Articles populaires – " La Gazette du Médecin du Travail "

23 octobre 2016

Traversée du désert ou Sanctions : le triste sort réservé au Médecin du Travail qui se mouille !

Nous étions tous derrière le Dr Huez en janvier 2014 face à l'acharnement du Conseil de l'ordre des Médecins et la condamnation de ce Médecin du Travail; et voilà que maintenant c'est une nouvelle polémique après les résultats de cette même affaire en...

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Tags: Médecin du Travail, Souffrance au Travail

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11 février 2017

Inapte au poste, Apte à un autre poste : concrètement c'est une Aptitude ou une Inaptitude? des exemples au quotidien....

Sophie est une opératrice de saisie dans un centre informatique de collecte de données au sein d'un établissement d'assurance groupe maladie aux particuliers, elle assure au quotidien (en compagnie de 2 autres opèratrices de saisie) l'injection sur les...

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Tags: Apte, Inapte, Reclassement Professionnel

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10 avril 2017

Démarrage de l'Enquête Nationale CaRiPT 2016-2017 (Cartographie des Risques Professionnels en Tunisie) Equivalent SUMER France

C'est parti, démarrage officiel le 15 mars 2017 de la grande enquête nationale sur la cartographie des risques professionnels en Tunisie, nous tablons sur un échantillon de salariés d'au moins 6000 répondants suivis par les groupements de médecine du...

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Tags: Accident du Travail, Maladies Professionnelles, CaRiPT

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21 mai 2017

Grossesse et Expositions en milieu de Travail : Prévention des Risques Professionnels chez la femme enceinte

Pendant toute la durée de sa grossesse et même après durant sa période d'allaitement, la femme enceinte bénéficie d'un statut de salarié protégé en termes de santé et sécurité au travail. Outre une protection renforcée par la législation, elle jouit également...

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Tags: Aptitude, Reclassement Professionnel, Grossesse

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20 septembre 2017

Baisse de l'absentéisme en centre d'appel après un programme d'amélioration du bien être des salariés : observation à méditer

Cet article présente une simple observation d'un professionnel de santé au travail au sein d'une plate forme d'appel dédiée à des services informatiques avant et après des changements majeurs d'infrastructure sur une période de 5 années. Concrètement,...

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Tags: téléopérateur, RPS, QVT

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16 juillet 2013

Médecin du Travail accusé de faute professionnelle pour ne pas avoir détecté un psychotique à la visite médicale d'embauche !

Le confrère est Médecin du Travail en secteur tertiaire depuis quelques années déjà et j'avoue que l'une des préoccupations majeures au sein de ce secteur au moment de la visite médicale d'embauche est bien la détection précoce des salariés psychotiques...

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Tags: Médecin du Travail, Tertiaire, Psychiatrie

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30 avril 2013

Voilà pourquoi en Médecine du travail, les Urgences sont toujours très particulières et souvent incompréhensibles !

Cette histoire est véridique et démontre comment une urgence banale ou plutôt très courante et appartenant au quotidien d'un Médecin Urgentiste (Pompiers ou SAMU) se transforme en une urgence stressante, dramatique et à la limite vitale pour un Médecin...

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Tags: Service Médical d'Entreprise, Médecin du Travail, Urgences

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29 octobre 2012

Fonction Publique et Absence de Législation spécifique en Santé au Travail

Pendant deux jours (24 et 25 octobre 2012), des Médecins du Travail, des Médecins Inspecteurs du travail, des cadres et Agents des hôpitaux venus de toutes les régions de Tunisie ont débattu à Gammarth (banlieue nord de Tunis) et dans le cadre des 11èmes...

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Tags: Médecin du Travail, Congrès, fonctionnaires

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4 septembre 2015

Reclassement Professionnel d'un Jardinier pour cause de Diabète de Type II non équilibré et d'évolution imprévisible

Un salarié diabétique est un salarié normal, apte au travail pour la plupart des postes d'une entreprise à quelques exceptions près (professions non accessibles et certains postes de sécurité); le diabète n'empêche donc pas de travailler, bien au contraire...

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Tags: Aptitude, Reclassement Professionnel, diabète

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2 mars 2018

Santé au Travail en fin de carrière et visite médicale de Pré-retraite :Entre nos bonnes pratiques et les nouvelles dispositions

Le parlement a définitivement adopté le 14 février 2018 la Loi de ratification des ordonnances MACRON et dans le cadre de la nouvelle réforme de la santé au travail, de nouveaux dispositifs ont été créés dont la visite médicale de fin de carrière (ou...

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Tags: Service Médical d'Entreprise, Visite périodique, post-professionnel

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22 avril 2019

Accidents du travail mortels : Il ne faut pas être compréhensif face à la non application des règles de sécurité !

Tunisie, mai 2019 soit plus d'un demi siècle après le premier décret instituant les services de médecine du travail: Il demeure encore difficile d'imposer la notion de prévention primaire en milieu de travail ou même d'évoquer à bon escient une vraie...

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Tags: EPI, Système SST, prévention

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17 décembre 2017

Le Salarié n'est pas d'accord avec le contenu de l'Avis d'Aptitude, d'Inaptitude ou les Propositions du Médecin du Travail !

C'est une situation assez fréquente de notre quotidien de médecin du travail en entreprise : soit le salarié refuse l'aménagement de poste préconisé par son médecin du travail (parce qu'il lui ferait perdre certains avantages financiers ou professionnels...

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Tags: Apte avec aménagement de poste, Aptitude, Inapte

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25 mars 2020

Bavettes et gants : un remède contre la peur chez beaucoup de salariés et non plus un vrai EPI classique face au Covid 19 !

