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" La Gazette du Médecin du Travail "
13 février 2013

Aptitude avec Restriction de conduite à défaut d'Inaptitude Totale Temporaire pour un Chauffeur : Est-ce possible ?

Aptitude avec Restriction de conduite à défaut d'Inaptitude Totale Temporaire pour un Chauffeur : Est-ce possible ?
Voila un cas qui en a imposé pour une polémique à ne plus en finir entre le Médecin du Travail d'une part et le responsable du parc roulant et le DRH d'autre part d'un établissement privé de prestations de service aux entreprises. Un salarié de 50 ans,...
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27 décembre 2012

Services de Santé au Travail Interentreprises à Compétence Fermée : pourquoi la profession bancaire serait-elle à l'honneur !

Services de Santé au Travail Interentreprises à Compétence Fermée : pourquoi la profession bancaire serait-elle à l'honneur !
Si la Législation Française permet dans les conditions prévues par l'article R.241-24 du Code du Travail et sur autorisation administrative du Directeur Régional du Travail, de l'emploi et de la formation professionnelle "qui dispose d'un large pouvoir...
7 mai 2013

Le Patron qui voulait une " injection cocktail antigrippe " aux frais de la Médecine du travail !

Le Patron qui voulait une " injection cocktail antigrippe " aux frais de la Médecine du travail !
Je suis Médecin du travail en CDI depuis plus de 20 ans ; j'ai toujours refusé la position de cadre statutaire au sein de la moindre entreprise afin de garder mon entière indépendance. Aussi, officiellement je ne suis pas titulaire de mon poste nulle...
24 février 2013

Effectif des Salariés : Impact sur le nombre de vacations horaires et les honoraires du Médecin du Travail en Service Autonome

Effectif des Salariés : Impact sur le nombre de vacations horaires et les honoraires du Médecin du Travail en Service Autonome
Le nombre de salariés au sein d'une entreprise et leurs tâches respectives constitue un facteur déterminant du nombre d'heures à consacrer par le Médecin du Travail de façon mensuelle au sein de l'entreprise. Ainsi la Législation Tunisienne a détaillé...
11 mars 2013

Grogne et tension sociale contre le Médecin du Travail pour exiger qu'il fasse de la Médecine Curative !

Grogne et tension sociale contre le Médecin du Travail pour exiger qu'il fasse de la Médecine Curative !
Il faut croire que cela n'arrive pas qu'aux autres, puisqu'aprés 15 années à la tête du Service de Médecine du travail de cette institution financière de 350 salariés, ce Médecin du Travail vacataire (3 h par semaine) Spécialiste en Santé au Travail et...
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8 juin 2013

Antidiabétiques Oraux : Exposition professionnelle accidentelle aux Biguanides (Metformine) ; Accident du Travail ?

Antidiabétiques Oraux : Exposition professionnelle accidentelle aux Biguanides (Metformine) ; Accident du Travail ?
Monsieur Jean. est Technicien de laboratoire dans l'industrie pharmaceutique secondaire, il travaille au sein de l'unité de production d'une multinationale et a reçu une formation de technicien supérieur avec plus de 5 ans d'ancienneté dans l'industrie...
28 septembre 2013

Réunion Société Française de Médecine du travail du 11/10/2013 : "Travailleurs et manipulations de charges" - "SPA"

Réunion Société Française de Médecine du travail du 11/10/2013 : "Travailleurs et manipulations de charges" - "SPA"
La prochaine Réunion de la SFMT (Société française de Médecine du travail) aura lieu le 11 octobre 2013 à la FIAP, salle Bruxelles, 30 rue Cabanis, 75014 Paris. Outre la réunion de l'Assemblée générale de la SFMT qui aura lieu le même jour de 9h à 9h20...
26 mai 2013

Les TMS des membres inférieurs : moins de 2% de l'ensemble des TMS déclarés et reconnus comme Maladies Professionnelles

Les TMS des membres inférieurs : moins de 2% de l'ensemble des TMS déclarés et reconnus comme Maladies Professionnelles
Si les affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail et réparées par le Tableau n°57 des Maladies Professionnelles (Régime Général en France) ou le Tableau n°82 des Maladies Professionnelles (en Tunisie) touchent aussi...
4 juin 2013

Accidents sur les lieux du Travail en Secteur Tertiaire de Prestations de Services : En baisse et exceptionnellement graves

