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" La Gazette du Médecin du Travail "
25 mai 2014

Refus du Bilan Biologique par le Salarié et Avis Médical d'Aptitude au poste : Peu d'alternatives pour le Médecin du Travail ?

Refus du Bilan Biologique par le Salarié et Avis Médical d'Aptitude au poste : Peu d'alternatives pour le Médecin du Travail ?
Rappelons tout d'abord la Réglementation : En France : Conformément à l'article R-4624-25 (ancien article R241-52) du Code du travail, le Médecin du travail est habilité à prescrire tout examen complémentaire qui lui semble nécessaire pour : * la détermination...
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14 juillet 2014

ECG & Médecine du Travail en pratique quotidienne: Outil de dépistage en Santé ou Aide à l'Aptitude face au Risque Professionnel

ECG & Médecine du Travail en pratique quotidienne: Outil de dépistage en Santé ou Aide à l'Aptitude face au Risque Professionnel
Personne n'oserait nier que le fait de disposer d'un tracé électrocardiographique en pratique médicale courante constitue une véritable opportunité; dans tous les cas il s'agit d'un outil de diagnostic très utile en milieu de soins mais aussi en milieu...
4 février 2014

Défaut de Déclaration de Maladies Professionnelles par les Médecins Traitants ou Spécialistes du Secteur Privé : Pourquoi ?

Défaut de Déclaration de Maladies Professionnelles par les Médecins Traitants ou Spécialistes du Secteur Privé : Pourquoi ?
Franchement j'en ai plus que marre de constater en secteur tertiaire des "canals carpiens" après coup, opérés, consolidés et qui me consultent pour des reprises du travail en vue d'aménagements de poste (généralement des restrictions de travaux sur ordinateur...
19 octobre 2014

Accidents ischémiques cérébraux transitoires (AIT) par le fait ou à l'occasion du travail : Accidents du travail ?

Accidents ischémiques cérébraux transitoires (AIT) par le fait ou à l'occasion du travail : Accidents du travail ?
Monsieur Y. âgé de 50 ans est salarié au sein d'une multinationale depuis prés de 30 ans en qualité d'employé administratif chargé d'un certain volet financier dans l'entreprise et qui consiste en la préparation de tous les paiements aux collaborateurs...
10 août 2014

Peut-on Formuler une "Aptitude Provisoire ou Temporaire" afin de revoir après une courte durée un salarié déclaré "Apte" ?

Peut-on Formuler une "Aptitude Provisoire ou Temporaire" afin de revoir après une courte durée un salarié déclaré "Apte" ?
En général, nous abordons la problématique de l'aptitude médicale à un poste de travail par la négative c'est à dire en fonction de la notion d'inaptitude professionnelle. A ce titre, rappelons que seul le Médecin du Travail peut se prononcer sur cette...
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15 mars 2015

Colloque ARET 2015 : "Dangers & Risques émergents liés aux ondes" - Université Paris Diderot, 4-5 juin 2015

Colloque ARET 2015 : "Dangers & Risques émergents liés aux ondes" - Université Paris Diderot, 4-5 juin 2015
L'Association pour la recherche en toxicologie (ARET) organise les 4 et 5 juin 2015 à Paris : Université Paris Diderot - Amphithéâtre Buffon - 15, rue Hélène Brion, 75013 ; une rencontre scientifique portant sur les dangers et les risques sanitaires liés...
12 octobre 2014

Maladie Professionnelle du Tertiaire : y-a-il peur d'une flambée des Syndromes du Canal carpien avec le développement des TIC ?

Maladie Professionnelle du Tertiaire : y-a-il peur d'une flambée des Syndromes du Canal carpien avec le développement des TIC ?
Je revois en consultation de pré-reprise du travail et en vue d'un Reclassement professionnel éventuel une salariée en arrêt maladie depuis quelques mois pour un syndrome du canal carpien opéré mais compliqué d'algodystrophie. Cette complication encore...
22 janvier 2015

Surveillance Médicale Renforcée SMR: Mise à jour de la Législation après Réforme 2012, Décision Conseil d'Etat 2014 & (SIR) 2017

Surveillance Médicale Renforcée SMR: Mise à jour de la Législation après Réforme 2012, Décision Conseil d'Etat 2014 & (SIR) 2017
ATTENTION MISE A JOUR de cet article effectuée Le 9 janvier 2017 : Nombreux changements dans le cadre de la modernisation de la Médecine du Travail par la Loi Travail du mois d'août 2016 et son Décret d'application n°2016-1908 du 27 décembre 2016. Le...
10 avril 2015

Commission CNAM Tunisie des MP : Les TMS en Secteur Tertiaire dont le Canal Carpien seraient-ils exclus de la réparation légale?

