" La Gazette du Médecin du Travail "

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18 mars 2018

Apte avec exemption de travaux pénibles : une formulation approximative ou imprécise qui ne sert pas le salarié

Apte avec exemption de travaux pénibles : une formulation approximative ou imprécise qui ne sert pas le salarié

Rentrez chez vous et mettez vous en maladie; nous n'avons pas de tâches à vous proposer en l'état; je vous conseille de demander votre mutation du service; adressez vous à votre médecin du travail pour qu'il vous donne du boulot; conformément à l'avis...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 10:17 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Apte avec Restrictions

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2 mars 2018

Santé au Travail en fin de carrière et visite médicale de Pré-retraite :Entre nos bonnes pratiques et les nouvelles dispositions

Santé au Travail en fin de carrière et visite médicale de Pré-retraite :Entre nos bonnes pratiques et les nouvelles dispositions

Le parlement a définitivement adopté le 14 février 2018 la Loi de ratification des ordonnances MACRON et dans le cadre de la nouvelle réforme de la santé au travail, de nouveaux dispositifs ont été créés dont la visite médicale de fin de carrière (ou...

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Tags: Service Médical d'Entreprise, Visite périodique, post-professionnel

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26 novembre 2017

Inaptitude temporaire du Médecin du Travail: Une Coordination obligatoire avec le Médecin Traitant pour l'éventuel arrêt maladie

Inaptitude temporaire du Médecin du Travail: Une Coordination obligatoire avec le Médecin Traitant pour l'éventuel arrêt maladie

Première situation : la plus simple rencontrée en milieu de travail ou le salarié est vu spontanément par le médecin du travail suite à un incident, accident, malaise ou même entretien; situation suite à laquelle ce médecin du travail est obligé d'écarter...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 22:13 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Inapte, Souffrance au Travail

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29 octobre 2017

Syndrome d'épuisement par l'ennui en secteur tertiaire : Croissant et de plus en plus exprimé en santé au travail (Bore out)

Syndrome d'épuisement par l'ennui en secteur tertiaire : Croissant et de plus en plus exprimé en santé au travail (Bore out)

Burn out (syndrome d'épuisement professionnel), Bore out (syndrome d'épuisement par l'ennui) ou Brown out (syndrome d'épuisement par l'absurdité des tâches accomplies); tous aboutissent au même point commun : la souffrance au travail par un mécanisme...

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Tags: Souffrance au Travail

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30 mai 2017

La requête médicale pour un siège adapté à l'état de santé du salarié : est-ce une obligation ? et qui finance ?

La requête médicale pour un siège adapté à l'état de santé du salarié : est-ce une obligation ? et qui finance ?

Dans mon rôle de conseiller ou de consultant pour certaines entreprises, aussi bien qu'en ma qualité de médecin du travail au sein d'autres entreprises en services autonomes, la question du fauteuil adapté ou du siège "orthopédique" ou plus simplement...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 00:30 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Apte avec aménagement de poste, Chaise ergonomique

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1 mars 2017

Pas de médicaments ni même du paracétamol ; Pourquoi le contenu d'une trousse de secours d'entreprise est-il limité ?

Pas de médicaments ni même du paracétamol ; Pourquoi le contenu d'une trousse de secours d'entreprise est-il limité ?

Je suis souvent consulté sur le contenu de la trousse de secours au niveau des différentes entreprises dont j'ai la charge (à temps partiel ou en qualité de vacataire) et principe de précaution oblige, j'ai comme l'impression qu'au fil des années plein...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 00:22 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Urgences, Trousse de Secours

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11 février 2017

Inapte au poste, Apte à un autre poste : concrètement c'est une Aptitude ou une Inaptitude? des exemples au quotidien....

Inapte au poste, Apte à un autre poste : concrètement c'est une Aptitude ou une Inaptitude? des exemples au quotidien....

Sophie est une opératrice de saisie dans un centre informatique de collecte de données au sein d'un établissement d'assurance groupe maladie aux particuliers, elle assure au quotidien (en compagnie de 2 autres opèratrices de saisie) l'injection sur les...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 16:41 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Apte, Inapte, Reclassement Professionnel

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20 janvier 2017

Médecin du Travail "versus" Manager-DRH : un combat quotidien dans l'ombre pour éviter la souffrance aux salariés

Médecin du Travail "versus" Manager-DRH : un combat quotidien dans l'ombre pour éviter la souffrance aux salariés

Comment gérer un risque de souffrance au travail au quotidien lorsque le DRH se cache derrière le Manager pour imposer des décisions qui vont à l'encontre des recommandations de la Médecine du travail et comment gérer le Manager lui même ou les Dirigeants...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 23:45 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Service Médical d'Entreprise, Médecin du Travail, Souffrance au Travail, Mes Amis les DRH

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27 novembre 2016

Mise à jour du contenu de la Circulaire de Vaccination anti-grippale en entreprise : 40 % de salariés vaccinés en moins !

Mise à jour du contenu de la Circulaire de Vaccination anti-grippale en entreprise : 40 % de salariés vaccinés en moins !

Un confrère Médecin du Travail Suisse pour lequel j'ai beaucoup de respect avait twitté récemment : "voici le résumé de ma journée en entreprise. Utile ou pipo ?" en joignant une photo de vaccins contre la grippe. Je n'avais pas osé répondre à son tweet...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 12:00 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Service Médical d'Entreprise, Vaccination

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24 septembre 2016

Tertiaire : Une glycémie à l'embauche recommandée en cas de travail isolé ou de poste de sécurité ?

Tertiaire : Une glycémie à l'embauche recommandée en cas de travail isolé ou de poste de sécurité ?

Quand vous procédez à une visite médicale d'embauche même en secteur tertiaire, vous n'avez malheureusement aucun accés fiable aux antécédents médicaux de la nouvelle recrue, le ou la jeune candidat(e) à l'embauche essayera par tous les moyens de vous...

Posté par DOCDUTRAVAIL à 19:39 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: Visite d'embauche, Tertiaire, diabète

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