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" La Gazette du Médecin du Travail "
souffrance au travail
14 février 2015

Il y a eu Souffrance au Travail (par Harcèlement moral) A quel niveau se situe concrètement l'intervention du Médecin du Travail

Il y a eu Souffrance au Travail (par Harcèlement moral) A quel niveau se situe concrètement l'intervention du Médecin du Travail
Par ce post, je n'aborderai pas le volet préventif hautement significatif de la Santé au Travail par rapport aux dossiers de souffrance au travail ou exposition à la violence psychologique au travail désignée le plus souvent par le terme de harcèlement...
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29 janvier 2015

Comment (ré)agir en cas de Souffrance au Travail

Comment (ré)agir en cas de Souffrance au Travail
Les cas de souffrance au travail existent et ils doivent être traités en conséquence. La souffrance au travail est d'ailleurs un sujet d'actualité très présent ces dernières années. Pour autant, certaines des victimes n’osent pas en parler et cela pour...
20 décembre 2014

Conférence à Nice le 15 janvier 2015 - Le Burn-Out : "Ampleur et Moyens de Prévention"

Conférence à Nice le 15 janvier 2015 - Le Burn-Out : "Ampleur et Moyens de Prévention"
L'Institut Régional du travail d'Aix-Marseille, en partenariat avec l'EDHEC Business School et le cabinet Technologia, organisent une Conférence sur le thème : "Le Burn-out : ampleur et moyens de prévention" le 15 janvier 2015 sur le campus de Nice (393...
26 août 2014

Visite Médicale (Facultative) à la demande de l'Employeur pour un salarié "supposé" en état de "détresse psychologique"

Visite Médicale (Facultative) à la demande de l'Employeur pour un salarié "supposé" en état de "détresse psychologique"
Ce post a été classé dans la rubrique "anecdote" tout simplement parce que le salarié concerné était en fait Médecin de son état au sein d'une entreprise multinationale et qu'il devait être reçu par son confrère le Médecin du travail dans un contexte...
31 mars 2014

Malaise avec Hémiparèsie dans un contexte de Conflit Professionnel : Eliminer un AIT même si une Crise H parait évidente

 Malaise avec Hémiparèsie dans un contexte de Conflit Professionnel : Eliminer un AIT même si une Crise H parait évidente
Un jeune de 32 ans gardien dans une entreprise de télécommunication est amené au service de médecine du travail pour un malaise survenu sur son lieu de travail qui se trouve être un parking interne réservé aux clients de l'entreprise. Il aurait présenté...
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14 février 2014

Insolite : Un Certificat médical d'Inaptitude au travail à la demande du Salarié pour porter plainte contre son conjoint !

Insolite : Un Certificat médical d'Inaptitude au travail à la demande du Salarié pour porter plainte contre son conjoint !
Madame X. est salariée d'une entreprise de prestations de services au public depuis plus de 25 ans, mariée, trois enfants, sans antécédents médicaux notables et titulaire bien sûr de son poste; elle demande à être reçue par le Médecin du travail en visite...
20 octobre 2013

Mes Amis les DRH, l’Epuisement Professionnel ne vous épargne pas non plus : la Médecine du Travail est aussi là pour vous!

Mes Amis les DRH, l’Epuisement Professionnel ne vous épargne pas non plus : la Médecine du Travail est aussi là pour vous!
J'ai twitté un article d'une revue électronique concernant le Burn-out d'un DRH à tel point que ce salarié en a fait un livre ou il exprime les événements douloureux qu'il a vécu les dernières années de sa vie professionnelle et au cours desquelles il...
25 juin 2012

Un AVC reconnu en Accident du Travail en Secteur Tertiaire

Un AVC reconnu en Accident du Travail en Secteur Tertiaire
Cet Accident remonte à une dizaine d'années déjà, mais je le cite quand même, parce qu'il représente un cas typique d'Accident du Travail à "polémique" et toujours posant problème avec l'employeur et souvent la Caisse de Sécurité Sociale (CNAM). Il s'agit...
12 juin 2011

Souffrance au Travail : l’enchaînement infernal

Souffrance au Travail : l’enchaînement infernal
Pour en parler, je ne dispose ni d’exemples concrets ni de modèles standards et je ne me base sur aucun cas vécu ou réel, mais tout le long d’une carrière professionnelle chaque Médecin du Travail a reçu ou constaté un certain nombre de témoignages relatifs...
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  • Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE
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