Bavette sur le front ou accrochée autour du cou afin de fumer une cigarette pendant la pause, gants portés pendant 24 heures pour tout manipuler sur les lieux de travail et ailleurs afin de boire son café. Pouvons nous encore parler d'une utilisation...

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Tags: RPS, EPI, Covid19

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27 février 2016

Reprise du Travail par Certificat du Médecin Traitant après Arrêt Maladie > 30 jours sans avis du Médecin du Travail = Faute !

Appelons le Monsieur P., il est salarié d'une entreprise financière du secteur tertiaire (prestations d'assurance pour les particuliers) et il exerce le métier de caissier depuis une quinzaine d'années. Il a bénéficié d'un arrêt maladie prolongé de 2...

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Tags: Aptitude, Arrêt Maladie, visite de reprise

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29 juillet 2019

Silence du salarié sur son état de santé lors de la visite médicale d'embauche et aménagement de poste ultérieur

Le contexte : Entreprise non soumise à la législation française, du secteur tertiaire en pleine restructuration et qui recrute du jeune personnel spécialisé au niveau de tous ses départements dont en particulier des archivistes et assistants d'archives....

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Tags: Apte avec aménagement de poste, Visite d'embauche

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29 juillet 2018

Premiers Résultats de l'Enquête CaRiPT 2016-2017 (Cartographie des Risques Professionnels en Tunisie) : Infographie

Rappelons tout d'abord que CaRiPT Tunisie est l'équivalent de SUMER France; c'est une enquête nationale coordonnée par la Direction de l'Inspection Médicale et de la Sécurité au Travail (DIMST) de Tunisie faisant intervenir différents partenaires gouvernementaux...

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Tags: Accident du Travail, Maladies Professionnelles, CaRiPT

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10 janvier 2021

Vaccination contre la Covid-19 en milieu de travail : Recommandation, obligation ou libre choix des salariés ?

La vaccination contre la covid-19 a déjà démarré dans un certain nombre de pays de par le monde, déjà la réflexion de tous y compris les salariés mûrit chez tout un chacun sur l'opportunité ou pas de se faire vacciner et un certain nombre de questions...

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Tags: Vaccination, prévention, Covid19

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12 janvier 2020

Entre favoriser l'employabilité des handicapés et veiller à la santé sécurité au travail de ces salariés : parfois un dilemme

En France comme en Tunisie, la visite médicale d'embauche effectuée par un médecin du travail est obligatoire pour tout travailleur déclaré et reconnu comme handicapé au moment de son recrutement par une entreprise. En parallèle, au sein de l'entreprise...

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Tags: Visite périodique, Visite d'embauche, handicapés

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23 août 2020

La Covid-19 en entreprise : Prévenir et surtout anticiper doivent constituer la priorité absolue de tout employeur ou décideur

Le Médecin du Travail lorsqu'il existe au sein d'une entreprise en Tunisie est membre de façon systématique de son CSST (Comité de Santé & Sécurité au Travail en Tunisie) mais aussi (et théoriquement) de toute cellule de crise ou de veille "covid19" au...

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Tags: Système SST, prévention, Covid19

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10 novembre 2021

Visite médicale d'aptitude au poste de conducteur de gerbeur électrique (chariot de manutention automoteur)

Le gerbeur est la machine de manutention la plus couramment utilisée au sein des entrepôts de stockage, il permet le gerbage de la marchandise autrement dit l’élévation et l’empilage de charges, ou encore le stockage en hauteur. Encore appelé chariot...

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Tags: Aptitude, manutention

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30 janvier 2022

Une Visite médicale des travailleurs en Suivi Individuel Renforcé (SIR) devient obligatoire avant leur départ à la retraite

La visite médicale de fin de carrière instaurée depuis le 1er avril 2018 par la loi 2018-217 du 29 mars 2018 de ratification des ordonnances du 22 septembre 2017 qui imposait aux salariés occupant un poste de travail à risque au moment de leur départ...

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Tags: post-professionnel, SIR

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4 mars 2022

Port et Manutention Manuelle de Charges : Limites acceptables; Normes et Réglementation (France, Tunisie, Algérie, Sénégal)*

En France, l'article R4541-2 du Code du travail (créé par le Décret n°2008-244 du 7 mars 2008) indique : "On entend par manutention manuelle, toute opération de transport ou de soutien d'une charge, dont le levage, la pose, la poussée, la traction, le...

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Tags: pénibilité, manutention

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9 mai 2021

Dossier médical informatisé en Santé au Travail : Protection des données individuelles en intra-entreprise

L'expérience sur terrain qui vous est rapportée par le biais de cet article a été vécue en Tunisie, cependant les difficultés en matière de protection des données individuelles personnelles et médicales en particulier en service médical autonome sont...

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Tags: Service Médical d'Entreprise, Dossier Médical

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24 juin 2018

Médecin Traitant, Médecin Conseil, Médecin Contrôleur et Médecin du Travail : Lorsque le Salarié fait face à des avis différents

Cas d'école que je vous présente ce jour : la situation la plus complexe pouvant interagir sur un arrêt de travail d'un salarié : des avis médicaux différents émanant des 4 médecins intervenant ou participant d'une façon ou d'une autre à une procédure...

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Tags: Contrôle médical, Arrêt Maladie, visite de reprise

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29 août 2021

France- Réforme de la Santé au Travail 2021:Les nouveautés de la Loi santé relatives aux SST, au Médecin et Infirmier du Travail

La loi pour renforcer la prévention en santé au travail a été promulguée le 2 août 2021. Elle apporte de profonds changements aux services de santé au travail qu’elle renomme et dont elle transforme les missions et le fonctionnement, de même elle modifie...

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Tags: Interentreprise, Service Médical d'Entreprise, Médecin du Travail