Accidents sur les lieux du Travail en Secteur Tertiaire de Prestations de Services : En baisse et exceptionnellement graves
Toutes les données statistiques s'accordent à avancer que les Accidents de Trajet deviennent les plus fréquents et souvent les plus sérieux parmi les Accidents du Travail en Secteur Tertiaire de Prestations de Services (Activités de service) : En reprenant...
5 novembre 2013

En 2012; Les TMS en forte hausse en Tunisie : 65% des MP déclarées - en discrète baisse en France avec 78% des MP déclarées

En 2012; Les TMS en forte hausse en Tunisie : 65% des MP déclarées - en discrète baisse en France avec 78% des MP déclarées
L'exposition professionnelle des salariés aux contraintes gestuelles et posturales au quotidien est à l'origine d'une symptomatologie polymorphe appelée Troubles Musculo-squelettiques (TMS) touchant les tissus mous (muscles, tendons, cartilages, nerfs...
20 novembre 2013

Le Médecin du travail face au Salarié qui refuse l'Aptitude avec Aménagement de Poste ou avec Restrictions !

Le Médecin du travail face au Salarié qui refuse l'Aptitude avec Aménagement de Poste ou avec Restrictions !
Cela parait anecdotique et pourtant il s'agit d'une réalité de mon quotidien de Médecin du travail, des salariés dont les résultats de la visite médicale périodique orientent vers des restrictions d'aptitude médicale ou obligent à des aménagements de...
10 octobre 2013

Visites Médicales Spontanées ou Urgences contrefaites : consultations drôles mais Intéressantes en Médecine du Travail !

Visites Médicales Spontanées ou Urgences contrefaites : consultations drôles mais Intéressantes en Médecine du Travail !
Vous auriez beau mettre des garde-fous pour les salariés à vos consultations de type visites médicales spontanées (urgences, conseils ou avis d'orientations), vous, Médecins du travail seriez toujours piégés et obligés d'écouter de drôles de récits parfois...
10 septembre 2014

Nouveau Clash avec un chef d'entreprise because cette satanée vaccination contre la Grippe saisonnière !

Nouveau Clash avec un chef d'entreprise because cette satanée vaccination contre la Grippe saisonnière !
Voilà, c'est encore le mois de septembre et l'on commence à parler inéluctablement de la prochaine vaccination anti-grippale en entreprise. C'est à croire que les chefs d'entreprise ne voient à travers le mot santé au travail que cette satanée vaccination....
6 octobre 2014

Apte avec Restriction du Travail en espace clos ou confiné pour raisons de "Claustrophobie"

Apte avec Restriction du Travail en espace clos ou confiné pour raisons de "Claustrophobie"
Madame Z. est Technicienne de surface au sein d'une société de sous traitance spécialisée en hygiène et services pour les entreprises. Cette société détient bon nombre de ses contrats avec des clients du secteur du transport : Aérogares, gares ferroviaires...
14 février 2014

Insolite : Un Certificat médical d'Inaptitude au travail à la demande du Salarié pour porter plainte contre son conjoint !

Insolite : Un Certificat médical d'Inaptitude au travail à la demande du Salarié pour porter plainte contre son conjoint !
Madame X. est salariée d'une entreprise de prestations de services au public depuis plus de 25 ans, mariée, trois enfants, sans antécédents médicaux notables et titulaire bien sûr de son poste; elle demande à être reçue par le Médecin du travail en visite...
15 novembre 2014

Lorsque les Actions en milieu de Travail peuvent vous prendre plus des 2/3 du Temps !

Lorsque les Actions en milieu de Travail peuvent vous prendre plus des 2/3 du Temps !
L'avantage en Tunisie (je ne sais d'ailleurs pas s'il s'agit réellement d'un avantage ou d'un inconvénient), c'est que la réglementation en matière de mise en place de Services Médicaux du Travail (article 153 du Code du travail) permet à l'employeur...
6 décembre 2014

Les fausses urgences qui polluent le quotidien des Médecins du Travail à temps partiel en Service Autonome

Les fausses urgences qui polluent le quotidien des Médecins du Travail à temps partiel en Service Autonome
Lorsque vous êtes Médecin du travail vacataire en service autonome au sein d'une PME et que vous assurez le suivi de prés de 500 salariés pour seulement 2 ou 3 heures par semaine, il vous arrive très souvent de disposer d'emplois du temps vraiment trop...
25 décembre 2014

Des confrères assez étranges : Certains Visiteurs Médicaux qui ne sont pas convaincus du rôle de la Santé au Travail !

