de la prochaine vaccination anti-grippale en entreprise. C'est à croire que les chefs d'entreprise ne voient à travers le mot santé au travail que cette satanée vaccination....

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Tags: Médecin du Travail, Vaccination

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6 septembre 2014

33èmes Journées de Santé au Travail dans le BTP - LIMOGES du 27 au 29 mai 2015 (France)

L'Association Médicale du Centre Ouest BTP (SIST BTP) et le Groupement National Multidisciplinaire de Santé au Travail dans le BTP co-organisent la 33ème édition des Journées de Santé au Travail dans le BTP qui aura lieu à Limoges les 27, 28 et 29 mai...

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Tags: Congrès

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26 août 2014

Visite Médicale (Facultative) à la demande de l'Employeur pour un salarié "supposé" en état de "détresse psychologique"

Ce post a été classé dans la rubrique "anecdote" tout simplement parce que le salarié concerné était en fait Médecin de son état au sein d'une entreprise multinationale et qu'il devait être reçu par son confrère le Médecin du travail dans un contexte...

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Tags: Aptitude, Souffrance au Travail

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20 août 2014

8ème Congrès National de la Société Tunisienne de Médecine du Travail : 31 octobre & 1er novembre 2014 - Gammarth- Tunis

La Société Tunisienne de Médecine du travail (STMT) organise son 8ème Congrès National de Médecine du Travail du 31 octobre au 1er novembre 2014 à l'hôtel El Mouradi Gammarth en banlieue nord de Tunis (Tunisie). Ce Congrès aura pour thèmes principaux...

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Tags: Congrès, STMT

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16 août 2014

Aptitude Médicale à l'Embauche : Désignation du Poste à pourvoir "Stagiaire" !! Encore une perle de DRH

Partant du principe qu'un Médecin du travail ne délivre pas d'Aptitude médicale globale mais détermine une Aptitude médicale à un poste de travail donné, il est d'usage voire même il est obligatoire que le Service Ressources Humaines de toute entreprise...

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Tags: Aptitude, Visite d'embauche, Tertiaire

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10 août 2014

Peut-on Formuler une "Aptitude Provisoire ou Temporaire" afin de revoir après une courte durée un salarié déclaré "Apte" ?

En général, nous abordons la problématique de l'aptitude médicale à un poste de travail par la négative c'est à dire en fonction de la notion d'inaptitude professionnelle. A ce titre, rappelons que seul le Médecin du Travail peut se prononcer sur cette...

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Tags: Aptitude, Visite d'embauche, Psychiatrie