27 mars 2013

Abstention du port des EPI par les travailleurs : un problème d'abord de mentalité avant la gêne, l'esthétique ou l'inadéquation

  Aujourd'hui j'ai réservé la totalité de ma vacation horaire au Tiers Temps au sein de cette entreprise de production industrielle installée en banlieue de Tunis. Dés mon arrivée, j'ai décidé de visiter le chantier de rénovation et d'extension (qui doit durer 6 mois en tout) et qui s'attelle à remodeler toute une aile de plus de 200 m². Ce travail est assuré par une entreprise extérieure spécialisée de nationalité européenne mais avec du personnel tunisien. Je précise spécialisée parce qu'ils ont l'habitude des chantiers... [Lire la suite]
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26 janvier 2013

Médecin Conseiller pour les Affaires Médico-sociales : encore une "embrouille" à éviter par les Médecins du Travail !

   Médecin Conseiller auprès de la Direction Générale pour les affaires médico-sociales : vous seriez sûrement tenté par le poste sur Tunis ou ailleurs ou peut être par les qualifications du terme du poste ? et bien concrètement vous ne serez que Médecin polyvalent, bon à tout faire : du préventif, du curatif, du contrôle et du conseil à tous les niveaux. Au Conseil de l'ordre vous serez officiellement classé Médecin Conseil en étant censé être Expert en quelque chose. Alors si vous êtes Médecin du Travail de formation,... [Lire la suite]
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14 janvier 2013

Requêtes insolites au Médecin du Travail : limites entre le service rendu et la responsabilité médicale

  Si vous êtes Médecin du Travail en Tunisie, attendez-vous à tout et à n'importe quel genre de requêtes jusqu'aux plus saugrenues, en particulier si vous êtes dans une entreprise du tertiaire ayant pignon sur rue et en zone urbaine, alors c'est le comble : vous êtes supposé avoir "du temps libre" et surtout "être à la disposition" de tous : salariés et dirigeants bien sûr sans exception (y compris leur famille), même des passants dans la rue (pourquoi pas ?), des clients, des gardiens aux alentours, l'épicier du coin et... [Lire la suite]
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15 octobre 2012

Centre d'Appel : Apte avec Aménagement de poste

  Monsieur X. est un jeune téléconseiller depuis plus de 3 ans au sein d'un Call Center à vocation informatique (hardware); comme la plupart de ses collègues son poste de travail est mixte (écran d'ordinateur et conseil en ligne avec les clients, mais aussi liaison téléphonique pour une téléassistance). Il présente depuis quelques semaines des problèmes de lombalgies pour lesquelles il finit par consulter un Rhumatologue. Récemment, le Médecin du Travail reçoit par le biais du Service Ressources Humaines une attestation du dit... [Lire la suite]
12 octobre 2012

Aptitude Médicale Sport et Travail : Une dernière signature pour la route Docteur !

  Ce qui nous arrive à nous Médecins du travail au quotidien est non seulement anecdotique mais en plus, le comportement envers nous de certains acteurs au sein de l'entreprise frise parfois le ridicule, l'iognorance, le dénigrement ou tout simplement la bêtise. C'est tellement grotesque ce qui m'est arrivé ce jour et la requête qui m'a été soumise est tellement insensée que je m'empresse de vous relater les faits. Ma vacation était assez ordinaire : 1h15mn en tout avec 4 visites médicales périodiques, 1... [Lire la suite]
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20 juillet 2012

Mes Vacances "all inclusive" à Alcatraz !

   Ce billet n'a absolument rien de médical, mais il fallait absolument que je vous donne une idée de mes super vacances à Alcatraz. D'abord le lieu : la super carte postale de la station balnéaire la plus prisée en Tunisie, Hammamet Nord bien sûr parce que l'on peut profiter de la mer plus que que coté sud ou la station est un peu malmenée par le fameux port de Yasmine Hammamet. Un hôtel 4 ou 5 étoiles (je ne sais même pas) immense bref, on se croirait dans une grande usine avec du personnel partout, en blanc ou en... [Lire la suite]
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16 juillet 2012

Le Médecin du Travail Conseiller de l'employeur : Attention aux manipulations !

  Que vous le voulez ou pas, lorsque vous êtes Médecin du Travail dans une entreprise et de surcroît à temps plein, vous serez le plus souvent catalogué comme cadre supérieur relevant de la Direction Générale (ce qui est vrai administrativement uniquement) et à ce titre classé coté employeur quelque soient vos efforts de neutralité et d'impartialité au sein de votre entreprise. Pour le syndicaliste et parfois même pour tout salarié de l'entreprise, vous êtes un pion appartenant à l'employeur sur l'échiquier social,... [Lire la suite]
15 avril 2012

Taxis Parisiens , Quelle Aptitude Médicale ?

   Conformément à la Législation Française, les conducteurs de Taxi Salariés sont soumis à la Médecine du Travail et comme tous les salariés à une Visite Médicale d'Embauche puis Annuelle, ils sont également soumis à une Visite Médicale d'Aptitude pour le permis de conduire organisée par la Préfecture de Police dont la périodicité est de 5 ans jusqu'à 60 ans puis de 2 ans ; les conducteurs de Taxi non salariés (Artisans ou Travailleurs Indépendants) ne sont eux soumis qu'à la Visite Médicale d'Aptitude organisée par la... [Lire la suite]
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23 février 2012

Jeton de Débat Médical !

  Ce matin, je reçois encore un troisième coup de fil d'une boite (de communication je suppose); aujourd'hui aussi je ne retiens pas son nom tellement il est compliqué; il y a quelques jours, ils m'avaient déjà parlé d'une table ronde pour un débat autour d'un nouveau médicament, à prévoir dans quelques jours, comme je ne comprenais rien (tellement elle parlait rapidement et d'une façon stéréotypée avec le ton commercial que vous connaissez) je lui avais gentiment demandé de m'envoyer un Mail afin que je puisse assimiler leur... [Lire la suite]
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06 février 2012

Le Vrai Médecin (et qui soigne) est arrivé dans l'entreprise !

   Voilà une entreprise du secteur privé, bien structurée avec prés d'un millier de salariés, dotée d'un Comité d'Entreprise, d'un Syndicat, d'un DRH et d'un Service Social aussi; mais dont le Médecin du Travail vient tout juste de démissionner pour "convenance personnelle"; celle ci recrute à la grande joie de tous (Direction et employés) un nouveau Médecin, dont voici brièvement les principales attributions pendant ses 2 ou 3 heures de vacations hebdomadaires : * Être à la disposition du personnel pour traiter toute... [Lire la suite]
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