Des confrères assez étranges : Certains Visiteurs Médicaux qui ne sont pas convaincus du rôle de la Santé au Travail !
Je classe cet article au sein de la rubrique "anecdote" parce que je m'attendais à de l'incompréhension de la part du salarié "monsieur tout le monde" mais jamais d'un salarié ayant entrepris ou achevé des études médicales. Même s'il s'agit de Médecins...
2 janvier 2015

Journée SFMT du 23 janvier 2015 : Actualités en Santé au travail en milieu de soins (FIAP - Paris 14) et Assemblée Générale SFMT

Journée SFMT du 23 janvier 2015 : Actualités en Santé au travail en milieu de soins (FIAP - Paris 14) et Assemblée Générale SFMT
La Société Française de Médecine du travail (SFMT) organise une nouvelle Journée scientifique le 23 janvier 2015 à Paris (FIAP Jean Monnet, Salle Bruxelles, 30 rue Cabanis, Paris XIVème) sur le thème des : "actualités en santé au travail en milieu de...
10 mai 2014

Les Bilans Sanguins Systématiques ne devraient plus constituer la principale activité des Services Médicaux Autonomes !

Les Bilans Sanguins Systématiques ne devraient plus constituer la principale activité des Services Médicaux Autonomes !
Bilanter et encore bilanter : c'est tout ce que font la plupart des Services Médicaux Autonomes en Tunisie et la lecture de ces fameux bilans constitue la principale activité des Médecins du Travail qu'ils soient vacataires ou à temps plein (à part bien...
19 décembre 2013

Prévention Contagion : Le Médecin du travail face à des DRH ou des Managers à la limite de la Parano !

Prévention Contagion : Le Médecin du travail face à des DRH ou des Managers à la limite de la Parano !
J'aborderai le problème avec élégance en me basant sur les principes du Code du Travail (Titre II Principes Généraux de Prévention) qui stipule que l'employeur est tenu de par la loi de protéger la santé de ses salariés (Article L.4121-1). Grippe A H1N1,...
10 février 2015

Soigner en Médecine du Travail en Tunisie : Les différentes interprétations du 153-2 du Code du Travail

Soigner en Médecine du Travail en Tunisie : Les différentes interprétations du 153-2 du Code du Travail
Je reviens encore une fois sur un sujet à grande polémique en Tunisie : la Médecine Curative en Service de Médecine du Travail. En effet certains confrères voudraient justifier l'injustifiable ! et ce son de cloche je l'ai déjà entendu à plusieurs occasions,...
31 mars 2015

Un Médecin Généraliste ou du Travail ne peut pas détecter un trouble psychiatrique par un simple entretien annuel express

Un Médecin Généraliste ou du Travail ne peut pas détecter un trouble psychiatrique par un simple entretien annuel express
Je ne suis pas Médecin Expert auprès d'un CEMPN (Centre d'Expertise Médicale pour Personnel Navigant) ni Médecin du travail d'une compagnie aérienne, je ne possède pas non plus de compétences psychiatriques particulières mais j'assure depuis plus de vingt...
20 août 2014

8ème Congrès National de la Société Tunisienne de Médecine du Travail : 31 octobre & 1er novembre 2014 - Gammarth- Tunis

8ème Congrès National de la Société Tunisienne de Médecine du Travail : 31 octobre & 1er novembre 2014 - Gammarth- Tunis
La Société Tunisienne de Médecine du travail (STMT) organise son 8ème Congrès National de Médecine du Travail du 31 octobre au 1er novembre 2014 à l'hôtel El Mouradi Gammarth en banlieue nord de Tunis (Tunisie). Ce Congrès aura pour thèmes principaux...
19 avril 2015

Placard -Bore out -Dépression prolongée -Maladie Longue Durée -Invalidité -Retraite : Où peut intervenir le Médecin Travail ?

Placard -Bore out -Dépression prolongée -Maladie Longue Durée -Invalidité -Retraite : Où peut intervenir le Médecin Travail ?
La plupart des Médecins du Travail connaissent parfaitement cette spirale infernale, c'est malheureusement l'enchainement impitoyable de l'évolution de la souffrance au travail. A n'importe quel stade de cette spirale, le salarié ne fait que souffrir;...
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  • Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE
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