Commission CNAM Tunisie des MP : Les TMS en Secteur Tertiaire dont le Canal Carpien seraient-ils exclus de la réparation légale?
Ce n'est plus un secret pour personne, les TMS (Troubles Musculo-squelettiques) réparés par le Tableau n°82 des Maladies Professionnelles (MP) sont en très forte hausse en Tunisie : rien qu'en 2012, ils représentaient près de 70% de l'ensemble des maladies...
14 novembre 2015

Un salarié qui revendique sa Visite Médicale d'Embauche ainsi que sa Fiche d'Aptitude au poste : Insolite mais légal !

Un salarié qui revendique sa Visite Médicale d'Embauche ainsi que sa Fiche d'Aptitude au poste : Insolite mais légal !
La dernière autour d'un petit café avec les confrères Médecins du travail concerne une entreprise privée du secteur tertiaire qui recrute du personnel à tout venant sans en informer son Médecin du travail mais surtout et le comble sans même en informer...
16 mai 2015

Apte avec Restriction d'exposition au Stress : un Aménagement dont la terminologie incohérente et sans limite le rend caduque !

Apte avec Restriction d'exposition au Stress : un Aménagement dont la terminologie incohérente et sans limite le rend caduque !
Reprise du travail après un arrêt maladie prolongé suite à : un AIT (accident ischémique transitoire), une poussée de SEP (sclérose en plaque) ou de Polynévrite, une rechute psychiatrique; et maintenant des complications cardio-vasculaires d'une HTA (hypertension...
20 décembre 2015

OAP sur un lieu public : Lorsqu'une Trousse de Secours bien étoffée du Service Médical du Travail a pu sauver une vie !

OAP sur un lieu public : Lorsqu'une Trousse de Secours bien étoffée du Service Médical du Travail a pu sauver une vie !
10h du matin, le lieu une entreprise privée de prestations de services au public; une cliente la soixantaine demande de façon pressante à aller aux toilettes et l'un des employés de la sécurité au sein de l'entreprise l'accompagne jusqu'à l'entrée des...
18 décembre 2014

Autour du Vapotage pendant les heures de travail

Autour du Vapotage pendant les heures de travail
Comparé par exemple aux législations des différents comtés des Etats-Unis, le «plan anti-tabac» du gouvernement français est de loin moins restrictif. Pour autant, les mesures qu’il prévoit ne font pas l’unanimité. Marisol Touraine a tenu à tempérer le...
31 janvier 2016

L'employeur qui voulait une contre expertise de l'avis d'aptitude de son Médecin du Travail !

L'employeur qui voulait une contre expertise de l'avis d'aptitude de son Médecin du Travail !
Après plus de 25 années de bons et loyaux services en Santé au Travail, il est tout à fait naturel que je détienne un nombre incalculable d'anecdotes, de répliques "bizarres" de mes différents employeurs, de requêtes "impossibles" de salariés mal informés...
16 août 2014

Aptitude Médicale à l'Embauche : Désignation du Poste à pourvoir "Stagiaire" !! Encore une perle de DRH

Aptitude Médicale à l'Embauche : Désignation du Poste à pourvoir "Stagiaire" !! Encore une perle de DRH
Partant du principe qu'un Médecin du travail ne délivre pas d'Aptitude médicale globale mais détermine une Aptitude médicale à un poste de travail donné, il est d'usage voire même il est obligatoire que le Service Ressources Humaines de toute entreprise...
4 mars 2014

Aptitude à la conduite d'un véhicule léger au sein d'un poste de Chauffeur en entreprise et Epilepsie méconnue

Aptitude à la conduite d'un véhicule léger au sein d'un poste de Chauffeur en entreprise et Epilepsie méconnue
D'une façon générale, une crise d'épilepsie entraîne une grave et brutale perturbation de l'état de conscience de l'intéressé et constitue à ce titre un danger grave pour la sécurité routière en cas de survenue pendant la conduite d'un véhicule motorisé....
24 janvier 2016

Aptitude à reprendre le travail prématurément sous plâtre: Avec accord Employeur ou du Médecin (Conseil, du Travail, Traitant) ?

Aptitude à reprendre le travail prématurément sous plâtre: Avec accord Employeur ou du Médecin (Conseil, du Travail, Traitant) ?
En traversant le hall de cette entreprise du secteur tertiaire, je salue habituellement 3 fois par semaine une jeune hôtesse d'accueil installée derrière son comptoir, mais je suis particulièrement surpris ce matin par son attitude inhabituelle d'évitement...
15 février 2016

Plainte des délégués d'un établissement contre le Médecin du Travail auprès de l'Inspection Médicale du Travail : Insolite !

Plainte des délégués d'un établissement contre le Médecin du Travail auprès de l'Inspection Médicale du Travail : Insolite !
Partie prenante du CSST (équivalent du CHSCT) de l'entreprise puisque membres également de la Commission Consultative d'entreprise (équivalent du CE en France), des délégués syndicaux décident de se plaindre auprès de l'Inspection médicale du travail...
10 février 2016

Une Etude de poste du Médecin du Travail dans les sous-sols sous forme d'une visite d'anciennes Archives en bateau pneumatique !

Une Etude de poste du Médecin du Travail dans les sous-sols sous forme d'une visite d'anciennes Archives en bateau pneumatique !
Mais pourquoi toutes les anciennes archives et en particulier celles des administrations publiques sont elles toutes situées dans les sous-sols ? tout simplement parce que des conditions déplorables de conservation des archives au sein des collectivités...
18 mars 2016

Les Actions sur terrain du Médecin du Travail : A propos du Tiers Temps en Secteur Tertiaire en particulier

Les Actions sur terrain du Médecin du Travail : A propos du Tiers Temps en Secteur Tertiaire en particulier
"L'employeur ou le Président du Service Inter-entreprises prend toutes mesures pour permettre au Médecin du Travail de consacrer à ses missions en milieu de travail le Tiers de son temps de travail" : C'est donc clair et bien énoncé par le Code du travail,...
12 juin 2016

Prévention de l'HTA en entreprise du tertiaire : 54% des salariés hypertendus ont découvert leur HTA à la Médecine du Travail

Prévention de l'HTA en entreprise du tertiaire : 54% des salariés hypertendus ont découvert leur HTA à la Médecine du Travail
Communication Affichée (Poster) concernant des résultats préliminaires d'une enquête transversale descriptive réalisée en juin 2015 sur une population de salariés du tertiaire (secteur bancaire) suivie par le Service médical Autonome d'une entreprise...
1 juillet 2016

Consultation en vue d'une inaptitude temporaire à proroger un travail posté de nuit de sécurité pour absence de relève

Consultation en vue d'une inaptitude temporaire à proroger un travail posté de nuit de sécurité pour absence de relève
s 8 heures du matin et première consultation de Médecine du travail à la demande d'un salarié affecté à la sécurité en travail posté de nuit sous le régime 3X8, motif officiel : visite spontanée pour une urgence médicale. En fait cet agent d'une entreprise...
28 novembre 2013

Les Dépistages Systématiques en Entreprise par Mammo, PSA, RX Thorax, Hemoccult, Séro Hépatites...sont-ils encore d'actualité ?

Les Dépistages Systématiques en Entreprise par Mammo, PSA, RX Thorax, Hemoccult, Séro Hépatites...sont-ils encore d'actualité ?
Nous sommes Médecins de Prévention et à ce titre nous avons acquis au fil du temps ce réflexe de vouloir toujours et tout prévenir à la différence des Médecins Praticiens ou Traitants que nous ne sommes plus. Ce réflexe de Préventeur, nous l’avons fait...
28 août 2016

Une Aptitude avec Restrictions ne saurait être prolongée indéfiniment par un Médecin du Travail !

Une Aptitude avec Restrictions ne saurait être prolongée indéfiniment par un Médecin du Travail !
Notons d'abord que ce type d'aptitude est généralement prononcé à l'occasion de visites médicales de reprise ou de pré-reprise du travail et aussi bien après un accident du travail que suite à un arrêt de travail d'origine non professionnelle. En dehors...
24 septembre 2016

Tertiaire : Une glycémie à l'embauche recommandée en cas de travail isolé ou de poste de sécurité ?

Tertiaire : Une glycémie à l'embauche recommandée en cas de travail isolé ou de poste de sécurité ?
Quand vous procédez à une visite médicale d'embauche même en secteur tertiaire, vous n'avez malheureusement aucun accés fiable aux antécédents médicaux de la nouvelle recrue, le ou la jeune candidat(e) à l'embauche essayera par tous les moyens de vous...
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  • Expert International Santé Sécurité au Travail Ergonomie et Médecin du Travail, je partage la Législation, mon expérience au quotidien et interviens en Conseil auprès des entreprises, cabinets d'expertise, organisations internationales, gouvernements et UE
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